CONDUCTOR (A) DE AMBULANCIA CUARTO TURNO

Objetivo del cargo

Asegurar la respuesta inmediata y oportuna ante emergencias médicas y rescates prehospitalarios las 24 horas del día. Operar la ambulancia de manera eficiente y segura bajo condiciones climáticas y geográficas extremas en la alta cordillera, colaborando activamente en la atención asistencial del paciente en dupla clínica con el Técnico en Enfermería (TENS) u otros profesionales

Funciones del cargo

Responder de forma inmediata a los llamados de emergencia del Centro Regulador (131) o alertas internas del hospital, operando el móvil con máxima seguridad viales

Conducir en condiciones de alta complejidad climatológica (nieve, hielo, escarcha y viento blanco) aplicando técnicas de alta montaña en pasos cordilleranos

Comunicar al Centro Regulador radial o telefónicamente cada hito de la misión (salida, llegada, traslado, disponibilidad y retorno a base)

Trabajar en dupla clínica apoyando de forma activa al TENS o Profesional Reanimador en la estabilización, RCP básico, inmovilización y empaquetamiento de pacientes

Realizar la recepción y entrega rigurosa del vehículo al inicio y término de cada turno, registrando combustible, niveles de fluidos, neumáticos y equipamiento de rescate (cadenas, herramientas, luces)

Ser responsable del correcto manejo, carga y operación de la camilla, el oxígeno portátil y los insumos de inmovilización del móvil

Efectuar el lavado profundo y aseo terminal de la ambulancia una vez por semana o cuando se requiera, y ejecutar desinfecciones concurrentes tras cada traslado sanitario para evitar contaminación cruzada (Bases-Cond...

Completar de forma obligatoria la bitácora de viaje, hojas de ruta y registros administrativos por cada salida, garantizando la trazabilidad

Mantener estricta reserva, probidad administrativa y confidencialidad respecto a la información clínica de los pacientes trasladados

Alertar de forma oportuna a la jefatura directa o médico regulador sobre cualquier desperfecto mecánico, falla en equipos de comunicación o accidentes en ruta

Velar por la pertinencia intercultural durante el rescate en comunidades Mapuche-Pehuenches, respetando las costumbres y mediando empáticamente ante situaciones críticas

Realizar otras tareas encomendadas por la jefatura que tengan relación con las competencias de su cargo

Uso de EPP obligatorio

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de enseñanza media o equivalente

CONOCIMIENTOS ESPERADOS

Leyes de Tránsito vigentes en Chile y normativas específicas para vehículos de emergencia.

Mecánica automotriz básica y resolución de fallas menores en ruta.

Técnicas de reanimación cardiopulmonar básica (RCP), uso de desfibrilador (DEA) y primeros auxilios.

Protocolos de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) y bioseguridad institucional.

Conocimiento en cosmovisión, cultura e interculturalidad Mapuche-Pehuenche.

Ley 20.584 de Derechos y Deberes de los pacientes.

Conceptos generales de primeros auxilios básicos para soporte secundario.

Normativa administrativa pública básica (llenado correcto de hojas de ruta, decretos de movilización y bitácoras).

CAPACITACIÓN DESEABLE

Deseable certificación aprobada en conducción en alta montaña o rescate prehospitalario.

Curso de manejo defensivo y conducción segura certificado

Curso primeros auxilios básico o apoyo al traslado de paciente.

Curso de Trato al Usuario.

Curso de Gestión Logística de planificación de rutas.

Curso de Mecánica Automotriz Preventiva.

Certificación en transporte de pacientes o conducción de vehículos de emergencia.

Curso básico de herramientas de computación (Excel, Word)

CAPACITACIÓN DE INTERCULTURALIDAD ATINGENTE AL CARGO

Curso o Diplomado en interculturalidad o cosmovisión mapuche.

Nota: Capacitación en interculturalidad o cosmovisión mapuche se evalúa de manera apartada.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA SECTOR PÚBLICO/SECTOR PRIVADO

Deseable experiencia general:  a lo menos 6 meses en sector público o privado.

Deseable experiencia específica:  a lo menos 18 meses de experiencia acreditable como conductor profesional con licencia Clase A2, A3 vigente, en zonas rurales o cordilleranas, tanto en traslado de pacientes, como conductor en Servicios de Salud públicos o establecimientos de salud privados, ambulancias, vehículos de emergencia o transporte asistencial y/o transporte de pasajeros públicos o privados interurbano.

Competencias

COMPETENCIA TRANSVERSALES ATINGENTE Y   DESEABLES AL CARGO

Adaptabilidad y Flexibilidad al Cambio: Alta capacidad para modificar conductas frente a contingencias climáticas extremas o emergencias simultáneas.

Trabajo en Equipo y Colaboración: Disposición e integración fluida con los técnicos paramédicos y profesionales de la urgencia médica

Comunicación Efectiva: Habilidad para emitir reportes radiales claros y precisos al Centro Regulador bajo escenarios estresantes

Probidad y Ética: Actuar de manera recta, transparente e intachable, priorizando la vida humana por sobre los intereses individuales

COMPETENCIA ORGANIZACIONAL

Orientación a la Persona y al Servicio: Vocación dirigida a socorrer y proteger a los usuarios accidentados o en crisis de salud.

Trabajo Bajo Presión y Control Emocional: Capacidad de mantener un rendimiento óptimo ante emergencias críticas y situaciones de alta exigencia afectiva.

Responsabilidad Institucional: Riguroso apego al cuidado de los bienes públicos, mantenimiento del móvil y cumplimiento estricto del turno.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Requisitos DFL 17/2017

Licencia de enseñanza Media O equivalente, o

Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de auxiliar, al 01 de Julio 2008

Acreditación Licencia de conducir profesional Clase A2 y/o A3 vigente (requisito Excluyente)

Nota: No presentar este requisito mínimo, implica quedar automáticamente fuera del proceso de Selección

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Licencia de conducir profesional Clase A2 y/o A3 vigente (requisito Excluyente))

Etapas de selección

Calendarización del proceso