Conductor Administrativo(a)

Objetivo del cargo

Realizar labores de conducción de vehículos institucionales para el traslado de funcionarios con motivo de reuniones, capacitaciones, asistencia a actos o cualquier otra actividad vinculada a la operación de Corfo. Además, de ser requerido, apoyar en labores administrativas del área a la que pertenece.

Funciones del cargo

Trasladar a funcionarios y actores vinculados con Corfo de acuerdo a la programación establecida, cumpliendo estrictamente la normativa de tránsito y protocolos de seguridad, para asegurar su llegada puntual y segura a reuniones, capacitaciones, actos oficiales y demás actividades institucionales.

Registrar en la bitácora todos los movimientos del vehículo, consignando kilometraje, rutas y tiempos de uso, y rendir oportunamente gastos asociados a combustible, peajes y otros, para mantener un control transparente y verificable ante revisiones internas o externas.

Realizar revisiones preventivas al vehículo, verificando que se encuentre con toda su documentación al día, el estado mecánico básico, neumáticos, equipamiento y elementos de seguridad, informando oportunamente necesidades de mantención o reparación, para garantizar condiciones óptimas de operación y continuidad del servicio.

Mantener al día su documentación (Cedula de Identidad, Licencia de Conducir y Póliza de conductor), como asimismo la documentación del vehículo a conducir de Corfo.

Ejecutar labores administrativas de apoyo en el área asignada, tales como gestión documental, registros en sistemas informáticos, despacho de correspondencia interna y externa o tareas similares, para contribuir a la eficiencia de los procesos administrativos de la Corporación.

Coordinar la programación de traslados con las áreas solicitantes, ajustando itinerarios y tiempos de viaje, para optimizar recursos, minimizar tiempos de espera y asegurar el cumplimiento de la planificación institucional.

Cumplir con los protocolos de seguridad en la conducción y traslado de personas, aplicando medidas de prevención de riesgos y resguardo de bienes institucionales, para garantizar la integridad física de funcionarios y la preservación de los activos de Corfo.

Apoyar en la logística de eventos, capacitaciones y actividades institucionales, mediante el traslado de materiales, equipos y documentación, para contribuir a la correcta implementación y desarrollo de dichas instancias.

Mantener el vehículo en condiciones de limpieza y orden, tanto interior como exterior, asegurando su presentación adecuada y comodidad para los usuarios, para proyectar una imagen institucional profesional y de cuidado hacia los funcionarios trasladados.

Atender requerimientos de traslado urgentes o extraordinarios solicitados por jefaturas, priorizando la disponibilidad y flexibilidad en la programación, para dar respuesta oportuna a necesidades imprevistas que aseguren la continuidad de la gestión institucional.

Brindar orientación y apoyo a los funcionarios durante los traslados en relación con rutas, tiempos estimados y medidas de seguridad, para facilitar la experiencia del servicio de transporte institucional y entregar un valor agregado en la atención a los usuarios.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Nivel de Educación Media Completa, otorgado por una institución de estudios reconocida por el Estado, y validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Deseable contar con cursos en conducción segura, normativa de tránsito o similares.

Contar con licencia de conductor profesional A2 vigente.

Conocimiento en normativa de tránsito; aplicación estricta de la normativa vigente en todas las operaciones de conducción institucional.

Conocimiento en mecánica básica automotriz; Identificación de fallas simples, revisión preventiva y reporte de necesidades de mantención.

Conocimiento en gestión documental básica; Manejo de archivos, bitácoras, correspondencia y registros en sistemas.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia de 2 años en conducción de vehículos institucionales o de transporte de personas; experiencia en traslado de pasajeros, cumplimiento de normativa de tránsito y registro de recorridos.

Experiencia de 1 año en labores administrativas básicas; como gestión documental, registro en sistemas o apoyo administrativo.

Competencias

Competencia

Definición según nivel

Transversales

Ética Profesional e integridad

Actúa según los valores de la Corporación, promoviendo la probidad y la transparencia. Propone mejoras y es honesto en sus relaciones.

Trabajo Colaborativo

Trabaja de manera cooperativa con sus compañeros, compartiendo información y apoyando la resolución de problemas.

Grupo de Cargo

Comunicación

Se expresa de manera clara y efectiva, adaptando el lenguaje a su interlocutor y favoreciendo la interacción fluida.

Específicas

Trabajo bajo presión

Mantiene el desempeño y la calidad de sus funciones en contextos de alta demanda o urgencia.

Orientación al cliente

Entrega un servicio eficiente y cordial a funcionarios y actores externos, priorizando la satisfacción del usuario interno.

Contexto del Cargo

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Ser chileno(a) o extranjero(a) con visa vigente para éstos últimos.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Otros (Licencia de Conducir Profesional A2 vigente)

Etapas de selección

Calendarización del proceso