MÉDICO(A) REGULADOR DEL SERVICIO DE ATENCIÓN MÉDICA DE URGENCIA (SAMU) ATACAMA 22 HRS.
Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA busca cubrir el cargo de MÉDICO(A) REGULADOR DEL SERVICIO DE ATENCIÓN MÉDICA DE URGENCIA (SAMU) ATACAMA 22 HRS. en Copiapó. La renta bruta ofrecida es de $1.148.639 mensuales. Las postulaciones cierran el 28 oct 2026.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región de Atacama | Copiapó | Contrata | 1 | $1.148.639 | 28 oct 2026 |
Objetivo del cargo
Garantizar la regulación médica oportuna, segura y pertinente, entregando una respuesta basada en criterios clínicos y manejos vigentes, optimizando la utilización de los recursos disponibles y favoreciendo la continuidad de la atención de los pacientes desde la activación de la respuesta prehospitalaria y de la Red Integrada de Urgencia hasta su entrega al establecimiento asistencial correspondiente.
Funciones del cargo
Principales funciones asociadas:
Regular y coordinar los traslados de pacientes a través de la Red Integrada de Urgencia, evaluando su pertinencia y velando por el cumplimiento de los protocolos establecidos.
Colaborar en la elaboración de protocolos internos y otros que involucren la participación de la unidad.
Gestionar las derivaciones y determinar el destino asistencial de los pacientes, considerando su condición clínica, requerimientos terapéuticos y capacidad resolutiva de los establecimientos de la red, verificando la aceptación por parte de la unidad receptora.
Evaluar y coordinar las solicitudes de traslados secundarios, verificando las condiciones clínicas del paciente, la documentación requerida y la coordinación con los equipos involucrados.
Realizar seguimiento y reevaluación clínica de los pacientes durante los procesos de regulación y traslado, entregando indicaciones médicas y orientación clínica a los equipos de intervención cuando corresponda.
Brindar apoyo clínico y operativo a los equipos interventores de SAMU, colaborando en la atención prehospitalaria.
Monitorear la disponibilidad de recursos de la red asistencial, incluyendo ambulancias, recursos asociados, capacidad de recepción hospitalaria y estado de congestión y disponibilidad de camas.
Participar en la regulación y coordinación de traslados de pacientes críticos, de acuerdo con sus requerimientos clínicos y la capacidad resolutiva de la red.
Mantener actualizada la información sobre disponibilidad de ambulancia y recursos asociados de los distintos centros de salud.
Cumplir los protocolos, normas técnicas, procedimientos y sistemas de registro institucionales, resguardando la seguridad de la información y reportando los riesgos identificados.
Participar en la gestión y activación de la red de urgencia ante contingencias, emergencias masivas, desastres, catástrofes y accidentes con múltiples víctimas.
Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigente en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.
Apoyar en la regulación de atención prehospitalaria cuando exista alta demanda.
Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
Título de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
EUNACOM aprobado.
CONACEM aprobado, si corresponde.
Inscripción vigente en la Superintendencia de Salud de Chile.
Reanimación avanzada y paciente crítico.
Cursos BLS, ACLS, PALS, ATLS, PHTLS.
Radiocomunicaciones.
Manejo de emergencias y desastres.
Otros atingentes al cargo.
Experiencia sector público / sector privado
Deseable experiencia de, a lo menos, 2 años sistema de atención prehospitalario. Unidad de emergencia o paciente crítico.
Competencias
Institucionales Especificas (De nivel) Técnicas
Probidad y Ética en la Gestión Pública.
Orientación al Cliente Interno y Externo.
Compromiso con la Organización.
Orientación al Logro y los Resultados.
Flexibilidad.
Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.
Innovación y Creatividad
Iniciativa
Resolución de Problemas.
Comunicación Efectiva.
Pensamiento conceptual y analítico.
Regulación y gestión de emergencias prehospitalarias
Protocolos de despacho y categorización de emergencias.
Funcionamiento de la Red de Urgencia en Chile.
Algoritmos de priorización y clasificación de pacientes (triaje telefónico).
Coordinación interinstitucional con Carabineros, Bomberos y otros organismos de respuesta.
Atención prehospitalaria y manejo del paciente crítico
Protocolos SAMU de atención prehospitalaria.
Soporte vital básico y avanzado (BLS y ALS) según normas de la AHA (American Heart Association).
Manejo de emergencias médicas y traumatológicas.
Normas de reanimación cardiopulmonar (RCP) y primeros auxilios avanzados.
Comunicación y orientación telefónica en emergencias
Técnicas de comunicación efectiva en atención de emergencias.
Psicología de la emergencia y manejo del estrés en el usuario.
Protocolos de orientación al solicitante hasta la llegada del equipo SAMU.
Coordinación y supervisión operativa
Gestión y supervisión de turnos del personal a cargo.
Registro y documentación de eventos en el libro de novedades.
Análisis y toma de decisiones en tiempo real para la asignación de recursos.
Manejo de tecnología y sistemas informáticos
Sistemas de despacho y regulación médica (SIGES, SISTRA, u otros).
Uso de sistemas de georreferenciación y comunicación en emergencias.
Reportabilidad y análisis de datos en la gestión de emergencias.
Contexto del Cargo
El SAMU depende directamente de la Subdirecciónde Gestión Asistencial de la Dirección del Servicio de Salud de Atacama, su propósito es entregar atención prehospitalaria oportuna de acceso universal y de calidad mediante cobertura a nivel regional, con un enfoque prospectivo, integral y articulador de la emergencia en red, con un equipo humano de excelencia, con tecnología de punta, siendo el líder en lo que respecta a la atención prehosítalaria y los desastres con enfoque de gestión integral del riesgo.
Requisitos generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
I) Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
II) EUNACOM aprobado.
II) CONACEM aprobado, si corresponde.
Documentos requeridos
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Etapas de selección
| Institucionales | Especificas (De nivel) | Técnicas |
| Probidad y Ética en la Gestión Pública. Orientación al Cliente Interno y Externo. Compromiso con la Organización. | Orientación al Logro y los Resultados. Flexibilidad. Tolerancia al Trabajo Bajo Presión. Innovación y Creatividad Iniciativa Resolución de Problemas. Comunicación Efectiva. Pensamiento conceptual y analítico. | Regulación y gestión de emergencias prehospitalarias Protocolos de despacho y categorización de emergencias. Funcionamiento de la Red de Urgencia en Chile. Algoritmos de priorización y clasificación de pacientes (triaje telefónico). Coordinación interinstitucional con Carabineros, Bomberos y otros organismos de respuesta. Atención prehospitalaria y manejo del paciente crítico Protocolos SAMU de atención prehospitalaria. Soporte vital básico y avanzado (BLS y ALS) según normas de la AHA (American Heart Association). Manejo de emergencias médicas y traumatológicas. Normas de reanimación cardiopulmonar (RCP) y primeros auxilios avanzados. Comunicación y orientación telefónica en emergencias Técnicas de comunicación efectiva en atención de emergencias. Psicología de la emergencia y manejo del estrés en el usuario. Protocolos de orientación al solicitante hasta la llegada del equipo SAMU. Coordinación y supervisión operativa Gestión y supervisión de turnos del personal a cargo. Registro y documentación de eventos en el libro de novedades. Análisis y toma de decisiones en tiempo real para la asignación de recursos. Manejo de tecnología y sistemas informáticos Sistemas de despacho y regulación médica (SIGES, SISTRA, u otros). Uso de sistemas de georreferenciación y comunicación en emergencias. Reportabilidad y análisis de datos en la gestión de emergencias. |
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 22/10/2026-28/10/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 29/10/2026-09/11/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 10/11/2026-16/11/2026 |