Técnico en Logística y Operaciones

Objetivo del cargo

Asegurar la continuidad operativa de los procesos logísticos y administrativos de la División Zoológico, manteniendo el control de inventarios, colaborando en la planificación de despachos, bajo estándares de orden, calidad y mejora continua.

Funciones del cargo

Realizar cualquier tarea afín que le sea asignada.

Recepcionar productos o materiales, verificando su cantidad y estado, según guías de despacho y facturas.

Almacenar productos siguiendo el orden establecido y criterios de rotación

Preparar pedidos y despachos, según requerimientos internos o de clientes.

Controlar e informar oportunamente el estado de los materiales, equipos e insumos, así como otras irregularidades relacionadas con la función de Bodega

Mantener el orden y limpieza de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos.

Realizar inventarios periódicos, apoyando en el conteo físico y registro en sistema.

Registrar movimientos de entradas y salidas de herramientas en planillas.

Apoyar en todo lo que instruye el Plan de Emergencia Integral Zoo.

Apoyar en la seguridad del personal de la División zoológico como también los visitantes, en lo que respecta en la prevención y participación en emergencias.

Apoyar en el uso correcto de materiales, herramientas, vestuario y elementos de seguridad.

Apoyar en velar por la seguridad tanto de animales, mantención y reparación de recintos.

Apoyar en el control de acceso portería, además del trabajo con guardias de seguridad.

Apoyar en lo que concierne a los vehículos del servicio.

Apoyar y velar, lo que su jefatura directa le instruya en pos del buen servicio de la División Zoológico.

Conocer, comprender, cumplir y hacer valer los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad.

Proteger los activos de información de la Institución, actuando de acuerdo con la Política de Seguridad de la información, implementando y ejecutando actividades específicas de seguridad relacionadas con su función, siendo responsable por las acciones tomadas que afecten la seguridad de los activos de información de la Institución que le han sido asignados y reportar cualquier incidente de seguridad en el contexto de sus funciones al Encargado de Seguridad.

Dar cumplimiento estricto a la jornada de trabajo y turnos. Además de todas las disposiciones establecidas en el Reglamento Interno del Parque Metropolitano de Santiago y lo establecido en el Plan de Emergencias institucional.

Colaborar de forma permanente en el desarrollo y mantención de un adecuado clima laboral, siguiendo protocolos, reglamentos y normativas institucionales y la legislación vigente, promoviendo ambientes de respeto entre pares, usuarios/as y superiores jerárquicos.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Alternativamente   Título otorgado por un Instituto o Establecimiento o Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este en las carreras de Técnico en Operaciones logísticas, Técnico en Operaciones, Técnico en Logística, Técnico Nivel Superior en logística y/o Técnico en Administración logística y/o Título otorgado por un Establecimiento de educación Media Técnico – Profesional en el área de logística.

Deseable:

Poseer capacitación y/o curso en MS Excel Nivel Intermedio y/o Avanzado

Experiencia sector público / sector privado

Poseer 1 año de experiencia desempeñando funciones en el área de logística y/o bodega en el sector público y/o privado.

Deseable experiencia en articulación de procesos operativos en el sector público y/o privado.

*Debe acreditar su experiencia a través de sus respectivos certificados.

Competencias

Conocimientos técnicos/profesionales

Análisis/Evaluación de problemas

Iniciativa

Comunicación efectiva

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Etapas de selección

Calendarización del proceso