Profesional Asesor de Arquitectura Subdepartamento de Infraestructura SSO

Objetivo del cargo

Desarrollar, coordinar y gestionar el desarrollo de diseños y proyectos de Establecimientos de Salud, colaborando además en las etapas de estudios de preinversión y ejecución de obras de acuerdo a la normativa vigente.

Funciones del cargo

Desarrollar diseños de arquitectura de establecimientos de salud nuevos, ampliaciones, mejoras o conservación de edificios existentes, entregando planimetría, especificaciones técnicas y presupuesto.

Verificar y coordinar diseños de arquitectura y de especialidad de los Establecimientos de Salud, dentro del ámbito de sus competencias y en coordinación con especialistas del área, en ámbito de cálculo estructural, gases clínicos, gas combustible, proyecto sanitario, proyecto eléctrico, corrientes débiles y climatización, los cuales deben incluir el estudio de planimetría, especificaciones técnicas y presupuesto.

Gestionar con el área que corresponda el producto final del diseño, de forma que se cuente con todos los antecedentes pertinentes y en forma para la confirmación del financiamiento y ejecución.

Acoger y desarrollar iniciativas de proyectos, anteproyectos y soluciones arquitectónicas desde los Establecimientos Hospitalarios y la red de Atención Primaria de Salud, cuidando la coordinación con otras áreas del Servicio de Salud, que contribuyan al cumplimiento de los Objetivos Estratégicos Sanitarios del PNS (Política Nacional de Salud) y a la consolidación del Modelo de Salud y de Red en la Región.

Inspeccionar proyectos y anteproyectos en el área salud, evaluando sus problemáticas o falencias y generando informes de observaciones o visaciones de los mismos.

Preparar antecedentes preliminares de diseño (anteproyectos o partidos generales) con sus costos estimados, para el desarrollo de proyectos.

Desarrollar o visar Programas Médicos Arquitectónicos (PMA) preparado por un tercero, en observancia de los PMA tipo definidos por MINSAL y la metodología de estudios preinversionales definida por el Sistema Nacional de Inversiones.

Comunicar, en base a requerimiento, a través de documento formal respecto de la factibilidad técnica de emplazar un proyecto de construcción en un terreno propuesto, para el proceso de postulación.

Coordinar con otras áreas de la Dirección del Servicio y/o MINSAL, y/o Instituciones externas (Direcciones de Obras, SECPLA, Dptos. de Salud municipal, etc.), según requerimientos y especificaciones técnicas de los proyectos a cargo, para el adecuado y efectivo desarrollo de ellos.

Elaborar y/o revisar bases para licitación en los aspectos relativos a sus competencias, en coordinación con el Depto. de Adquisiciones.

Realizar monitoreo de contratos estudiando en detalle las bases de licitación Existentes.

Participar en Comisiones evaluadoras de ofertas por licitaciones de servicios por proyectos del área de Arquitectura, estudiando en detalle las bases de licitación existentes

Actuar como Inspector Técnico de Estudios en contratos que celebre el Servicio de Salud con terceros, supervisando dichos contratos tanto en sus aspectos técnicos como administrativos, velando por el cumplimiento de las condiciones contractuales, normativas vigentes, intereses del Servicio y correcto desarrollo del estudio o proyecto involucrado.

Realizar la revisión de estados de pago, notas de cambio, aumento/disminución de plazo y toda documentación asociada a los contratos de diseño, actuando como Inspector Técnico de Estudios de diseño o estudios previos y mantener informada a la Oficina Técnica de Recursos Físicos, respondiendo, completando y manteniendo actualizadas las planillas y documentación requerida para tal efecto, con el fin de controlar el contrato.

Asesorar a las Secciones de Inspección Técnica de Obras y de Mantenimiento y Conservación, durante el desarrollo de ejecución de las obras, para resolver coordinaciones o modificaciones al proyecto original, formalizando a través de informes, anotaciones en el libro de obras u otros medios validados por el contrato de ejecución de la obra, cualquier modificación o aclaración.

Actuar como profesional responsable y proyectista para la tramitación de permisos de edificación, anteproyectos, subdivisiones u otros, ante las Direcciones de Obra Municipales.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Arquitecto, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar experiencia profesional  (Arquitecto) no inferior a un (1) año, en el sector público o privado.

Competencias

Orientación a la Eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.

Trabajo en Equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

Orientación al Usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.

Capacidad de análisis y síntesis: Obtener información relevante e identificar los asuntos y relaciones clave a partir de una base de información; relacionar y comparar datos de diferentes fuentes; identificar las relaciones de causa - efecto.

Adaptación y Flexibilidad: Aceptar los cambios del entorno organizacional, modificando la propia perspectiva y comportamiento. Implica poseer flexibilidad y disposición para adaptarse en forma oportuna a nuevos escenarios

Iniciativa: Hacer activos intentos por influir sobre los acontecimientos a fin de lograr los objetivos; iniciar acciones en lugar de aceptarlas pasivamente; realizar acciones que excedan lo requerido para alcanzar metas; tener iniciativa.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso