Convocatoria vigente

(852-3021) Técnico enfermería nivel superior CR Emergencias, cuarto turno, Hospital las Higueras

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Las Higueras · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Las Higueras busca cubrir el cargo de (852-3021) Técnico enfermería nivel superior CR Emergencias, cuarto turno, Hospital las Higueras en Talcahuano. La renta bruta ofrecida es de $667.846 mensuales. Las postulaciones cierran el 05 oct 2026.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región del Biobío Talcahuano Contrata 6 $667.846 05 oct 2026

Objetivo del cargo

Apoyar cuidados de enfermería a través de todo el ciclo vital, con orientación a la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, formando parte de equipos multidisciplinarios en la Red Asistencial en Salud

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

-Proporcionar atención integral directa al paciente, según normas del servicio (aseo y confort, control y registro de signos vitales, administración de tratamiento intramuscular y oral, entre otras).

-Colaborar con el equipo de salud en procedimientos que se realicen al paciente.

-Colaborar en actividades administrativas que requiere la atención del paciente (ingreso y egreso del paciente, despacho de recetas, traslados, etc.).

FUNCIONES EVENTUALES

Colaborar con el equipo en actividades de educación a los usuarios.

Colaborar con el equipo de salud en actividades de docencia a los alumnos de Auxiliares de enfermería y/o Técnicos de Nivel Superior. Asumir funciones delegadas por la jefatura y/o necesidad del servicio inherente a su cargo, como refuerzo de turnos, incluyendo llamadas fuera de horarios regulares.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

• Título de Técnico en enfermería de Nivel Superior

• Título de Técnico en enfermería de Nivel Medio o equivalente • Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico.

IAAS

CAPREB

RCP básico

Manejo de Emergencia

Trato al usuario

Manejo de lesiones por presión

Cursos complementarios:

Relaciones Laborales

Ética/Probidad

Manejo Residuos Generados en Establecimientos de Atención de Salud (REAS)

Manejo de heridas

PHTLS

Estrés laboral

Calidad y Acreditación

Género y Diversidad

Herramientas computacionales Excel y/o Word

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Total como Técnico en enfermería en el Servicio Público y/o Privado.

2 años

Experiencia como Técnico en enfermería en Emergencia y/o Unidad de Paciente Critico Adulto y Pediátrica y/o Unidad Coronaria

1 año

Competencias

Orientación al Usuario

Nivel 3

Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Proactividad y Mejora Continua

Nivel 3

Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Jefatura directa y jefatura médica, enfermeros, médicos, técnicos paramédicos, auxiliares de servicio, kinesiólogos, administrativos, fonoaudiólogos, nutricionistas, otros profesionales y personal de apoyo de la unidad.

CLIENTES INTERNOS

Funcionarios de la Unidad y de los distintos policlínicos del CAAAC, Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo, tanto clínicos como administrativos.

CLIENTES EXTERNOS

Todos los usuarios que requieran atención de la unidad: de los distintos Servicios clínicos del hospital, de la Red del Servicio Salud Talcahuano, APS, particulares y de otras instituciones que deriven.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de educación.

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud

Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado Registro en Superintendencia de Salud)

Etapas de selección

Experiencia Total como Técnico en enfermería en el Servicio Público y/o Privado. 2 años
Experiencia como Técnico en enfermería en Emergencia y/o Unidad de Paciente Critico Adulto y Pediátrica y/o Unidad Coronaria 1 año
Orientación al Usuario Nivel 3
Tolerancia al Estrés Nivel 3
Trabajo en Equipo Nivel 3
Proactividad y Mejora Continua Nivel 3
Capacidad de Adaptación Nivel 3
CONTEXTO DEL CARGO
EQUIPO DE TRABAJO Jefatura directa y jefatura médica, enfermeros, médicos, técnicos paramédicos, auxiliares de servicio, kinesiólogos, administrativos, fonoaudiólogos, nutricionistas, otros profesionales y personal de apoyo de la unidad.
CLIENTES INTERNOS Funcionarios de la Unidad y de los distintos policlínicos del CAAAC, Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo, tanto clínicos como administrativos.
CLIENTES EXTERNOS Todos los usuarios que requieran atención de la unidad: de los distintos Servicios clínicos del hospital, de la Red del Servicio Salud Talcahuano, APS, particulares y de otras instituciones que deriven.
TABLA DE EVALUACIÓN 
ETAPA FACTORES SUBFACTORES PUNTAJE MÁXIMO POR SUBFACTOR PUNTAJE MÁXIMO POR ETAPA PUNTAJE MÍNIMO POR ETAPA
1. Evaluación Curricular Capacitación y Formación Atingente Capacitación Atingente 9 30 18
Cursos Complementarios 4
Experiencia Laboral Experiencia Total en el Servicio Público o Privado 7
Experiencia Similar 10    
2. Entrevista Técnica   40 40 22
3. Evaluación Psicolaboral   30 30 15
TOTAL 100    
Puntaje Mínimo de horas Máximo de horas
9 puntos 120 o más
6 puntos 80 199
3 puntos  60 79
0 puntos 0 59
Puntaje Descripción 
4 puntos El/la postulante presenta 4 cursos complementarios o más, para el desempeño del cargo.
3 puntos El/la postulante presenta 3 cursos complementarios, para el desempeño del cargo.
2 puntos El/la postulante presenta 2 cursos complementarios, para el desempeño del cargo
1 punto El/la postulante presenta 1 curso complementario, para el desempeño del cargo.
0 puntos El/la postulante no presenta cursos complementarios para el desempeño del cargo
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
7 puntos 24 o más
4 puntos 18 23
2 puntos  12 17
0 puntos 0 11
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
10 puntos 12 o más
7 puntos  10 11
4 puntos 8 9
2 puntos 6 7
0 puntos 0 5
Apreciación y evaluación de competencias del candidato(a) Puntaje
Recomendable 30
Recomendable con observaciones 15
No recomendable 0

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl22/09/2026-05/10/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/10/2026-07/12/2026
Finalización
Finalización del Proceso08/12/2026-15/12/2026
Correo de contacto: bernardita.reyes@redsalud.gob.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

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Datos verificados el 22 sep 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 143282