CÓD. 26059 Auxiliar de Apoyo Esterilización, CR de Pabellones, Subdirección de Gestión Asistencial (Jornada Diurna)

Objetivo del cargo

Responsable de realizar las actividades de apoyo de la unidad de pabellón para dar cumplimiento a los procesos asociados a la actividad quirúrgica en forma eficiente, eficaz y oportuna.

Funciones del cargo

Función Actividades

Ejecutar actividades de apoyo logístico y administrativo de la unidad.

Cumplir los procedimientos establecidos para el manejo de documentación de la unidad.

Mantener actualizado libros, documentos y bases de datos del sistema computacional.

Reponer y mantener disponibles los elementos destinados protección para el ingreso a área restringida de pabellón.

Mantener limpia y ordenada el área de trabajo destinada a la recepción y atención de pacientes y usuarios de la unidad.

Ejecutar recepción y preparación de pacientes en las distintas áreas de Pabellón.

Confirmar la identidad del paciente mediante brazalete y solicitando nombre y apellido, previo a su traslado al interior de pabellones.

Trasladar pacientes entre las áreas de preanestesia, pabellón, recuperación y áreas de alta, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Mantener ordenado y abastecido a las áreas de pabellones de materiales de escritorio y documentación necesaria para el desarrollo de funciones internas de pabellón.

Colaborar en la preparación de camas y camillas para la recepción de pacientes.

Registrar hora de ingreso y salida de los pacientes de los pabellones.

Recopilar y ordenar información clínica de los pacientes tanto intervenidos como suspendidos.

Colaborar en la atención y preparación del paciente durante los procedimientos pre quirúrgicos.

Colaborar en el posicionamiento del paciente dentro del quirófano, de acuerdo con las indicaciones del equipo clínico.

Colaborar con el equipo de enfermería y médico durante los procedimientos quirúrgicos, de acuerdo con las necesidades de la unidad y las competencias del cargo.

Ejecutar labores de limpieza, desinfección y acondicionamiento de áreas, equipos y mobiliario clínico.

Realizar aseo concurrente y terminal de su área de trabajo tanto clínica como administrativa.

Mantener el orden y condiciones de limpieza de las áreas bajo su responsabilidad, informando oportunamente cualquier anomalía detectada.

Ejecutar actividades de traslado, control, registro y trazabilidad de equipos, insumos y material clínico.

Trasladar equipos y mesas quirúrgicas dentro de la unidad de Pabellón.

Trasladar equipos e insumos desde Pabellón Ambulatorio u otros servicios, cuando sea requerido.

Registrar en la entrega de turno el inventario de equipos de la unidad de en su conjunto (Pabellones y Recuperación).

Dar aviso inmediato y oportuno a enfermería ante fallas, extravío o deterioro de insumos y/o equipos.

Es responsable de relacionarse interpersonalmente con las personas del equipo de una manera acorde a la autoridad y poder que ejerce, priorizando el trato respetuoso, la motivación y el reconocimiento de las personas.

Mantiene un trato respetuoso, empático y colaborativo en el espacio laboral.

Comprende que existen situaciones personales de los miembros del equipo que pueden afectar su desempeño y el clima laboral.

Identifica y potencia las capacidades del equipo, retroalimentando oportunamente y brindando oportunidades para su desarrollo profesional.

Realiza acciones y actividades para reconocer los logros del equipo de trabajo y así reforzar el buen desempeño.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Ámbito

Necesario

Deseable

Formación Educacional

Licencia de Educación Media.(1)

(1): Al ser un requisito necesario, se debe acreditar la formación educacional y cargar documento en la opción en >” Mis Datos”> “Mis Archivos Adjuntos”> "Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley".

Ámbito

Necesario

Deseable

Capacitación

Curso de Infecciones Intrahospitalarias. (2)

Curso de Manejo de Residuos Hospitalarios (REAS).

Curso Reanimación Cardiopulmonar básico.

(2) Al ser requisito(s) necesario(s), se debe (n) cargar documento (s) que acredite (n) capacitación (es) y/o especialización (es) en la opción “Mis datos”> “Mis Archivos Adjuntos”>"Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados).

Experiencia sector público / sector privado

Ámbito

Necesario

Deseable

Experiencia

Experiencia laboral no inferior a 3 meses como Auxiliar en cargos similares, en el sector de salud público o privado.(3)

(3) Al ser requisito(s) necesario(s), se debe acreditar el cumplimiento de la experiencia profesional y cargar el documento en la opción en >” Mis datos”> “Mis Archivos Adjuntos” >"Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral").

Para la correcta certificación de experiencia laboral leer condiciones generales, al final de esta publicación.

Competencias

Competencia

Desempeños Esperados

Nivel Esperado

Conductuales transversales

Probidad y conducta ética

Respeta la autoridad y se apega a las normas.

Antepone el interés institucional al propio.

Resguarda la confidencialidad de la información.

Desarrollado

Habilidades interpersonales

Se relaciona con buen trato.

Se comunica efectivamente.

Favorece un clima laboral armónico.

Desarrollado

Conductuales específicas del cargo

Trabajo en Equipo (TE)

Colabora y coopera activamente.

Se coordina con otros.

Promueve el aprendizaje colaborativo.

En Desarrollo

Conocimientos Claves

Nociones básicas de aseo, desinfección hospitalaria. bioseguridad en el manejo y traslado de muestras clínicas.

Conocimientos básicos de IAAS: lavado de manos, precauciones universales, aislamiento de pacientes y manejo de material estéril.

Contexto del Cargo

Equipo de Trabajo

Relaciones Internas

Relaciones Externas

Coordinación Administrativa y de Enfermería

Enfermera Supervisora.

Técnicos.

Secretaria.

Enfermera Supervisora.

Técnicos.

Secretaria.

Usuarios externos y pacientes.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

De acuerdo al DFL N°30 que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Sur Oriente, para acceder al estamento y grado en concurso debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:

Licencia de Enseñanza Media o equivalente; o,

Haber sido encasillado en calidad de titular en planta de Auxiliares, al 1 de Julio de 2008.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso