CONDUCTOR (A) - ESTAFETA - COSAM SUR

Objetivo del cargo

Realizar el traslado seguro y oportuno de personas, documentación, insumos y otros recursos institucionales, junto con apoyar la gestión administrativa asociada, contribuyendo a la continuidad operativa y asistencial del establecimiento, resguardando el adecuado uso y mantención del vehículo asignado.

Funciones del cargo

Ejecutar el traslado seguro y oportuno de funcionarios/as, y usuarios/as, según la ruta establecida.

Ejecutar el traslado oportuno de documentación, insumos, exámenes, muestras biológicas, equipos/equipamiento y otros elementos necesarios para el funcionamiento del COSAM, dentro y fuera de la red asistencial.

Cumplir la normativa de tránsito vigente, manteniendo al día su licencia de conducir y documentos obligatorios del vehículo institucional, tales como certificado de inscripción, revisión técnica, permiso de circulación, y otros antecedentes requeridos.

Velar por la integridad, confidencialidad y entrega oportuna de la documentación o elementos que sean encomendados trasladar.

Velar por el adecuado uso, resguardo, limpieza y chequeo básico del vehículo institucional asignado, efectuando revisiones periódicas (niveles de agua, aceite, presión de aire, combustible, estado de luces u otras verificaciones preventivas o), e informando oportunamente cualquier desperfecto o anomalía a quien corresponda.

Mantener registro actualizado de los traslados y servicios realizados en los sistemas o instrumentos definidos por la institución, entregando la información requerida a la jefatura directa.

Realizar la entrega de correspondencia de documentos institucionales, notificaciones o citaciones dentro o fuera del establecimiento.

Realizar diligencias y gestiones en terreno por instrucción de su jefatura, tales como trámites administrativos en otras instituciones.

Realizar compras menores de carácter urgente cuando su Jefatura se lo solicite y resguardando el protocolo existente en el establecimiento.

Brindar orientación general a usuarios que acuden al establecimiento.

Brindar apoyo en actividades institucionales cuando sea requerido.

Mantener un trato afable y cordial con los usuarios internos y externos.

Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean encomendadas por su jefatura, en el marco de las necesidades del establecimiento.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Exigible:

Licencia de Enseñanza Media o equivalente, reconocida por el Ministerio de Educación.

Estar en posesión de Licencia de Conducir vigente Clase A2 o A3 (o equivalente), con una antigüedad mínima de 2 años, a la fecha del cierre del proceso de postulación.

Deseables:

Formación especializada y/o capacitación en una o más de las siguientes materias: mecánica automotriz básica, conducción a la defensiva, prevención de riesgos laborales en la conducción de automóviles, primeros auxilios, uso de herramientas computacionales, manejo de documentación, soporte en tareas administrativas, apoyo logístico, bodegaje, u otra afín.

Experiencia sector público / sector privado

Exigible:

Experiencia no inferior a 1 año en el sector público en cargos similares.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Obligatorio licencia de conducir Clase A2 o A3 (o equivalente) y optativo hoja de vida del conductor.)

Etapas de selección

Calendarización del proceso