(852-3005) Auxiliar de Servicio, Servicio Clínico Cirugía Adultos, Hospital las Higueras

Objetivo del cargo

Participar en los procesos de atención y cuidado de los pacientes del Servicio de Clínico de Cirugía, realizando y manteniendo diversas tareas de aseo y orden, de las unidades y las distintas dependencias del servicio asegurando un entorno adecuado y seguro para la atención del paciente.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar aseo y desinfección de áreas clínicas, administrativas y unidades de los pacientes en forma eficiente y eficaz, según normas de IAAS.

Cumplir indicaciones de enfermería y/o médicas.

Participar en la prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud.

Realizar Aseo concurrente y terminal de unidad del paciente.

Cumplir con registros clínicos.

Efectuar limpieza y desinfección de material como frascos de orinas, baños portátiles, frascos de aspiración, lavatorios, insumos de trabajo y equipos eléctricos.

Entrega de ropa sucia y recepción de ropa limpia de lavandería cumpliendo con medidas requeridas y utilizando registro dispuesto para ello.

Mantención de ropa de cama con registro al día siguiente y en condiciones adecuadas para la atención del usuario.

Manejo de ropa contaminada según protocolo existente.

Participar en traslado de pacientes desde y hacia otros servicios.

Trasladar exámenes de sangre cumpliendo con las medidas requeridas.

Realizar traslado de solicitud de exámenes y de movilización según requerimiento.

Mantener el orden y limpiezas de salas.

Informe a jefatura sobre desperfectos de equipamientos de aseo, infraestructura, ropa y materiales para realizar gestiones de reparación o reposición.

Colaborar en retiro de pedidos de las distintas bodegas de abastecimiento.

Llevar a cabo cualquier función solicitada por jefatura de acuerdo a su rol.

Aseo y desinfección de dependencias asignadas, según normas de IAAS.

Participar en reuniones del Servicio Clínico de Cirugía.

Promover las buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo manteniendo un adecuado clima laboral.

FUNCIONES EVENTUALES

Cumplir funciones en otros servicios del hospital, excepcionalmente y ante eventos catastróficos según requerimiento de dirección.

Actividades que la enfermera supervisora le solicite, que sean inherentes al cargo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de Enseñanza Media.

Curso de IAAS 21hrs.

Manejo de residuos de establecimientos de atención de salud. (REAS).

Trato al usuario

Cursos Complementarios

RCP

Ergonomía y manejo manual de carga

Curso de Habilidades comunicacionales

Diversidad de Genero

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

12 meses

Experiencia similar Servicios Atención Cerrada en establecimientos públicos y/o privados.

6 meses

Competencias

COMPETENCIAS Relaciones Interpersonales

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Capacidad de Adaptación

Nivel 2

Planificación y Organización

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Equipo compuesto por Profesionales médicos y de enfermería, Técnicos de enfermería, Podólogo, auxiliares de servicio y personal administrativo.

Liderado por medico jefe de Servicio y Enfermera Supervisora.

CLIENTES INTERNOS

Personal de Servicio Clínico y unidades de apoyo del Hospital las Higueras Talcahuano.

CLIENTES EXTERNOS

Usuarios y familiares en el Servicio de Clínico Cirugía del Hospital las Higueras Talcahuano.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL 15/2017 Alternativamente;

Licencia de Enseñanza Media o equivalente, o;

Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio 2008.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso