Ejecutivo(a) de Modelamiento y Análisis Económico

Objetivo del cargo

Apoyar el diseño, estimación y validación de modelos econométricos y cuantitativos para transformar datos macroeconómicos desagregadosy microeconómicos en proyecciones, diagnósticos e insumos estratégicos que sustenten las decisiones de la institución.

Funciones del cargo

Mantener, actualizar y aplicar el modelo económico cuantitativo de equilibrio general desarrollado en el marco de la cooperación técnica BID–CORFO, incluyendo la actualización de las cuentas económicas desagregadas territorial y sectorialmente a partir de registros administrativos, así como la simulación y evaluación de impactos económicos de políticas públicas, inversiones y shocks productivos, para apoyar la toma de decisiones en materia de desarrollo productivo y territorial.

Recopilar, procesar y validar bases de datos macroeconómicas, microeconómicas y sectoriales desde registros administrativos y fuentes oficiales para asegurar la disponibilidad de insumos cuantitativos fiables.

Ejecutar estimaciones econométricas, de series de tiempo y datos de panel para generar evidencia técnica sobre el comportamiento de variables económicas vinculadas a los instrumentos de Corfo.

Desarrollar rutinas computacionales reproducibles y scripts de modelamiento para automatizar los procesos de carga, limpieza, transformación y explotación econométrica y cuantitativa de datos.

Apoyar la validación y testeo estadístico de especificaciones empíricas para contrastar la robustez metodológica de los modelos aplicados.

Apoyar técnicamente las evaluaciones econométricas y cuantitativas ex ante y ex post de los programas de fomento para identificar patrones de desempeño y factores explicativos en los beneficiarios.

Elaborar minutas, notas metodológicas y secciones técnicas de reportes analíticos para respaldar con evidencia cuantitativa los requerimientos de la jefatura directa y otras dependencias de Corfo.

Monitorear fuentes secundarias de información económica nacional e internacional para mantener actualizados los repositorios de series de datos utilizados en la subdirección.

Preparar salidas gráficas, tabulares y paneles interactivos de resultados econométricos para facilitar la interpretación de modelos complejos por parte de audiencias operativas y directivas.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Titulo profesional en Economía, Ingenieria Comercial con mención en Economía.

Postgrado (Magíster) en Economía, Análisis Económico, Economía Aplicada.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia de 1 año en Modelamiento y estimación econométrica aplicada: Considera la formulación, calibración, estimación y testeo estadístico de especificaciones econométricas (series de tiempo, datos de panel, corte transversal o microeconometría), utilizando metodologías cuantitativas reproducibles para proyectar tendencias o evaluar relaciones causales en variables económicas.

Experiencia de 1 año en Gestión, procesamiento y explotación de bases de datos cuantitativas complejas: Comprende el levantamiento, depuración, cruce, validación y estructuración de microdatos, registros administrativos públicos o series estadísticas macroeconómicas y financieras, asegurando la consistencia metodológica y la calidad de los insumos analíticos.

Experiencia de 2 años en Programación en lenguajes de análisis estadístico (R, Python, Stata o SQL): Relacionado con el desarrollo, optimización y documentación de scripts y rutinas de programación para la extracción, limpieza masiva, modelamiento y visualización automatizada de datos en flujos analíticos de estudios económicos.

Experiencia de 1 año en Elaboración de informes técnicos, minutas analíticas o documentos de trabajo económico: Considera la redacción de reportes cuantitativos, notas metodológicas o minutas ejecutivas dirigidas a contrapartes técnicas o directivas, traduciendo los hallazgos de estimaciones econométricas en conclusiones fundamentadas para la toma de decisiones.

Experiencia de 1 año en Análisis económico, evaluación cuantitativa de instrumentos o estudios de fomento en el sector público: Comprende el desempeño profesional en unidades de estudios, prospectiva, evaluación de programas o análisis de datos en ministerios, servicios públicos u organismos internacionales, aplicando instrumental empírico al seguimiento de políticas de fomento productivo o desarrollo industrial.

Conocimientos intermedios de Modelamiento Econométrico y Macroeconómico: Dominio teórico y práctico en especificación, calibración, estimación y testeo de modelos macroeconómicos, series de tiempo, datos de panel y microeconometría aplicada al análisis productivo.

Manejo deseable de Stata aplicado a Registros Administrativos: Manejo del software Stata para la importación, depuración, cruce y explotación analítica de grandes volúmenes de datos provenientes de registros administrativos y bases microeconómicas institucionales.

Conocimientos deseables en Programación en Python y/o MATLAB para Modelamiento Cuantitativo: Desarrollo y ejecución de scripts computacionales en Python o MATLAB para la simulación de modelos macroeconómicos, resolución de sistemas cuantitativos, optimización numérica y automatización de procesos analíticos.

Conocimientos deseables en Visualización de Datos y Comunicación Cuantitativa: Uso de herramientas como R (ggplot2/Shiny), Power BI o librerías web (HTML/Dashboards) para sintetizar, esquematizar y presentar resultados econométricos complejos en salidas gráficas claras para audiencias técnicas y directivas.

Manejo deseable en Inglés Técnico y Académico: Capacidad de lectura, comprensión y síntesis de literatura económica de frontera, documentos de trabajo, especificaciones metodológicas y reportes de organismos internacionales redactados en idioma inglés.

Competencias

COMPETENCIAS

Competencia Descripción

Ética Profesional e integridad Trabaja según los valores de la Corporación, guiado por la probidad y transparencia, promoviendo la misión, valores y objetivos al interior de Corfo. Se asegura de señalar los inconvenientes de un acto que se aleje de la ética profesional o institucional, y no está dispuesto a cumplir órdenes que atenten contra las distintas dimensiones de la función pública. Hace aportes y provee ideas para mejorar el accionar de la empresa y adecuarlo a los valores y principios comunes de Corfo. Es honesto en sus relaciones con otros funcionarios y da a todos un trato equitativo.

Trabajo Colaborativo Propone e implementa adecuadamente modalidades y alternativas de trabajo en equipo que añadan valor a los resultados grupales. Expresa expectativas positivas de los demás, valorando genuinamente sus aportes y experiencias. Está dispuesto a aprender de los demás. Solicita ideas y opiniones a los miembros del equipo, promoviendo activamente un entorno laboral de confianza, respeto y buen trato.

Capacidad analítica Detecta a tiempo la existencia de problemas en su área. Está atento a las oportunidades. Recopila información relevante, organizándola de forma sistemática y establece relaciones. Descompone problemas o procesos complejos en sus partes componentes y analiza las relaciones entre ellos. Utiliza técnicas de análisis para llegar a la solución, analizando los pros y contras de las soluciones obtenidas, pudiendo realizar largas cadenas de conexiones causales.

Visión estratégica Comprende el impacto externo sobre la estrategia interna. Capta las proyecciones de la industria y cómo los cambios pueden impactar a la organización. Considera cómo las actuales políticas, procesos y métodos pueden ser afectados por desarrollos y tendencias futuras.

Obtención de información Utiliza los procedimientos necesarios para reunir la información adecuada y tenerla disponible en su Sistema de registro, favoreciendo una rápida obtención de la información. Recibe información por todos los medios disponibles, solicitándolas por el periodo en que deberá consultarlos.

Contexto del Cargo

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Ser chileno(a) o extranjero(a) con visa vigente para éstos últimos.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Etapas de selección

Calendarización del proceso