(852-3019) Psicólogo(a), Servicio de Medicina Física y Rehabilitación, 22 horas, Hospital Las Higueras

Objetivo del cargo

Evaluar, tratar y controlar pacientes adultos y pediátricos con necesidad de rehabilitación en el área de psicología, tanto en atención abierta como cerrada del Hospital Higueras de Talcahuano y la red con el propósito de lograr una rehabilitación integral considerando los objetivos individuales de cada paciente y los planteados por el equipo de rehabilitación liderado por el Médico Fisiatra.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Otorgar atención directa a pacientes en los distintos servicios clínicos, tanto adultos como pediátricos, preferentemente con diagnóstico de quemados.

Coordinar y prestar atenciones con el resto del equipo multidisciplinario con el fin de una rehabilitación precoz y de calidad.

Promover un sistema adecuado de registros técnico–administrativo, necesario para el control y el adecuado cumplimiento de las funciones del Servicio.

Participar activamente en; reuniones técnicas, reuniones clínicas, confección y revisión de protocolos.

Conocer y ejecutar deberes, funciones y procedimientos tanto técnicos como administrativos según Manual de organización y funciones del servicio de medicina física y rehabilitación.

Fomentar la confianza dentro del equipo, promoviendo el respeto mutuo para lograr los objetivos de rehabilitación establecidos.

Utilizar correctamente los canales establecidos por la institución para comunicarse de manera formal y eficiente con los diferentes equipos y departamentos.

Ser receptivo y respetuoso con las observaciones, orientaciones y retroalimentación recibida de la supervisión.

Mostrar una actitud de empatía, amabilidad y comprensión al interactuar con el público, demostrando atención y disposición para atender sus necesidades.

Ser flexible frente a los cambios, adaptándose a nuevas situaciones y necesidades de acuerdo con las necesidades del servicio.

Colaboración en actividades docente-asistenciales atingentes a la profesión.

FUNCIONES EVENTUALES

Participar en actividades de capacitación.

Participar en actividades de vinculación con el medio, en representación del servicio de medicina física y rehabilitación, acorde a las necesidades del servicio.

Cualquier otra función que sea encomendad por la Jefatura, que sea inherente a su cargo

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional Psicólogo(a).

Capacitaciones atingentes a población adulta y/o pediátrica, tales como especialidad, magíster, diplomados y/o cursos en:

Rehabilitación de pacientes quemados.

Psicoterapia breve.

Abordaje e intervención del estrés, ansiedad y/o depresión.

Técnicas psicoterapéuticas para la regulación emocional.

Estrés postraumático.

Manejo del duelo.

Primeros auxilios psicológicos.

Cursos Complementarios:

Curso de Probidad y Ética.

Curso de Prevención y Control de IAAS.

Curso de RCP.

Curso de Atención Usuaria y/o Interculturalidad.

Curso GES.

Curso de Diversidad y Género.

Curso de Estatuto Administrativo.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

2 años

Experiencia similar en atención abierta y/ o cerrada correspondiente a servicios de medicina física y rehabilitación (público y/o privado).

1 año

Competencias

COMPETENCIAS Comunicación Efectiva

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Orientación al Usuario

Nivel 3

Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Equipo dirigido por Jefatura, Médico Fisiatra

Médicos Fisiatras

Trabajo conjunto con: Kinesiólogos, Terapeutas ocupacionales y Fonoaudiólogos

TENS y Administrativos

CLIENTES INTERNOS

Relaciones Verticales:

Ascendentes: Supervisor del servicio, personal médico del servicio de medicina física y rehabilitación, de las unidades y servicios del Hospital.

Descendentes: Personal paramédico, administrativo y auxiliar de servicio.

Relaciones Horizontales: profesionales del Hospital.

CLIENTES EXTERNOS

Pacientes y familiares

Alumnos en práctica y profesionales en pasantía.

Vinculación con la red del Servicio Salud Talcahuano

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL15/2017;

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros ( Certificado Registro en Superintendencia de Salud )

Etapas de selección

Calendarización del proceso