Técnico TIC's

Objetivo del cargo

Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica, entregar soporte a los usuarios y mantener la disponibilidad de los sistemas informaticos del Hospital.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Técnico En Informática, Técnico en Programación, Técnico Analista Programador, Programador, otorgado por un Establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste.

Capacitación atingente:

Curso en Telecomunicaciones (Networking)

Curso de Hardware y Software

Curso básico en redes Cisco

Curso de Ciberseguridad

Importante: Vigencia de los cursos de al menos 3 años al momento de la postulación

Curso o Diplomado en interculturalidad o cosmovisión mapuche.

Importante: Capacitación en interculturalidad o cosmovisión mapuche se evalúa de manera apartada

Experiencia sector público / sector privado

Deseable Experiencia General: Experiencia laboral general de a lo menos 1 año como Técnico En Informática, Técnico en Programación, Técnico analista Programador, programador, en servicio público o privado.

Experiencia Específica: Experiencia laboral específica de al menos 6 meses como Técnico en Informática, Técnico en Programación, Técnico analista Programador, programadores acreditables mediante certificado con descripción de funciones e indicando periodos trabajados, con timbre y firma de quién remite.

Competencias

COMPETENCIA TRANSVERSALES ATINGENTE Y DESEABLES AL CARGO

COMUNICACIÓN EFECTIVA

ORIENTACION AL USUARIO

TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO BAJO PRESION

COMPETENCIA ORGANIZACIONAL

CAPACIDAD DE PLANIFICACION Y ORGANIZACION

CONCIENCIA ORGANIZACIONAL

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Requisitos DFL 17/2027 Alternativamente:

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso