Tutor(a) Nocturno(a) para Centro LAE IP - PRS: N° 013 -2026 - Región de Arica y Parinacota
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Arica y Parinacota SNRSJ busca cubrir el cargo de Tutor(a) Nocturno(a) para Centro LAE IP - PRS: N° 013 -2026 - Región de Arica y Parinacota en Arica. La renta bruta ofrecida es de $740.558 mensuales. Las postulaciones cierran el 16 nov 2026.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región de Arica y Parinacota | Arica | Contrata | 2 | $740.558 | 16 nov 2026 |
Objetivo del cargo
Acompañar al joven en su proceso global de cambio, siendo cercano y significativo para él, educándolo y motivándolo a cumplir con éxito los objetivos trazados por el equipo y el plan de intervención, durante el horario nocturno para propiciar un ambiente seguro y especializado de acuerdo a la normativa y protocolos vigente.
Funciones del cargo
Descripción del Cargo:
Efectuar acciones de recepción e inducción del caso, ocupándose de impactar favorablemente al joven.
Relevar información desde la observación participante con los jóvenes, evaluando y monitoreando los ajustes a la dinámica de privación de libertad, tomando decisiones acerca de la intervención con el resto de los actores involucrados en las mismas.
Realizar intervención psicoeducativa en el día a día, generando aprendizajes en los jóvenes a nivel de rutinas, hábitos de higiene, convivencia, manejo de tiempos entre otros, contribuyendo al soporte educativo y estabilidad emocional de ellos.
Supervisar la asistencia de los jóvenes a las actividades de su plan de intervención o plan de trabajo.
Dar acompañamiento permanente al joven en la casa, escuchándolo y acogiendo sus solicitudes, coordinándose con el Gestor de Casos para su incorporación dentro del plan de intervención/plan de trabajo.
Alertar al Encargado/a de Casas y Coordinador de Operaciones, así como al Prevencionista de Riesgo, de aquellas necesidades o situaciones que puedan alterar el normal funcionamiento del Centro.
Levantar información actualizada para la toma de decisiones en materia de segregación interna.
Propiciar situaciones de aprendizaje en la vivencia cotidiana que estimulen el fortalecimiento de recursos personales y la identidad no delictiva de adolescentes y jóvenes.
Solucionar problemas técnicos, operativos y relacionales, que afectan el proceso de intervención y el clima interno dentro de la casa.
Trabajar hábitos que prevengan y eviten problemas conductuales en los jóvenes, y en caso de presentarse, tratarlos oportunamente y bajo los protocolos establecidos.
Apoyar la resolución de eventos de crisis al interior de la casa cuando acontecen, ajustándose a los procedimientos y protocolos establecidos.
Levantar y comunicar evidencias de situaciones acontecidas y trabajarlas a nivel de los equipos de intervención técnica y operación de la casa.
Facilitar la resolución de conflictos entre los jóvenes, haciendo intervenciones pedagógicas in situ.
Registrar sus atenciones oportunamente en el sistema de expediente único, libro de novedades u otro.
Retroalimentar al Coordinador/a de Operaciones respecto de requerimientos asociados al bienestar de los jóvenes y adherencia a los programas, de modo que implemente todo aquello que resulte necesario.
Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acción.
Área de Desempeño: Centro LAE IP Arica y Parinacota
Jefatura Directa del Cargo: Coordinador/a de Operaciones de Centro LAE IP Región de Arica y Parinacota
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
Conocimientos:
Modelo de intervención en Adolescentes de alta complejidad (psicosocial, salud mental, trastornos diversos, drogo dependencia, morbilidad u otro).
Enfoque de Derechos Humanos.
Ley N° 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.
Intervención en crisis; Técnica de trabajo en grupo
Planificación social o pedagógica.
Sistemas/Programas:
Ofimática a nivel usuario, principalmente Excel y Redes Sociales (Facebook Instagram, Twitter, entre otros).
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 1 año de experiencia laboral.
Competencias
Integridad
Trabajo Colaborativo
Orientación al Usuario
Comunicación Efectiva
Tolerancia a la Adversidad
Proactividad
Flexibilidad e Innovación
Contexto del Cargo
Misión Institucional:
El Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil es la entidad especializada del Gobierno de Chile, responsable de administrar y ejecutar las medidas y sanciones contempladas por la Ley N° 20.084, mediante la elaboración e implementación de políticas y programas que contribuyan a la modificación de la conducta delictiva y la reinserción social de los jóvenes.
Sus objetivos específicos son:
1. Asegurar la calidad de los programas de intervención en los distintos tipos de medidas, sanciones y mediaciones contempladas en la Ley N°20.084 sobre responsabilidad penal juvenil, a través de los estándares para la aplicación del Modelo de Intervención Especializada (MIE), orientado a contribuir al abandono de la conducta delictiva y la integración social, con perspectiva de género.
2. Asegurar la articulación con la red intersectorial para que provean el acceso de adolescentes y jóvenes sujetos de atención del servicio, a programas complementarios que respondan a sus necesidades específicas y que contribuyan al proceso de reinserción social.
Requisitos generales
Licencia Educación Media o título técnico nivel medio o superior otorgado por un establecimiento de educación reconocido por el Estado y acreditar experiencia laboral no inferior a un año.
Documentos requeridos
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
Otros (CV formato libre)
Etapas de selección
****EL CALENDARIO ESTA SUJETO A MODIFICACIONES SEGÚN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
El proceso de Selección constará de:
Admisibilidad donde se evaluará certificado de estudios y experiencia.
Evaluación donde se evaluará curricular, psicolaboral y entrevista de competencias a través de consultora externa.
Entrevista de Apreciación Global: podrá ser realizada de manera presencial o a distancia ante una comisión técnica y/o jefatura directa.
*Toda citación presencial a los postulantes se realizará con 24 horas de anticipación*.
*El costo asociado al traslado para participar del proceso de selección es de responsabilidad del postulante*
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 10/11/2026-16/11/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 17/11/2026-15/12/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 16/12/2026-17/12/2026 |
Antes de postular a este cargo
Tipo de vacante: Contrata. Es un empleo transitorio: dura, como máximo, hasta el 31 de diciembre del año en curso y puede renovarse. Es el tipo de vacante más común en las convocatorias del Estado.
- Las postulaciones cierran el 16 nov 2026. Postular con anticipación evita fallas de último minuto en el portal o en el correo.
- Reúne con tiempo los documentos que se listan en la sección «Documentos requeridos»: una postulación incompleta suele quedar fuera en la etapa de admisibilidad.
- Si tienes dudas sobre las bases, escribe al correo de contacto de la convocatoria: lo responde la institución que publica, no este sitio.
- Compara siempre lo que ves aquí con la convocatoria oficial: si hay diferencias, vale lo que dicen las bases oficiales.
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