TENS URGENCIAS 4TO TURNO HOSPITAL FLORENCIO VARGAS DÍAZ DE DIEGO DE ALMAGRO

Objetivo del cargo

Brindar atención directa a las personas en el Servicio de Urgencia, garantizando una atención integral, basada en la excelencia, calidad y seguridad.

Funciones del cargo

Controlar signos vitales, monitorización (si corresponde), con el respectivo registro en ficha clínica electrónica.

Administración de medicamentos: vía oral, vía intramuscular, aerosolterapia, oxigenoterapia.

Asistir en la atención de paciente en riesgo vital en sala de reanimación.

Asistir en procedimientos médicos: sutura, descompresión torácica, intubación, etc.

Asistir en procedimientos de enfermería: instalación de sonda Foley, instalación sonda nasogástrica, instalación de vía venosa periférica, cateterismo intermitente, curaciones, toma de exámenes sanguíneos, toma de alcoholemias, administración de medicamentos endovenosos, toma de electrocardiograma, instalación de férulas, cabestrillos y valva de yeso según indicación médica.

Asistir en procedimientos de matronería: Asistencia de partos, traslado y reposición de material contaminado, revisión de bolso de traslado de maternidad, aseo de incubadora de traslado y cuna de procedimientos, entre otros.

Realizar funciones de TENS GES 86 (atención de víctimas de violencia sexual) en horario inhábil o en caso de ausencia de TENS destinado a esta función.

Trasladar y acompañar a pacientes a sala de rayos, según indicación médica.

Acudir a rescates de pacientes en domicilio (rural o urbano), o en ruta.

Realizar traslados de pacientes de un establecimiento a otro.

Registro de admisión de pacientes en Servicio de Urgencia cuando no se cuente con personal de admisión.

Informar al centro regulador SAMU (Servicio de atención médica de urgencia) diariamente la tripulación.

Realizar retiro de medicamentos en farmacia a todo paciente con indicación de hospitalización, en horario hábil.

Despachar medicamentos del botiquín de urgencia a paciente en horario inhábil.

Mantener limpios y repuestos los carros de procedimientos y box de atención.

Realizar aseo concurrente de la unidad, posterior a la atención de la persona.

Realizar aseo a la cabina sanitaria de la ambulancia posterior a cada traslado de paciente.

Preparar material para retiro por parte de la central de esterilización.

Registrar todas las actividades realizadas a los pacientes durante la atención en SIDRA (sistemas de información de redes asistenciales).

Registrar entrega de turno en libro definido para tal efecto.

Realizar revisión diaria y mensual de ambulancia de acuerdo con protocolo local.

Garantizar el orden, aseo y desinfección del servicio.

Garantizar el cuidado y mantención de los equipos e insumos.

Contribuir y garantizar un ambiente de trabajo basado en la cordialidad, el respeto mutuo y la colaboración.

Cumplir con la rotativa de turnos asignados, puntualidad para asistir a la jornada y disposición para colaborar activamente en la cobertura de turnos extraordinarios frente a necesidad del servicio.

Conocer y cumplir normas de IAAS (Infecciones asociadas a la atención en salud).

Cumplir normas y deberes funcionarios establecidos en el estatuto administrativo.

Cumplir las normas y políticas que rigen el establecimiento.

Cumplir con Protocolos, manuales y normativa vigente del servicio de urgencia.

Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico Nivel Superior en Enfermería.

Certificado de Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud, otorgado por la Superintendencia de Salud.

Deseable:

IAAS

RCP Básico y manejo de DEA

Atención prehospitalaria (CAPREB, PHTLS)

REAS

Trato Usuario

Emergencias Obstétricas

Calidad y acreditación

Manejo de paciente en urgencias y emergencias.

Otros relacionados con el cargo

Experiencia sector público / sector privado

Según ley y acreditar una experiencia como técnico de, a lo menos, 6 meses en funciones atingentes al cargo.

Competencias

Institucionales Específicas Técnicas

Probidad y Ética en la Gestión Pública

Orientación al Cliente Interno y Externo

Compromiso con la Organización

Orientación al Logro y los Resultados

Flexibilidad

Planificación y Organización

Tolerancia al Trabajo Bajo Presión

Trabajo en Equipo/ Trabajo Colaborativo

Conocimiento en proceso de atención de urgencia

Farmacología de urgencias y clínica

Prevención y vigilancia de infecciones asociadas a la atención de salud

Categorización de pacientes de urgencias

Seguridad de la atención y procesos de acreditación en salud

GES de urgencias

Urgencias gineco-obstétrica.

Ley 20.584

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Grado 22° E.U.S.

I) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

II) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

III) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa autorización del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de Esquema de Vacunación contra la Hepatitis B)

Etapas de selección

Calendarización del proceso