TENS - GRADO 21 DIURNO - UNIDAD: URACI

Objetivo del cargo

Cooperar en las actividades del área enfermería de URACI, coordinado con su jefatura y las jefaturas de URACI y los demás profesionales relacionados en el hospital al área habilitación y rehabilitación, para otorgar una atención integral y oportuna con altos estándares de calidad a los pacientes pediátricos que corresponda por cartera de servicios.

Funciones del cargo

Cooperar en el cumplimiento de las actividades necesarias para la atención y cuidados de enfermería y otros profesionales no médicos que trabajan en URACI, cumpliendo con los protocolos, normas técnicas y administrativas y de prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud.

Colaborar en la coordinación de la ubicación y/ movimiento de los pacientes de orada transitoria (no hay hospitalizados).

Cooperar en los procedimientos de Enfermería que el paciente requiera en URACI o resto del hospital, y colaborar con procedimientos médicos más complejos, en forma segura, oportuna y amable, manteniendo correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención.

Cuidar del uso eficiente y prolijo de maquinarias, equipos e insumos necesarios para la atención de pacientes.

Cooperar en el traslado de pacientes hacia y desde URACI

Colaborar con la docencia de alumnos de TENS y de otras profesiones en formación según se establezca en su momento.

Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por su jefatura en el ámbito de su competencia y acudir al hospital en caso de emergencia sanitaria.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Excluyente:

• Certificado de título de Técnico Paramedico de 1600HRS. o Técnico de Enfermería Nivel Superior
• Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Excluyente:  - Curso IAAS - Curso RCP - Curso BLS *Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

• Acreditar mínimo de 6 meses de experiencia laboral en el sistema público o privado.
• Acreditar mínimo de 6 meses de experiencia laboral en consulta ambulatoria pediátrica

Competencias

1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Competencias Transversales Nivel de Desempeño

A B C D E

Orientación al Cliente Externo e Interno         x

Adaptación Cambio-Innovación       x

Compromiso Organizacional       x

A: BAJO; B: EN DESARROLLO; C: MEDIO; D: ALTO; E: MUY ALTO

2.COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

a: TRABAJO EN EQUIPO; NIVEL REQUERIDO (D)

b: CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN; NIVEL REQUERIDO (D)

c: LIDERAZGO;NIVEL REQUERIDO (D)

d: ORIENTACIÓN A LA CALIDAD;NIVEL REQUERIDO (D)

e: ORIENTACIÓN A L A EFICIENCIA; NIVEL REQUERIDO (C)

Contexto del Cargo

El Hospital de Niños Dr. Roberto del Río es el establecimiento pediátrico más antiguo de Chile, perteneciente al Servicio Metropolitano Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchalí, Recoleta e Independencia., Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirúrgicas siendo centro de referencia a nivel nacional y además de patologías GES. Brindando atención ambulatoria tales como; oftalmología, cardiología, infectología, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Alternativamente:

I) Titulo de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste; o,

II)Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o.

III) Licencia  de  Enseñanza  Media  o  equivalente  y  certicado  de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do y Registro Prestadores Individuales de Salud: https://rnpi.superdesalud.gob.cl/#)

Etapas de selección

Calendarización del proceso