Psicopedagogo(a) para Centro IP IRC - PRS: N° 008 -2026 - Región de Arica y Parinacota
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Arica y Parinacota SNRSJ busca cubrir el cargo de Psicopedagogo(a) para Centro IP IRC - PRS: N° 008 -2026 - Región de Arica y Parinacota en Arica. La renta bruta ofrecida es de $1.162.177 mensuales. Las postulaciones cierran el 16 nov 2026.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región de Arica y Parinacota | Arica | Contrata | 1 | $1.162.177 | 16 nov 2026 |
Objetivo del cargo
Contribuir, a través de su quehacer, al proceso efectivo de reinserción social de los jóvenes, en el marco de la ley 20.084 y de la protección y garantía de derechos.
Funciones del cargo
Participar y apoyar en la realización del diagnóstico de la situación de cada joven, y aportar con los objetivos que corresponden a su área de especialidad, al plan de intervención.
Ejecutar las tareas que le corresponden dentro del plan de intervención y controlar los avances del plan de intervención.
Evaluar la efectividad del plan de intervención, realizando la adecuación a los objetivos intervenciones particulares, si es necesario.
Atender contingencias desde su campo de atribuciones.
Participar en reuniones de análisis de caso, según corresponda.
Informar al equipo de trabajo y a su jefatura respecto de lo realizado.
Mantener registros actualizados, tanto en el expediente del joven como en el sistema informático correspondiente.
Mantener informado al joven, su familia y a tribunales, según sus atribuciones.
Área de Desempeño: Centro IP IRC Arica y Parinacota
Jefatura Directa del Cargo: Coordinador/a de Educación de Centro IP IRC Arica y Parinacota
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
Conocimientos:
Conocimiento Estatuto Administrativo.
Ley N° 21.527 con modificaciones a la Ley N° 20.084, sobre Responsabilidad Penal de Adolescentes.
Manejo de situaciones críticas.
Sistemas/Programas:
Ofimática nivel intermedio.
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 2 años de experiencia profesional.
Competencias
Integridad
Trabajo Colaborativo
Orientación al Usuario
Gestión y Logro de Resultados
Comunicación Efectiva
Proactividad
Flexibilidad e Innovación
Orden y Método
Contexto del Cargo
Misión Institucional:
El Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil es la entidad especializada del Gobierno de Chile, responsable de administrar y ejecutar las medidas y sanciones contempladas por la Ley N° 20.084, mediante la elaboración e implementación de políticas y programas que contribuyan a la modificación de la conducta delictiva y la reinserción social de los jóvenes.
Sus objetivos específicos con:
Asegurar la calidad de los programas de intervención en los distintos tipos de medidas, sanciones y mediaciones contempladas en la Ley N°20.084 sobre responsabilidad penal juvenil, a través de los estándares para la aplicación del Modelo de Intervención Especializada (MIE), orientado a contribuir al abandono de la conducta delictiva y la integración social, con perspectiva de género
Asegurar la articulación con la red intersectorial para que provean el acceso de adolescentes y jóvenes sujetos de atención del servicio, a programas complementarios que respondan a sus necesidades específicas y que contribuyan al proceso de reinserción social.
Requisitos generales
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Documentos requeridos
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
Otros (Curriculum propio u otro documento que estime conveniente)
Etapas de selección
****EL CALENDARIO ESTA SUJETO A MODIFICACIONES SEGÚN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
El proceso de Selección constará de:
Admisibilidad donde se evaluará certificado de estudios y experiencia.
Evaluación donde se evaluará curricular, psicolaboral y entrevista de competencias a través de consultora externa.
Entrevista de Apreciación Global: podrá ser realizada de manera presencial o a distancia ante una comisión técnica y/o jefatura directa.
*Toda citación presencial a los postulantes se realizará con 24 horas de anticipación*.
*El costo asociado al traslado para participar del proceso de selección es de responsabilidad del postulante*
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 10/11/2026-16/11/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 17/11/2026-15/12/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 16/12/2026-17/12/2026 |
Antes de postular a este cargo
Tipo de vacante: Contrata. Es un empleo transitorio: dura, como máximo, hasta el 31 de diciembre del año en curso y puede renovarse. Es el tipo de vacante más común en las convocatorias del Estado.
- Las postulaciones cierran el 16 nov 2026. Postular con anticipación evita fallas de último minuto en el portal o en el correo.
- Reúne con tiempo los documentos que se listan en la sección «Documentos requeridos»: una postulación incompleta suele quedar fuera en la etapa de admisibilidad.
- Si tienes dudas sobre las bases, escribe al correo de contacto de la convocatoria: lo responde la institución que publica, no este sitio.
- Compara siempre lo que ves aquí con la convocatoria oficial: si hay diferencias, vale lo que dicen las bases oficiales.
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