Profesional de Equipamiento Médico para Depto. De Recursos Físicos

Objetivo del cargo

Asesorar técnicamente al Departamento de Recursos Físicos en la planificación, definición, adquisición y reposición de equipos y equipamiento médico, considerando las necesidades asistenciales, las características y nivel de complejidad de los recintos clínicos y la evolución tecnológica, mediante la elaboración y análisis de antecedentes y especificaciones técnicas, con el propósito de contribuir a la disponibilidad de equipamiento pertinente, seguro y adecuado para el funcionamiento de los servicios clínicos.

Funciones del cargo

Identificar y analizar las necesidades de equipos y equipamiento médico de los distintos recintos clínicos, considerando las prestaciones asistenciales, características y nivel de complejidad de cada unidad o servicio.

Asesorar técnicamente en la definición del equipamiento médico requerido para los recintos clínicos, considerando sus condiciones de operación, requerimientos funcionales, características técnicas y necesidades asistenciales.

Elaborar, analizar y validar especificaciones y antecedentes técnicos para la adquisición y reposición de equipos y equipamiento médico, de acuerdo con las necesidades identificadas y los requerimientos definidos para cada recinto clínico.

Analizar alternativas de equipamiento y tecnologías disponibles en el mercado, considerando su pertinencia, funcionalidad, características técnicas, compatibilidad y proyección de uso, con el propósito de contribuir a la toma de decisiones de adquisición.

Asesorar técnicamente en los procesos de adquisición y reposición de equipos y equipamiento médico, proporcionando los antecedentes necesarios para la elaboración de bases técnicas, contratos y demás documentos asociados a los procesos de compra.

Participar en la evaluación técnica de las ofertas asociadas a procesos de adquisición de equipamiento médico, verificando el cumplimiento de las especificaciones y requisitos técnicos establecidos.

Supervisar y validar técnicamente los procesos de recepción conforme, instalación, pruebas de funcionamiento y puesta en marcha del equipamiento médico adquirido, verificando su concordancia con las especificaciones contratadas.

Evaluar los requerimientos de preinstalación e infraestructura técnica, electricidad, gases clínicos, espacio físico, climatización u otros necesarios para la correcta habilitación e instalación del equipamiento médico en los recintos clínicos.

Asesorar técnicamente respecto de la incorporación, renovación y actualización tecnológica del equipamiento médico, considerando la evolución tecnológica, obsolescencia y necesidades actuales y proyectadas de los recintos clínicos.

Coordinar y/o participar técnicamente con las unidades clínicas, administrativas y proveedores relacionados con la definición y adquisición de equipamiento médico, facilitando la adecuada identificación de requerimientos y la implementación de las soluciones tecnológicas definidas.

Elaborar informes, análisis y otros antecedentes técnicos relacionados con la gestión del equipamiento médico, cuando sean requeridos para la planificación, adquisición, reposición o toma de decisiones del Departamento de Recursos Físicos.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Ingeniero Biomédico o Ingeniero Civil Biomédico, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Experiencia sector público / sector privado

Para carreras de 10 semestres, acreditar una experiencia profesional no inferior a un (1) año, en el sector público o privado.

Para carreras de 8 semestres, acreditar una experiencia profesional no inferior a dos (2) años, en el sector público o privado.

Competencias

Orientación a la Eficiencia

Trabajo en Equipo

Orientación al Usuario

Capacidad de análisis y síntesis

Adaptación y Flexibilidad

Iniciativa

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso