(866-3044) Auxiliar de Servicio, Pabellón CMA y Recuperación, Cuarto Turno, Hospital Penco Lirquén

Objetivo del cargo

Contribuir al funcionamiento seguro, eficiente y continuo de los pabellones quirúrgicos y recuperación mediante el apoyo en labores de limpieza, traslado, y acondicionamiento de espacios, cumpliendo estrictamente los protocolos establecidos.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Ejecutar la limpieza y desinfección diaria del recinto quirúrgico según protocolos vigentes, abarcando la totalidad de las dependencias.

Realizar el aseo concurrente y final de cada quirófano entre intervenciones quirúrgicas, asegurando condiciones óptimas de bioseguridad.

Efectuar limpieza y desinfección de camillas, sillones y otros fómites utilizados por los pacientes.

Ejecutar aseo diario de áreas comunes: comedor, sala de estar, camarines, baños del personal, bodegas de insumos y de aseo.

Cumplir con la realización de aseo terminal del pabellón, incluyendo paredes, pisos y equipamiento, conforme a normativa interna.

Retirar pedidos desde bodega economato y trasladar equipos médicos según requerimiento clínico.

Transportar ropa sucia de manera frecuente, manteniendo condiciones de higiene en carros y sala de acopio.

Supervisar y mantener el stock de ropa de pabellón, asegurando su correcto almacenamiento y registro.

Asear y desinfectar diariamente el equipo lavachatas y su recinto de acopio correspondiente.

Realizar retiro y traslado de colaciones para cada paciente, según indicaciones del equipo clínico.

Mantener operativos y limpios los dispensadores de alcohol gel, jabón neutro, jabón de clorhexidina y povidona jabonosa, verificando fechas de vencimiento y realizando el recambio conforme a protocolo.

Asegurar la reposición y limpieza de dispensadores de papel en todo momento.

Aplicar medidas estrictas de asepsia y antisepsia en todas las tareas, contribuyendo a la prevención de infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS).

Evaluar diariamente los niveles de oxígeno, óxido nitroso y dióxido de carbono en las áreas correspondientes, reportando cualquier alteración.

Cargar la batería de la mesa quirúrgica asegurando su operatividad para cada jornada.

Notificar inmediatamente a la enfermera supervisora sobre desperfectos técnicos en equipos, instalaciones, muebles o carros clínicos que puedan afectar la seguridad o continuidad operativa.

Marcación y cumplimiento del horario en sistema oficial de registro biométrico.

Coordinar oportunamente sus vacaciones y permisos con jefatura directa.

Informar oportunamente ausentismo no programado a jefatura directa.

Mantener un trato cordial con los usuarios, funcionarios y jefatura.

Realizar todas las labores encomendadas por su Jefatura, que tengan relación con temas de su cargo.

FUNCIONES EVENTUALES

Participar en el cumplimiento de las medidas establecidas en el plan de calidad del establecimiento para cumplir con normas de funcionamiento de un hospital acreditado.

Participar en reuniones y capacitaciones.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de enseñanza media o equivalente.

IAAS y precauciones estandar

REAS

Trato al usuario

Cursos Complementarios

Protocolo VALS y Ley Karin

Protección radiológica (sin caducidad)

RCP

Trabajo en equipo

Estatuto administrativo

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

2 años.

Experiencia similar (Experiencia en recuperación postquirúrgica y/o Medicina Quirúrgica (MQ), en instituciones de salud del sector público o privado).

1 año.

Competencias

COMPETENCIAS Orientación a los Resultados

Nivel 4

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Comunicación Efectiva

Nivel 3

Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Relaciones Interpersonales

Nivel 4

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Equipo quirúrgico, Enfermeros, TENS, Auxiliares de servicio de la unidad.

CLIENTES INTERNOS

Subdirección médica

CLIENTES EXTERNOS

Red asistencial de salud

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL15/2017 Alternativamente;

Licencia de Enseñanza Media o equivalente; o,

Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso