Nutricionista Cardiopatías Congénitas Diurno - CR Cuidado Cardiovascular (13°)

Objetivo del cargo

Evaluar, intervenir y monitorear de manera continua el estado nutricional, adecuado a los requerimientos energéticos y de nutrientes, ajustado a la condición cardiológica, edad, estado clínico y fase del tratamiento, previniendo y tratando la malnutrición por déficit o exceso, favoreciendo el crecimiento y desarrollo adecuados, optimizando la respuesta al tratamiento médico-quirúrgico y contribuyendo a la disminución de complicaciones asociadas y a la mejora de la calidad de vida del usuario.

Funciones del cargo

Otorgar consejería de alimentación saludable a los pacientes que se atienden en policlínico de cardiología y/o congénitos, para apoyar en su proceso diagnóstico y cuidados alimenticios.

Aplicar encuesta alimentaria recordatorio de 24 horas a pacientes nuevos y en control, para corregir los horarios, porciones, y selección de alimentos cuando corresponda, para evaluar su alimentación y derivación correspondiente.

Elaborar pautas alimentarias individualizadas a cada uno de los pacientes atendidos, para efectuar una consejería nutricional de acuerdo a su patología y requerimientos médicos, asegurando el correcto registro en ficha clínica de cada paciente.

Efectuar seguimiento a pacientes, a través de atención nutricional, verificando el cumplimiento de su pauta nutricional para evaluar su progreso.

Realizar modificaciones de las indicaciones de pacientes antiguos según corresponda, para asegurar una alimentación balanceada dentro de su condición actual.

Confección y actualización de estadísticas de pacientes atendidos en la unidad para enviar a Jefatura Directa.

Entregar educación alimentaria nutricional individual y familiar a pacientes diagnosticados con patologías, que requiera modificar su alimentación temporal o definitivamente.

Elaborar y actualizar el material educativo dirigido a los pacientes y la comunidad, para efectuar intervenciones educacionales.

Efectuar docencia sobre terapia nutricional alumnos y/o profesionales de la salud que realicen pasantías en la unidad.

Participar en reuniones del equipo de cardiovascular, para entregar o recibir información acerca de la jefatura directa en cuanto al servicio de alimentación y nutrición.

Asistir a jornadas de capacitación que su jefatura solicite, con la finalidad de adquirir nuevos conocimientos y/o habilidades para el desarrollo de sus quehaceres diarios

Realizar orientación al personal recién ingresado con la finalidad de dar acercamiento al funcionamiento de la unidad y entrenar al funcionario

Cumplir con encomendación de funciones que sean indicadas por jefatura.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de una carrera Nutrición y Dietética, de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una institución del Estado o reconocida por este, o aquellas validadas en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Inscripción en la superintendencia de Salud

Obligatorios:

Curso IAAS

Curso RCP

Curso de Humanización en salud

Deseables:

Diplomado en Nutrición Clínica

Cursos de Dietoterapia Cardiovascular

Capacitación en dietoterapia, evaluación del estado nutricional, educación.

Curso de herramientas ofimáticas Nivel Básico

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado.

Deseable experiencia profesional no inferior a un año en unidades de cardiología o cardiocirugía en instituciones de salud pública o privada.

Competencias

Competencias Específicas:

(Buscar especificación en Diccionario adjunto)

4

3

2

1

Planificación y Organización

X

Administración de Recursos

X

Comunicación Efectiva

X

Toma de Decisiones

X

Manejo de Crisis y Contingencias

X

Contexto del Cargo

Este cargo dispondrá de una jornada diurna y dependerá directamente de la Jefatura de dicha Unidad.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL N°29/2017;

i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.

ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Certificado de Registro de Prestadores Individuales de Salud)

Etapas de selección

Calendarización del proceso