(866-3042) Tecnólogo(a) Médico(a) en Imagenología, Área TAC, 44 horas, Hospital Penco Lirquén

Objetivo del cargo

Proporcionar atención profesional en la toma de exámenes imagenológicos, para contribuir al correcto diagnóstico médico.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Manejar equipos emisores de radiaciones ionizantes.

Usar los medios y métodos de protección radiológica disponibles durante la ejecución de los exámenes.

Reforzar y actualizar al personal técnico en la toma de exámenes radiológicos de tomografía computada y osteopulmonar.

Realizar y supervisar el proceso de digitalización de exámenes imagenológicos en general.

Supervisar el entorno y el personal presente durante el proceso del examen imagenológico en general.

Otorgar atención de urgencia cada vez que sea necesario.

Desempeñar funciones profesionales en las diferentes áreas de la unidad, según necesidades del servicio.

Aplicar y supervisar el cumplimiento de los procesos descritos en el Manual Organizacional y de Procedimientos de la unidad.

Proponer e implementar medidas que mejoren sus funciones y/o las de la unidad, revisando los procesos periódicamente en conjunto con su Jefatura.

Apoyar otras gestiones clínico administrativas de la unidad de Imagenología, de acuerdo a lo solicitado por su Jefatura.

Realizar una correcta utilización de los equipos, su mantención, y su calibración.

Cumplir con las funciones internas de la Unidad orientadas a optimizar el adecuado uso de los equipos e infraestructura de la unidad.

Comunicar a su Jefatura oportunamente las situaciones relevantes que afecten el funcionamiento de la unidad y la atención de los usuarios.

Cumplir, registrar y monitorear los indicadores de Calidad u otros indicadores solicitados para la gestión de la unidad, cumpliendo los protocolos internos correspondientes.

Responsable de la mantención clínica del carro de paro de la Unidad de Imagenología/Sala de TAC, siendo el único responsable de su implementación, orden y mantención del mismo.

FUNCIONES EVENTUALES

Apoyo subrogancia de Coordinación en días puntuales que se necesite y/o medias jornadas, guiando la gestión de la Unidad de Imagenología.

Realizar funciones docente-asistenciales que se desarrollen en la unidad.

Otras funciones según necesidad acordes a su cargo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Tecnólogo(a) Médico(a) con mención en Imagenología y Física Médica.

Protección radiológica

Reanimación cardiopulmonar básica

Gestión de calidad y/o acreditación

Diplomado y/o curso en tomografía computada (c) y/o en tomografía multicorte y/o radiología osteopulmonar.

Cursos Complementarios:

Probidad y transparencia

REAS

Trato al usuario

Prevención de IAAS

Excel nivel básico

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

18 meses.

Experiencia similar (Imagenología área TAC en el Servicio Público o Privado).

6 meses.

Competencias

COMPETENCIAS Orientación a los Resultados

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 4

Comunicación Efectiva

Nivel 4

Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Relaciones Interpersonales

Nivel 4

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Personal Profesional, Técnico y Auxiliar De La Unidad De Imagenología Hospital Penco Lirquén

CLIENTES INTERNOS

Usuarios de La Unidad De Imagenología Provenientes De Atención Cerrada Y De Unidad De Urgencia.

CLIENTES EXTERNOS

Usuarios De La Unidad De Imagenología Provenientes De Atenciones Ambulatorias, Especialidades Medicas Y Aps En Convenio.

OTROS ELEMENTOS

Trabajar en Conjunto con Personal Profesional Y Técnico De Las Diferentes Unidades que Dependen Del Apoyo Diagnóstico De Imagenología, Especialmente Unidad De Urgencia, Médico Quirúrgico y Uti.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL15/2017;

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros ( Certificado Registro en Superintendencia de Salud y Acreditar autorización de desempeño para instalaciones radioactivas de 2° y 3° categoría vigente o en proceso de trámite para su obtención)

Etapas de selección

Calendarización del proceso