Técnico en Enfermería nivel superior yo Técnico en enfermería de Procedimientos de Apoyo a la Rehabilitación (TEPAR) de Residencia de Alta Intensidad de Apoyo (RAIA). Grado 20°

Objetivo del cargo

Brindar atención eficiente, segura e integral a los usuarios de las Residencias de Alta Intensidad de Apoyo del Hospital Psiquiátrico El Peral.

Funciones del cargo

Entregar una atención de calidad, según las características y necesidades de las y los residentes.

Brindar una atención desde un Enfoque de Derecho, velando por el ejercicio de la expresión de voluntad del residente.

Es responsable del control de signo vitales, registro de deposiciones, dosificación y administración de medicamentos según indicación médicas y toma de muestra de exámenes cuando corresponda.

Detectar signos y síntomas que requieran ser evaluadas en un Centro Asistencial de Salud e informar a quienes corresponda: TENS de Casa, Enfermera, Coordinador Técnico de Residencia y Encargada de Dispositivos Residenciales.

Debe acompañar, apoyar y facilitar la participación de las y los residentes en sus Actividades de la Vida Diaria (AVD), ya sean básicas e instrumentales, de tiempo libre y recreación, participación social, descanso y sueño.

Apoyar, planificar y ejecutar actividades programadas con fines terapéuticos, según planificación del dispositivo. (talleres huerto, circuito motor, estimulación cognitiva, entre otros.)

Es responsable de actividades asistenciales, en lo que respecta a gestión de horas medicas u otras profesiones, acompañamiento en salidas clínicas, toma de exámenes, retiro de fármacos, salidas y acompañamiento a servicio de urgencias y todo tipo de actividades referentes a la salud de las y los residentes.

Retirar y/o recepcionar psicofármacos y revisar que cumplan con las indicaciones médicas y la cantidad necesaria para el requerimiento durante el periodo que establezca la prescripción, dispensar medicamentos en pastilleros individuales, por suspensión médica o nueva indicación, e informando a Jefe de residencia y Enfermera.

Incorporar en la hoja de registro de fármacos el tratamiento de inicio y termino de administración e indicaciones medicas en los casos de atención de urgencia u otras especialidades.

Mantener las atenciones de salud de las y los residentes al día, tanto en Centro de Salud Familiar, atenciones de especialidad en Centro de Diagnóstico y Tratamiento u otras unidades del Hospital de Base o cualquier otro dispositivo asistencial del Servicio de Salud correspondiente, así como en el sistema privado de salud, de acuerdo con las necesidades del residente y de los recursos disponibles; e informar a Enfermera, Jefe de residencia y Encargada de Dispositivos Residenciales del Hospital Psiquiátrico El Peral.

Cumplir su rol en el turno en función de la designación de funciones programadas según calendario (TENS Casa- Volante 1 – Volante 2).

Registrar en el libro de novedades todos los hechos ocurridos durante su turno, consignando información relevante como fecha, hora, lugar, personas involucradas y la descripción de las situaciones o acontecimientos que se produzcan en la residencia mientras permanezca de turno.

Registrar la programación diaria de acuerdo con la distribución de roles establecida.

Registrar las evoluciones en el cuaderno integral, de acuerdo con la atención clínica brindada y las conductas observadas en cada residente.

Mantener actualizada la agenda de programación anual, la pizarra de programación mensual y el registro de las tareas pendientes de gestionar.

Registrar cualquier otra novedad o información que resulte pertinente para la adecuada continuidad de la atención y el funcionamiento de la residencia.

Facilitar entrega de libro de visitas a familiares, para registro de las observaciones conductuales u otros del residente, según lo considere pertinente. Así como libro de sugerencias y felicitaciones.

Apoyar en la actualización de datos en caso de recibir visita de familiares o red vincular del residente.

Supervisar el cumplimiento de indicaciones de régimen alimentario de cada residente.

Atención de primeros auxilios, en caso de que se requiera.

Informar a jefe de residencia, Enfermera y/o Encargada de Dispositivos Residencial, respecto de daños y/o desperfectos de la planta física, de mobiliario u otros aspectos de la residencia.

Responsable de la gestión del dinero del fondo fijo, el cual está destinado para urgencias (traslado), el traslado a atenciones clínicas (no programadas) y compra de medicamentos, para su uso se debe contar con la autorización de la Encargada de Dispositivos Residenciales, manteniendo registro de las boletas de los gastos realizados, para posterior rendición y/o cuadratura por parte del Departamento de Finanzas del Hospital Psiquiátrico El Peral.

Responsable de realizar rendición del dinero de los residentes, en caso de entregas informe para eventual movilización de controles médicos, salidas recreativas, compra de vestuario, compra de medicamentos, entre otros.

Otras funciones asignadas por su jefatura directa que correspondan a sus competencias.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Enfermería nivel superior y/o Técnico en enfermería de Procedimientos de Apoyo a la Rehabilitación (TEPAR). (SI NO INCLUYE ESTE DOCUMENTO SU POSTULACIÓN QUEDARÁ EN ESTADO NO ADMISIBLE).

Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud. (SI NO INCLUYE ESTE DOCUMENTO SU POSTULACIÓN QUEDARÁ EN ESTADO NO ADMISIBLE).

RCP (SI NO INCLUYE ESTE DOCUMENTO SU POSTULACIÓN, QUEDARÁ EN ESTADO NO ADMISIBLE)

Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria. (deseable)

Rehabilitación Psicosocial. (deseable)

Manejo de crisis. (deseable)

Derechos Humanos en Salud Mental. (deseable)

Experiencia sector público / sector privado

(SI NO INCLUYE ESTE DOCUMENTO, SU POSTULACIÓN QUEDARÁ EN ESTADO NO ADMISIBLE)

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

Competencias

Resolución de problemas y toma de decisiones

Capacidad para gestionar eficazmente situaciones imprevistas, tomar decisiones acertadas en contextos complejos y coordinar soluciones con equipos y redes.

Empatía y orientación al usuario

Sensibilidad para comprender las necesidades, intereses y particularidades de los residentes, adaptando las estrategias de intervención al bienestar integral de cada persona

Planificación y organización

Capacidad para estructurar, priorizar y coordinar diversas tareas, incluyendo el seguimiento de programación de rutinas, monitoreos, actividades terapéuticas y resolución de contingencias.

Comunicación efectiva

Habilidad para comunicarse de manera clara, empática y asertiva, tanto con los residentes como con los equipos técnicos y redes familiares o comunitarias.

Iniciativa y Proactividad

Capacidad para proponer o comenzar acciones de forma voluntaria, sin que nadie lo solicite previamente.

Habilidad para anticiparse a los problemas o necesidades, actuando con anticipación y responsabilidad para influir positivamente en los resultados.

Gestión en Red

Relaciones de colaboración y coordinación con los distintos integrantes del equipo interdisciplinario y con la red de salud, social y comunitaria, favoreciendo la continuidad de la atención y el acceso oportuno a las prestaciones que requieren las y los residentes.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso