Enfermero(a) Programa Ventilados (30 visitas) – Departamento Técnico de Salud

Objetivo del cargo

Entregar asistencia domiciliaria de pacientes adultos y pediátricos que requieren soporte ventilatorio en el territorio correspondiente al Servicio de Salud Metropolitano Sur.

Funciones del cargo

Funciones Generales • Realizar primera visita al domicilio durante la primera semana de ingreso al programa.  • Realizar visitas mensuales de los pacientes a cargo, de acuerdo a categorización.  • Realizar al menos 30 visitas mensuales. • Gestionar pruebas de gases arteriales, según necesidad. • Aplicar evaluaciones de ingreso, de acuerdo a protocolo y/o normativa vigente: evaluación de Calidad de Vida con cuestionario IRS, Apgar familiar, Test de Goldberg u otras. • Registrar visitas en página WEB ministerial y cuaderno de registro en el domicilio. • Mantener actualizada la web del programa, registrando la información aplicada mediante cuestionarios, detalles del tratamiento, antecedentes generales y otras de acuerdo a los antecedentes de cada usuario. Incluyendo el ingreso de nuevos usuarios a la plataforma. • Gestionar oportunamente el ingreso y control de usuarios, ya sea en modalidad institucional o compra de servicios. • Realizar encuesta de satisfacción usuaria. • Supervisar adhesión a tratamiento y cumplimiento indicaciones. • Reconocer exacerbaciones. • Notificar evento respiratorio y no respiratorio a médico tratante, activando plan de contingencia. • Realizar y reforzar educación/capacitación continua del paciente y/o familiar cuidador. • Participar en las reuniones del Equipo AVNIA. • Mantener comunicación periódica con el equipo del CESFAM más cercano a la residencia del usuario, informando a éste al momento del ingreso al programa. • Gestionar policlínico de seguimiento del Hospital Barros Luco, Hospital El Pino, Hospital San Luis Buin y Paine y Hospital Exequiel Gonzalez Cortes, realizando citación de usuarios con sus respectivos exámenes según protocolos del programa, con actividades presenciales en hospital base según requerimiento. • Elaborar informes clínicos del usuario asignado. • Educación del usuario respecto a su estado de salud y tratamiento asociado al Programa. • Aplicar plan de cuidado integral de enfermería a los usuarios a cargo. • Respaldo documental de las acciones del programa. • Envío y entrega oportuna de documentación asociada al programa: informes, firmas de consentimiento informado, otras. • Gestión de insumos del programa de los usuarios. • Otras tareas propias del servicio de asistencia ventilatoria domiciliaria designadas por la jefatura.

Funciones Específicas • Entregar asistencia domiciliaria de pacientes adultos y pediátricos que requieren soporte ventilatorio en el territorio correspondiente al Servicio de Salud Metropolitano Sur

Responsabilidades Los productos específicos esperados durante toda la asesoría y para cada estado de pago serán: • Registro de actividades clínicas realizadas en portal web del programa. • Asistencia a reuniones del programa. • Realización de visitas domiciliarias mensuales a beneficiarios del programa. Para tal efecto, la profesional enviará a más tardar el día 5 del mes posterior a la realización de las actividades, un informe al encargado del servicio que detalle las visitas realizadas en formato acordado. El responsable de la visación de las actividades para realizar el pago será el Jefe del Departamento Técnico en Salud. • El Servicio de Salud se reserva el derecho de solicitar los informes que considere pertinentes, así como realizar las acciones de supervisión que aseguren la prestación de los servicios contratados. • Velar por una correcta atención a los usuarios respetando la ley de derechos y deberes del usuario.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Requerida: Enfermera/o. Deseable: Diplomado en Salud Respiratoria y/o Ventilación Mecánica, IAAS, Calidad, Gestión del cuidado.

Capacitaciones en el ámbito sanitario. Nivel medio de Excel. Formación en Ventilación mecánica y/o salud respiratoria, salud familiar, calidad, gestión de enfermería y/o IAAS.

Experiencia sector público / sector privado

5 años en dispositivos asistenciales.

Competencias

Competencias: Conductas:

Orientación al Usuario

Escucha las críticas y opiniones de los demás con calma y tolerancia.

Es Honesto(a), expresa lo que siente y no trata de generar falsas expectativas.

Procura responder a las necesidades que el usuario manifiesta.

Gestión en Red

Sabe establecer redes de colaboración en su unidad y fuera de ella. Trabaja bien con equipos multidisciplinares o distribuidos geográficamente.

Está al tanto de que los procesos de coordinación fluyan adecuadamente.

Realiza gestiones efectivas para facilitar los planes de acción.

Integridad

Utiliza su comportamiento ético como referente o guía de los otros miembros de su unidad.

Asume las consecuencias de sus actos y hace las enmiendas que sean pertinentes para cambiar o mejorar las cosas.

Propicia y mantiene una actitud honesta y transparente en todos los aspectos del trabajo, destaca por la coherencia, rectitud e impacto.

Capacidad de Análisis

Busca puntos de vistas alternativos para entender un problema.

Es capaz de analizar distintos aspectos de una situación o problema para llegar a conclusiones.

Propone alternativas de solución de problemas dentro de su ámbito de trabajo.

Gestión de la Información

Analiza gran volumen de información de manera efectiva.

Sistematiza información a nivel interno que permita mejoras en la gestiónde su ámbito de trabajo.

Mantiene la reserva y confidencialidad de datos u otros elementos de carácter privado.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades

Etapas de selección

Calendarización del proceso