JEFE (A) UNIDAD DE GESTIÓN CLÍNICA TERRITORIAL - COSAM SUR

Objetivo del cargo

Liderar y coordinar la gestión clínico-comunitaria en el territorio asignado, actuando como el enlace técnico estratégico entre el COSAM y la Atención Primaria de Salud (APS). Su propósito es garantizar la continuidad de los Planes de Cuidados Integrales (PCI), asegurar la pertinencia de los flujos de referencia y contrarreferencia, y desarrollar estrategias territoriales con pertinencia cultural que optimicen la salud mental y la inclusión social de la población.

Funciones del cargo

Coordinar la ejecución de los Planes de Cuidados Integrales en su sector, velando por una distribución equitativa de la carga asistencial entre los equipos clínicos asignados.

Realizar y actualizar el reconocimiento del territorio mediante la elaboración de mapas epidemiológicos, georreferenciación de agentes claves, y detección de zonas críticas.

Diseñar y organizar actividades comunitarias con sentido de pertinencia cultural y territorial, respondiendo a las necesidades levantadas en el diagnóstico.

Consolidar y enviar los registros estadísticos (REM) asociados a los planes de cuidado y actividades comunitarias del territorio.

Participar activamente en las reuniones clínicas por sectores, Comité Clínico y en el Comité Gestión de la Demanda, entre otros.

Articular y participar en reuniones intersectoriales con la red de protección judicial y de responsabilidad penal de infancia y adolescencia.

Ejercer como enlace técnico del COSAM ante los centros de Atención Primaria de su territorio, gestionando los flujos de referencia y contrarreferencia, velando por una derivación asistida velando por la continuidad del cuidado.

Planificar y ejecutar las consultorías en salud mental con los equipos de APS de su territorio asignado. Aplicar pautas de cotejo, velando por su cumplimiento en rangos óptimos.

Elaborar, coordinar y ejecutar el plan de trabajo sectorial, intersectorial y comunitario en el establecimiento.

Asegurar que la implementación de estrategias de salud sea de acuerdo al Modelo Comunitario en Salud Mental, el Modelo de Salud Familiar y Comunitario y Medicina Basada en la Evidencia.

Participar en la Comisión Transversal de Comunicaciones del COSAM Sur, junto al área administrativa, Unidad de Gestión Estratégica y Calidad, Subdirecciones y Dirección.

Coordinar y ejecutar formación de Agentes Comunitarios en salud mental del COSAM Sur.

Asumir la gestión de casos para usuarios con condición de salud mental, en base al Plan de Cuidados elaborado junto a la persona usuaria, favoreciendo la autonomía, inclusión sociolaboral y recuperación.

Suministrar información que facilite el proceso de formulación presupuestaria anual del establecimiento, velando por el correcto uso de recursos en bases a los objetivos del COSAM y los marcos presupuestarios vigentes.

Ejecutar acciones técnicas y asistenciales para la protección de la salud mental de la población afectada por emergencias o desastres, garantizando la continuidad del tratamiento de los usuarios de la red de salud mental, brindando atención especializada a grupos en situación de mayor vulnerabilidad y asesorando técnicamente a los equipos de primera respuesta y atención primaria bajo un enfoque de gestión integral del riesgo.

Liderar la estrategia de cuidados intensivos en la comunidad, incluidas estrategias de atención clínica integral e intensiva en domicilio, y programa asertivo comunitario.

Supervisar y organizar las actividades de los funcionarios bajo su dependencia, entregando retroalimentación de su desempeño frecuentemente, contribuyendo al desarrollo laboral de éstos.

Propiciar condiciones que permitan ambientes de trabajo al interior de su Unidad basados en el respeto y trato digno, con el propósito de generar cohesión, sentido de pertenencia y compromiso.

Velar por cumplimiento de las normas de calidad y seguridad del establecimiento.

Otras funciones que encomiende la jefatura directa en relación a su rol.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Exigible:

•      Título Profesional de Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional, Enfermero/a o Trabajador/a Social.

Exigible:

•      Certificación: Inscripción en la Superintendencia de Salud (SIS), según corresponda.

Diplomado o especialización superior en al menos 1 de las siguientes temáticas: gestión en salud, salud mental comunitaria, salud familiar, liderazgo, entre otros afines al cargo.

Experiencia sector público / sector privado

Exigible:

Mínimo 3 años de experiencia en cargos de atención clínica en la red de salud mental, y,

Mínimo 2 años de experiencia en cargos de jefatura/encargado/coordinador/supervisor de equipos de la red de salud mental pública.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud)

Etapas de selección

Calendarización del proceso