ENFERMERA(O) CLÍNICA(O) DE RUTA UNIDAD HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA

Objetivo del cargo

Evaluar, diagnosticar e intervenir patologías respiratorias, musculoesqueléticas y neurológicas en adultos en atención en su domicilioEvaluar, diagnosticar e intervenir patologías respiratorias, musculoesqueléticas y neurológicas en adultos en atención en su domicilio

Funciones del cargo

Aplicar el proceso de gestión del cuidado, proporcionando una atención de enfermería segura y oportuna a los usuarios hospitalizados en su domicilio.

Mantener Ta integridad y dar fiel cumplimiento a Tas prohibiciones y deberes funcionarios establecidos en estatuto administrativa y legislación complementaria vigente.

Dar cumplimiento a la Ley de deberes y derechos {Ley 20584).

Realizar funciones asistenciales de enfermería en forma integral y directa al paciente en hospitalización domiciliaria durante todo el ciclo vital.

Realizar resguardo de ficha clínica y de información del estado de salud de paciente usuario de Hospitalización domiciliaria.

Realizar visita domiciliaria integral a sus pacientes a cargo.

Aplicar el proceso enfermero fundamentado en las teorías propias de la disciplina.

Realizar ingreso del usuario revisando historial clínico antecedentes personales, familiares y

complementarios.

Valorar al paciente al ingreso, durante su hospitalización y aT egreso de la unidad.

Identificar problemas de salud del usuario e incidir en medidas de solución que favorezcan el

bienestar individual y familiar.

Planificar las acciones de cuidado requeridas para la resolución de diagnóstico de enfermería identificados a través de la valoración integral del individuo y familia.

Planificación de actividades a paciente y / o tutor.

Cumplir con las indicaciones del plan médico registradas en ficha.

Organizar y coordinar las acciones del cuidado de enfermería para mejorar la calidad de atención.

Asegurar la continuidad de la atención de Tos usuarios de la unidad de hospitalización domiciliaria.

Realizar telemedicina según requerimientos del paciente, en caso de no contar con médico en

ruta.

Brindar cuidado de enfermería al usuario y familia con base en las necesidades alteradas dentro del proceso actual de enfermedad.

Entregar educación a pacientes y familiares, dirigida al autocuidado y evaluación continua de cumplimiento de cuidados.

Entregar tríptico informativo de la unidad, educación de signos y síntomas de alarma y teléfonos de contacto en caso de emergencia.

Mantener informados al médico tratante y colaboradores de los cambios en el estado del paciente, observando y dejando registro en Ta hoja de enfermería.

Entregar asesoría telefónica cuando lo requiera el usuario

Cumplir Tos principios de asepsia, antisepsia y normas de bioseguridad, adecuándose al contexto de desempeño (domicilio de cada usuario y/o localización intrahospitalaria) según normas de prevención IAAS.

Planificar actividades para técnico de nivel superior.

Educación con6nua a técnico paramédico, sobre procedimientos, procesos y todo lo necesario, con relación a algún caso clínico especifico.

Supervisar la atención del personal técnico en educación superior.

Evaluar Tos cuidados del tutor y cumplimiento de tareas asignadas.

Pesquisar precozmente Tas complicaciones y / o evoluciones del paciente e informar a jefatura y/o médico según corresponda.

Derivar oportunamente al servicio de urgencia aquel paciente descompensado en su domicilio.

Realizar entrega de paciente derivado a servicio de urgencia al enfermero del categorizador.

Velar por el cumplimiento de medidas de prevención de infecciones, lesiones por presión, caídas.

Entregar información necesaria a paciente o tutor, de manera clara, oportuna y si es necesario escrita, en relación con altas, trámites de exámenes y cualquier otro requerido.

Realizar procedimientos de enfermería, tales como: instalación de sonda nasogástrica, control de exámenes de laboratorio venosos. Y arterias, sondeo vesical permanente e intermitente, instalación de vías venosas periféricas y vías subcutáneas, toma de cultivos de herida, secreción, tomar electrocardiograma, entre otros.

Realizar curaciones simples o avanzadas realizando un manejo adecuado de insumos y en caso que requiera consultar a enfermera supervisora.

Realizar mantención y cuidados posteriores de dispositivos {vía venosa, y subcutánea, sonda

Foley, CVC percutáneo, otros) e informar oportunamente complicaciones y/o IAAS.

Preparación y administración de tratamientos endovenoso, subcutáneo, intramuscular otros, utilizando Tos 10 correctos en Ta preparación de medicamentos. Realizar entrega y educación horario definidos del tratamiento oral.

Informar a enfermera supervisora y enfermera diurna en caso de que paciente presente infección de herida operatoria para realizar notificación a TAAS.

Educar al paciente y familia, respecto a higiene del hogar, aseo corporal, lubricación de piel, aseo bucal, aseo genital, cuidados de fijaciones de sondas o drenajes

Realizar derivación oportuna y/o intervención por parte de Asistente social en pacientes que sean casos sociales.

Verificar que el vehículo de transporte se encuentre equipado con todos los insumos,

medicamentos, fichas y documentación necesarias para la ruta programada previo a la salida del hospital.

Asegurar el correcto uso de los recursos.

Informar a enfermera diurna sobre desperfecto o disfunción de algún equipo médico de su ruta.

Evolucionar diariamente en ficha al paciente con horarios, fecha y firma del funcionario.

Realizar registro de control de signos vitales, actividades y equipo de visita en documento de registro en domicilio.

Realizar epicrisis de enfermería.

Gestión ar traslado en ambulancia de pacientes que lo requieran (derivación servicio de urgencia, exámenes, consultas por especialista s, etc.)

Entregar encuesta de satisfacción usuaria al ingreso y adjuntar documento en ficha clínica al egreso.

Mantener orden y custodia de ficha clínica hasta el egreso de hospitalización.

Registrar egresos del día en libro de altas.

Enviar registro diario de egresos del Servicio de la Unidad de Gestión de Pacientes.

Realizar actualización de planilla de ruta de manera diaria.

Imprimir resultado de exámenes, datos de atención de urgencia, informes, etc. Y adjuntar en ficha del paciente correspondiente.

Realizar entrega de pacientes a enfermero que venga al turno siguiente.

Realizar registro en planilla de procedimientos de enfermería según el instructivo del Servicio.

Realizar registro de curva de temperatura ambiental y de refrigerador clínico en Tas tardes y fines de semana, según corresponda.

Realizar revisión de stock de insumos y medicamentos semanal de Tos maletines de cada ruta y registro de estos en planilla, velando por Ta regularización del stock.

Realizar apoyo en evaluación de ingresos derivados desde servicio de urgencias o servicios de hospitalización.

Realizar envió de contrarreferencias diaria (epicrisis médica y epicrisis de enfermería) de

pacientes egresados a su establecimiento de atención primaria correspondiente.

Registrar en plataforma las prestaciones brindadas al paciente durante la hospitalización domiciliaria.

Mantener contacto directo con jefatura y otros miembros del equipo.

Realizar registro de incidente de cualquier evento que ponga en riesgo la

integridad de los pacientes y funcionario e informar a enfermera supervisora.

Realizar notificación de evento adverso de manera oportuna.

Participar en reuniones técnicas que requieran continuidad y colaboración con los diferentes servicios clínicos.

Asistir a cursos de capacitación, si el servicio lo requiere.

Capacitar al equipo de salud en asuntos referentes al área de cuidados de enfermería.

Asegurar la satisfacción del paciente, proporcionando soluciones a sus necesidades.

Resolver eventuales dificultades del servicio que puedan ocurrir.

Dar aviso oportuno a jefatura y seguir protocolo establecido de accidentes de trabajo o trayecto.

Desempeñar funciones que le sean encomendadas por la Subdirección Medica, y aquellas que en el ámbito de su competencia le corresponda realizar en el nivel local y que no se encuentran descritas en el presente manual.

Mantener un ambiente laboral cordial, una actitud de ayuda, respeto y buenas relaciones

interpersonales.

Mantener vestimenta adecuada a su estamento.

Sustentar la práctica de la enfermería en los principios éticos.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Contar con Título de Enfermera(o) acorde al grado 12 E.U.S., según DFL 29/2017

Cursos Deseable: (con nota y horas realizadas)

Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS)

RCP básico y uso de DEA

Diplomados Deseables (con nota y horas realizadas)

Diplomado de curación avanzada de heridas

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia

Experiencia Global

Acreditar experiencia laboral como profesional, en el aparato público o privado de al menos 1 año (desde la obtención del título profesional y según DFL29/2017) (1 punto por año).

Experiencia Específica

Experiencia profesional como enfermera(o) en Unidad de Hospitalización Domiciliaria de al menos 01 año.

Competencias

Competencias Institucionales I.- Orientación al Usuario II.- Trabajo en Equipo III.- Integridad IV.- Orientación a la calidad y los resultados Competencias específicas del cargo  I.- Adaptabilidad - flexibilidad II.- Capacidad de Planificación y Organización III.- Solución de Problemas IV.- Tolerancia al Trabajo bajo Presión V.- Comunicación efectiva VI.- Apego a normas y procedimientos

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

De acuerdo con el DFL N°12 de 2017 que Fija la Planta de Personal del Hospital San José de Melipilla, para acceder a Grado 12 ofrecido para este cargo, los postulantes deben cumplir con lo siguiente: Alternativamente:

Título profesional de una carrera de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,

Título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros

Etapas de selección

Calendarización del proceso