Gestor(a) Vínculo Coordinación Regional Atacama

Objetivo del cargo

Asesorar técnicamente a los equipos comunales ejecutores del Programa Vínculos de la Región de Atacama, gestionando, organizando, dirigiendo y monitoreando el funcionamiento del mismo, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas en los proyectos comunales.

Funciones Generales:

• Capacitar y supervisar mensualmente a los equipos comunales en temas establecidos en la metodología de apoyo psicosocial.
• Supervisar y apoyar técnicamente al Encargado Comunal responsable del Programa Vínculos en el Municipio.
• Apoyar a los Adultos Mayores usuarios del Programa Vínculos en la integración a la red de servicios públicos garantizados por Chile Solidario.
• Sensibilizar a la red comunal sobre estrategias de mejoramiento para la atención del Adulto Mayor, para la entrega de prestaciones contempladas en el Programa Vínculos.

Descripción del Cargo

• Jefatura Funcional y Formal: Coordinador/a Regional de Atacama.
• Jefatura Superior: Jefe/a División de Gestión y Operación Territorial de SENAMA Central.
• Jornada Laboral: Lunes a Viernes a tiempo completo. Excepcionalmente se podrá requerir sus servicios fuera de la jornada.
• Disponibilidad para realizar viajes dentro de la Región:  Se reembolsarán aquellos gastos de traslado y alimentación que sean debidamente documentados.
• Se valorará positivamente la Residencia en la Región de Atacama.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Profesional del área de las Ciencias Sociales (Trabajador/a Social, Psicólogo/a) o afines.

• Diplomado o curso en Gerontología Social.
• curso de manejo de procesador de texto Word, planilla de cálculo Excel, navegación en Internet (Nivel usuario).

Experiencia sector público / sector privado

• Al menos 2 años en trabajo con grupos de Personas Mayores.
• Experiencia de trabajo con grupos vulnerables (distinto al Adulto Mayor).

- Manejo de redes de trabajo con Personas Mayores (idealmente manejo de redes municipales, de la Red de Protección Social, organizaciones de personas mayores, oferta de fundaciones y otros privados dirigidos a adultos mayores).

Contexto del Cargo

El Programa Vínculos es una de las estrategias de intervención psicosocial o subsistemas, que forma parte del Sistema Chile Solidario, y cuyo propósito es lograr que los adultos mayores que vivan solos o con otra persona mayor, en condiciones de extrema pobreza y vulnerabilidad, cuenten con subsidios garantizados, accedan de forma preferente a un conjunto de prestaciones sociales pertinentes a sus necesidades y estén integrados a la red comunitaria de protección social.

El Programa Vínculos  busca atender, tanto las demandas inmediatas como la instalación de dispositivos que permitan a los adultos mayores manejar los riesgos futuros (redes, subsidios, beneficios sociales, conocimiento de los servicios sociales disponibles). Por otra parte,  se propone estimular en los adultos mayores el ejercicio de sus derechos ciudadanos y la participación activa en redes, promoviendo una valorización de esta etapa de la vida como una fase más del proceso vital. En este sentido se trata de vincular a los adultos mayores con su entorno inmediato (barrio-comuna), mediante el fortalecimiento de las redes existentes en el territorio local.

Para la ejecución del Programa Vínculos, el Ministerio de Desarrollo Social suscribe convenios de transferencia de recursos con las Municipalidades que son las ejecutoras del Programa en el nivel local y con el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), institución a la que se le encomienda la asistencia técnica  hacia las municipalidades que actúan como ejecutores.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección

Este Proceso de Selección se desarrollará en las siguientes fases sucesivas:

1. Evaluación Curricular: se evaluarán los antecedentes entregados por el postulante en relación a su formación educacional, experiencia, conocimientos y/o especialización.

2. Entrevista Individual: el Coordinador/a Regional realizará una entrevista en la sede del Cargo (Copiapo) que tiene por finalidad verificar las competencias, experiencias y conocimientos señalados en el perfil. El costo por concepto de traslado, es de responsabilidad del postulante.

3. Selección Final: el Coordinador/a Regional propondrá una lista de postulantes que hayan aprobado la fase anterior al Jefe/a de División de Gestión y Operación Territorial de SENAMA Central, quién sugerirá a Dirección Nacional el nombre de la persona seleccionada.

El proceso se llevará a cabo en la ciudad de Copiapo.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Calendarización del proceso