Técnico Jurídico Unidad de Concesiones

Perfil requerido

Contar, a la fecha de postulación, con un Título de Técnico de Nivel Superior, deseable Técnico Jurídico.

Conocimiento y manejo en herramientas computacionales Microsoft Office.

Deseable conocimiento en normativa eléctrica.

Deseable conocimiento en Derecho Público.

Experiencia sector público / sector privado

Se requiere una experiencia laboral no mayor a 2 años.

Competencias

Orientación al Logro

Trabaja para alcanzar un estándar fijado por la administración. (Ejemplo: se ajusta a un presupuesto, requerimientos de calidad, cumplimiento de plazos, entre otros).

Iniciativa

Reconoce y actúa frente a oportunidades presentes o enfrenta problemas presentes.

Búsqueda de Información

Hace preguntas directas a las personas inmediatamente disponibles (o personas que están directamente involucradas en la situación aunque no presentes físicamente), consulta recursos disponibles.

Orientación de Servicio al Cliente

Sigue las preguntas, solicitudes y quejas del cliente. Mantiene al cliente al día acerca del progreso de los proyectos (pero no indaga acerca de los asuntos y problemas subyacentes del cliente).

Tolerancia al Trabajo Bajo Presión

Reconoce el orden adecuado en el que se debe realizar las tareas, y las ejecuta según el nivel de importancia de éstas. Reconoce la adversidad del momento y realiza sus funciones sin perder el control de sus actos.

Comunicación Efectiva

Es claro y preciso en la expresión de sus opiniones y puntos de vista, ya sea verbalmente o por escrito, redacta con claridad informes, con secuencias lógicas de fácil comprensión para el lector. Escucha con empatía a las personas con las que se relaciona.

Trabajo en Equipo

Cumple con las tareas asignadas, la cooperación está dada cuando cree que es necesario o cuando se le asigna de forma externa. Acepta el apoyo de los demás cuando ve que necesita ayuda. Mantiene relaciones interpersonales cordiales.

Preocupación por el Orden y la Calidad

Chequea doblemente la exactitud de la información o del propio trabajo. Trabaja con minuciosidad y da especial atención a la revisión  de detalles.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección

El período de recepción de postulaciones se extenderá desde el 03 hasta el 11 de Octubre a las 23:59 hrs.

Para formalizar su postulación y ser considerada como válida, los/as interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar los siguientes formatos, que podrán descargar desde el sitio web del Servicio www.sec.cl (Trabaje en SEC, Concursos en Proceso de Postulación).

Currículo Vitae Resumido

Ficha de Postulación

Una vez completados, deberán remitirse a la casilla postulaciones@sec.cl, especificando en el asunto únicamente el nombre del cargo al que postula. “Técnico Jurídico”

Sólo se aceptarán postulaciones a través de esta casilla, y se preseleccionará a los/as candidatos/as considerando la información señalada en el Currículo Vitae Resumido. Por lo mismo, se aconseja incluir toda la información que considere pertinente a los requisitos exigidos para este cargo.

Aquellos antecedentes que no cumplan con las condiciones de postulación ya señaladas, serán excluidos del proceso de selección.

Aquellos/as postulantes que presenten alguna discapacidad, deberán informarlo en su postulación, con el fin de que el Servicio adopte las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones de todos/as los/as interesados/as.

Si el proceso lo requiere, eventualmente se realizará una prueba técnica, información que se entregará con anticipación a los/las postulantes, a fin que puedan conocer día, hora, y lugar de dicha evaluación.

Los costos de traslado y/o movilización no serán cubiertos por este Servicio, por lo mismo deben ser costeados íntegramente por los/las postulantes.

Los certificados que acrediten el cumplimiento de los requisitos académicos para el cargo (títulos, grados o capacitaciones), serán solicitados a quienes accedan a la fase de evaluación psicolaboral.

La información del proceso de selección se entregará a través de la página web de la SEC (www.sec.cl).

Dudas o consultas acerca del proceso, favor dirigirlas al correo postulaciones@sec.cl.

Calendarización del proceso