(852-3049) Enfermero(a) Gestor(a) de Casos de Cirugía Cardíaca y Cardiopatías Congénitas, 44 horas, Hospital las Higueras

Objetivo del cargo

Coordinar la gestión integral de los pacientes con patología cardiovascular quirúrgica y cardiopatías congénitas del adolescente y adulto, asegurando la continuidad asistencial, la oportunidad diagnóstica y terapéutica, y el cumplimiento de las garantías explícitas en salud (GES); mediante una articulación efectiva con la red asistencial y la generación de información estratégica para la mejora continua.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Coordinar la gestión de la lista de espera quirúrgica cardiovascular.

Monitorear el cumplimiento de las Garantías Explícitas en Salud (GES).

Articular casos con la red asistencial.

Educar y acompañar a pacientes y familiares durante el proceso quirúrgico.

Actualizar bases de datos: lista espera quirúrgica, GES/No GES y Cardiopatías congénitas.

Coordinar el proceso asistencial de pacientes con cardiopatías congénitas del adolescente y adulto, incluyendo derivaciones, seguimiento y continuidad de cuidados.

Gestionar interconsultas intrahospitalarias, red y macrored.

Revisar en conjunto con cardiocirujanos estudios preoperatorios y programar tabla quirúrgica.

Gestionar estudios diagnósticos complementarios.

Organizar ingreso de pacientes de acuerdo a disponibidad de camas.

Coordinar controles postquirúrgicos.

Participar en proyectos de investigación clínica, registros prospectivos, publicaciones científicas y actividades académicas de la unidad.

FUNCIONES EVENTUALES Realizar otras funciones por necesidades de la unidad que sean inherentes al cargo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional Enfermera/o.

Cursos/Postgrados:

IAAS 120 horas.

RCP avanzado.

Enfermería cardiovascular.

Gestión del cuidado.

Gestión de casos.

Calidad y Acreditación en Salud.

Herramientas computacionales Intermedio

Investigación Clínica.

GES

GRD

Cursos complementarios:

Trato usuario.

Género y diversidad.

Comunicación efectiva y relaciones laborales

REAS.

Salud ocupacional.

Paciente Crítico Adulto.

Ética y Probidad

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia como Enfermera/o en el Servicio Público y/o privado.

3 años

Experiencia como Enfermero/a Gestor(a), coordinación clínica, gestión de listas de espera o gestión de pacientes en instituciones públicas o privadas de salud.

2 años

Competencias

Dominio Técnico

Nivel 3

Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Capacidad de Adaptación

Nivel 4

Trabajo en Equipo

Nivel 4

Relaciones Interpersonales

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Jefe Cirugía Cardiaca, Cardiocirujanos, Anestesista, Enfermero Coordinador de Cirugía Cardiaca, Enfermeras Coordinadoras de Unidad Coronaría y Hemodinamia, Enfermera Supervisora Medicina Cardiovascular, Técnicos en Enfermería, Administrativos, Enfermero/a de Pabellón de Cirugía Cardíaca, Enfermero/a Quirúrgico/a Cardiovascular.

CLIENTES INTERNOS

Unidad Gestión de Casos, Unidad de Teleprocesos, Unidad de Gestión de GES, Unidad de Laboratorio Clínico y Toma de Muestras, Unidad de Imagenología, Unidad de Agenda, Unidad de Lista de espera No GES. CR Emergencia, Servicios Clínicos de Atención Cerrada.

CLIENTES EXTERNOS

Servicio Salud Talcahuano, Servicio Salud Ñuble, Servicio Salud Araucania Norte.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o, ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado;

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado Superintendencia de Salud)

Etapas de selección

Calendarización del proceso