Convocatoria vigente

(852-3015) Técnico Paramédico, Servicio de Medicina Interna, 44 horas, Hospital las Higueras

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Las Higueras · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Las Higueras busca cubrir el cargo de (852-3015) Técnico Paramédico, Servicio de Medicina Interna, 44 horas, Hospital las Higueras en Talcahuano. La renta bruta ofrecida es de $667.846 mensuales.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región del Biobío Talcahuano Contrata 2 $667.846 15 sep 2026

Objetivo del cargo

Apoyar en los cuidados de enfermería en los pacientes hospitalizados en el Servicio de Medicina Interna con enfoque en la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar cuidados de enfermería a pacientes hospitalizados en el Servicio de Medicina

Trasladar a pacientes para exámenes y procedimientos y colaborar en la toma de los mismos, si es necesario.

Tramitar interconsultas y exámenes.

Gestionar altas de pacientes hospitalizados.

Pesquisar y cumplir con los protocolos de IAAS.

Cumplir y colaborar con protocolos de calidad vigentes en el servicio.

Administración de medicamentos.

FUNCIONES EVENTUALES

Trasladar y acompañar a pacientes al extrasistema, exámenes o terapias.

Cumplir funciones en otras dependencias del hospital, según la Dirección lo evalúe y solicite.

Actividades que Enfermera Supervisora le solicite, que sean inherentes a su cargo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,

Título de Técnico en Enfermería de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Curso IAAS (80 hrs)

Curso de reanimación básica o avanzado

Curso de heridas o LPP

REAS

Manejo de patologías

Cuidados del adulto y adulto mayor

Cursos Complementarios

Calidad y Acreditación

Trato usuario

Relaciones Laborales

Ética/Probidad

Estatuto Administrativo

Manejo de Emergencias

Ergonomía y carga

Diversidad de género.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

18 meses

Experiencia similar en atención de paciente adulto en atención cerrada en el servicio Público y/o privado

12 meses

Competencias

COMPETENCIAS Planificación y Organización

Nivel 3

Relaciones Interpersonales

Nivel 3

Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Orientación al Usuario

Nivel 3

Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

El servicio cuenta con un Jefe Médico y la Enfermera Supervisora, quien es la encargada de velar y supervisar la gestión y continuidad de los cuidados del paciente.

Se cuenta con un pool de enfermeras en turno, diurna TENS en turno, diurnos y auxiliares en turno y diurno. Se cubren las 24 hrs

CLIENTES INTERNOS

Médicos internistas del servicio y distintos interconsultores (nefrólogo, hematólogos, cirujanos etc) equipo de gestión del cuidado de turno, distintos profesionales de diferentes unidades que prestan apoyo a los pacientes hospitalizados en el Servicio de Medicina

CLIENTES EXTERNOS

Paciente hospitalizado, familia y comunidad

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL 15/2017:

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros ( Certificado Registro en Superintendencia de Salud )

Etapas de selección

EXPERIENCIA Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado. 18 meses
Experiencia similar en atención de paciente adulto en atención cerrada en el servicio Público y/o privado 12 meses
COMPETENCIAS Planificación y Organización Nivel 3
Relaciones Interpersonales Nivel 3
Tolerancia al Estrés Nivel 3
Orientación al Usuario Nivel 3
Capacidad de Adaptación Nivel 3
CONTEXTO DEL CARGO
EQUIPO DE TRABAJO El servicio cuenta con un Jefe Médico y la Enfermera Supervisora, quien es la encargada de velar y supervisar la gestión y continuidad de los cuidados del paciente. Se cuenta con un pool de enfermeras en turno, diurna TENS en turno, diurnos y auxiliares en turno y diurno. Se cubren las 24 hrs
CLIENTES INTERNOS Médicos internistas del servicio y distintos interconsultores (nefrólogo, hematólogos, cirujanos etc) equipo de gestión del cuidado de turno, distintos profesionales de diferentes unidades que prestan apoyo a los pacientes hospitalizados en el Servicio de Medicina
CLIENTES EXTERNOS Paciente hospitalizado, familia y comunidad
ETAPA FACTORES SUBFACTORES PUNTAJE MÁXIMO POR SUBFACTOR PUNTAJE MÁXIMO POR ETAPA
1. Evaluación Curricular Capacitación y Formación Atingente Capacitación Atingente 9 30
Cursos Complementarios 4
Experiencia Laboral Experiencia Total en el Servicio Público o Privado 7
Experiencia Similar 10  
2. Entrevista Técnica   40 40
3. Evaluación Psicolaboral   30 30
TOTAL 100 100
Puntaje Mínimo de horas Máximo de horas
9 puntos 200 o más
6 puntos 150 199
3 puntos  100 149
0 puntos 0 99
Puntaje Descripción 
4 puntos El/la postulante presenta 4 cursos complementarios o más, para el desempeño del cargo.
3 puntos El/la postulante presenta 3 cursos complementarios, para el desempeño del cargo.
2 puntos El/la postulante presenta 2 cursos complementarios, para el desempeño del cargo
1 punto El/la postulante presenta 1 curso complementario, para el desempeño del cargo.
0 puntos El/la postulante no presenta cursos complementarios para el desempeño del cargo
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
7 puntos 18 o más
4 puntos 12 17
2 puntos  6 11
0 puntos 0 5
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
10 puntos 12 o más
7 puntos  9 11
4 puntos 6 8
2 puntos 3 5
0 puntos 0 2
Apreciación y evaluación de competencias del candidato(a) Puntaje
Recomendable 30
Recomendable con observaciones 15
No recomendable 0

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl02/09/2026-15/09/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante16/09/2026-16/12/2026
Finalización
Finalización del Proceso17/12/2026-30/12/2026
Correo de contacto: javier.rocha@redsalud.gob.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

Otras convocatorias de esta institución

Datos verificados el 23 sep 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 138681