Código 036: Técnico(a) en Arsenalería – CR Pabellón – Subdirección Gestión del Cuidado

Objetivo del cargo

Brindar apoyo en los procedimientos quirúrgicos efectuados en el área de desempeño, mediante la preparación, disposición y manejo del instrumental, insumos y material estéril, asistiendo al equipo quirúrgico y resguardando su correcta ejecución, de acuerdo con los protocolos y normativas establecidas, contribuyendo a una atención segura, oportuna y de calidad.

Funciones del cargo

1. Preparar y gestionar el instrumental, insumos y material estéril requeridos para los procedimientos quirúrgicos, verificando su disponibilidad y correcto manejo.

Revisa la programación de los procedimientos quirúrgicos, identificando los requerimientos de instrumental, insumos y material estéril necesarios para cada intervención.

Solicita y verifica la disponibilidad e integridad de los insumos requeridos, comprobando las condiciones de esterilidad y los controles correspondientes previo al procedimiento.

Prepara y organiza la mesa quirúrgica, disponiendo el instrumental, insumos y material estéril de acuerdo con los requerimientos de la intervención.

Asiste al equipo quirúrgico durante el procedimiento, proporcionando de manera oportuna y segura el instrumental, insumos y material requerido en las distintas etapas de la intervención.

Realiza el conteo y control de instrumental y otros elementos utilizados durante el procedimiento, verificando su concordancia antes, durante y al término de la intervención.

Registra y comunica oportunamente los resultados de los recuentos, diferencias, incidentes u otras situaciones detectadas durante el procedimiento.

Desarma y dispone la mesa quirúrgica posterior al procedimiento, realizando la segregación de elementos cortopunzantes y otros materiales conforme a la normativa establecida.

Entrega el instrumental utilizado para su posterior procesamiento, verificando su correspondencia con los registros e inventarios establecidos y asegurando su trazabilidad.

2. Brindar apoyo en la atención de pacientes.

Realiza el ingreso de pacientes a quirófano, verificando su identificación, registro y motivo de ingreso, entregando orientación sobre el proceso previo a la intervención.

Realiza toma de peso, signos vitales, temperatura, previo al ingreso a pabellón.

Administra medicamentos vía intramuscular, subcutánea o intravenosa, según indicación médica.

Apoya en la preparación física del paciente, de acuerdo con indicaciones del equipo médico.

Brinda apoyo en la toma de exámenes y el análisis de muestras.

Colabora en la realización de otros procedimientos clínicos y de soporte según cada caso y requerimiento.

3. Realizar el traslado de pacientes del Hospital.

Recepciona el turno y prepara la cabina sanitaria, verificando su limpieza, orden, equipamiento, insumos médicos y disponibilidad de elementos de protección personal, conforme a los protocolos institucionales.

Recibe la solicitud de traslado y coordina el retiro del paciente con la unidad solicitante, informando al personal correspondiente y verificando la documentación asociada.

Verifica que el paciente cumpla las condiciones clínicas y de seguridad para el traslado, recabando antecedentes necesarios con el equipo de salud, solicitando reevaluación cuando sea necesario.

Ejecutar el traslado desde la unidad de origen hasta el establecimiento de destino, brindando atención, de acuerdo al estado y condición del paciente.

Realiza la entrega del paciente, según corresponda, informando sobre su condición y las indicaciones pertinentes al personal que lo recibe o a familiares.

Restablece la operatividad de la ambulancia tras el traslado, manteniendo el orden y limpieza de la cabina sanitaria, reponiendo insumos, eliminando residuos y elementos de protección personal según la normativa, e informando la disponibilidad del móvil.

Registra y reporta la información del traslado, completando la bitácora, registros clínicos y administrativos correspondientes, remitiendo la información al Coordinador/a de Logísticas de Transporte.

4. Mantener el cumplimiento de normas de bioseguridad, calidad y seguridad durante la jornada laboral.

Aplica normas de bioseguridad, prevención de IAAS y manejo de residuos durante el desarrollo de sus funciones.

Participa en instancias de capacitación para alinear su trabajo a los estándares, parámetros, procedimientos, normativas, entre otros.

5. Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.

Entrega asesoría de temas asociados al área, analizando los antecedentes específicos y orientando a los Departamentos, Centros de Responsabilidad, Unidades, entre otros, acerca de los diferentes escenarios asociados a la inquietud presentada

Entrega apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área y ante casos de mayor complejidad.

6. Colaborar con la mejora continua y gestión del área.

Idea mejoras para el área, proponiendo iniciativas a su jefatura para responder satisfactoriamente a las exigencias y desafíos laborales del ámbito.

Actualiza sus conocimientos de forma constante en función de realizar mejoras tanto en su gestión como en la del equipo de trabajo que integra.

Desempeñarse en otras labores inherentes al área, según asignación de la jefatura directa.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

- Título Profesional de Técnico Paramédico y/o Técnico de Nivel Superior en Enfermería, otorgado por una Institución del Estado o reconocida por éste.

• Diplomado, Curso y/o Mención en Instrumentación Quirúrgica o Arsenalería.

- Curso Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) vigente (5 años).

- Curso Reanimación Cardiopulmonar (RCP) vigente (5 años).

Experiencia sector público / sector privado

• Deseable Experiencia en Instrumentación Quirúrgica o Arsenalería.

Conocimientos Técnicos:

Principios de asepsia y antisepsia

Control de Signos Vitales.

Movilización y Traslado de Pacientes.

Manejo de Paciente crítico.

Seguridad de paciente quirúrgico

Bioseguridad y prevención de IAAS.

Procesamiento y esterilización de instrumental.

Microsoft Office Nivel Intermedio/Avanzado.

Competencias

Competencias Institucionales

Foco en la Excelencia

Capacidad para desarrollar sus actividades de cuerdo con los estándares establecidos por el Complejo Asistencia Sótero Del Río, verificando la oportunidad y calidad de su trabajo, así como ajustando su comportamiento a situaciones de cambios o adversas, logrado aportar, en todo momento, al posicionamiento del CASR como una Institución de excelencia

Trabajo Colaborativo

Capacidad para generar y mantener vínculos de trabajo caracterizados por la cooperación y el respeto con personas y/o equipos que trabajan al interior del Complejo Asistencial Sótero Del Río, así como con grupos de interés externos a la Institución, entendiendo que cada uno forma parte de un equipo en donde todos comparten un objetivo común

Orientación de Servicio

Capacidad para visualizar a los usuarios del Complejo Asistencial Sótero del Rio (pacientes y sus familiares) como una fuente de inspiración y motivación, posicionándolos en centro de su accionar, de modo de conocer, empatizar y responder a las necesidades y requerimientos, dando prioridad a la entrega de un servicio caracterizado por actitudes de respeto y amabilidad

Desarrollo e Innovación

Capacidad para identificar áreas de aprendizaje, tanto propias como institucionales, optimizando las oportunidades que se generan para incrementar conocimientos y capacidades, de manera de proponer e implementar maneras diferentes y novedosas de hacer las cosas, agregando valor a su quehacer y/o la gestión del CASR

Competencias Específicas "FAMILIA D"

Análisis y Evaluación de Problemas

Habilidad para analizar información, a través de diferentes fuentes, correlacionando datos relevantes y proponiendo alternativas de acción, que permitan resolver problemas, tomar decisiones o gestionar mejoras en los servicios y/o productos brindados dentro de la Institución.

Gestión Proactiva

Hacer activos intentos por influir sobre los acontecimientos a fin de lograr los objetivos, formulando activamente nuevos planteamientos que se adelanten a los cambios del entorno, tomando decisiones dentro de su ámbito de acción, de manera oportuna y criteriosa.

Conocimiento Técnico y Aprendizaje

Mantener un satisfactorio nivel de conocimientos técnicos y habilidades vinculadas al rubro del Complejo Asistencial Sótero del Río y con su propio ámbito de expertise; actualizándose y manteniéndose al día en su área de competencia, de manera de aplicar oportuna y adecuadamente tales conocimientos en su labor diaria.

Comunicación Efectiva

Capacidad para expresar las ideas en forma eficaz en situaciones individuales y grupales (incluyendo el uso adecuado de la comunicación no verbal); ajustar el lenguaje o la terminología a las características y las necesidades de su interlocutor, entregando eficazmente el mensaje.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
• Licencia de Enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa de Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Etapas de selección

Calendarización del proceso