Técnico Sectorial Control de Frontera, Oficina Sectorial Iquique, Región de Tarapacá.

Objetivo del cargo

Realizar labores de inspección y control de productos atingentes al Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) que sean portados por pasajeros y tripulantes, tanto en equipaje acompañado como en medios de transporte, verificando el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios y zoosanitarios establecidos por la normativa vigente, con el propósito de prevenir el ingreso de productos que puedan representar un riesgo para el patrimonio fito y zoosanitario del país.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

TÍtulo técnico de nivel superior del área silvoagropecuaria, otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia en el área silvoagropecuaria.

Contexto del Cargo

Labores de desempeño en: Control Fronterizo de Colchane, Comuna de Colchane Región de Tarapacá.

Jornada: turnos rotativos, diurnos y nocturnos, iniciando los días viernes y finalizando el viernes de la semana siguiente.

Plazo del contrato: 2 meses, correspondiente al periodo de noviembre a diciembre de 2026.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Etapas de selección

Etapa I: Análisis Curricular: Revisión de admisibilidad y documentos adjuntos.

Etapa II: Entrevista: Corresponde a una entrevista con la unidad técnica a cargo del proceso y jefatura directa del cargo.

Etapa III: Selección: La unidad tecnica a cargo del proceso, notificará vía correo electrónico o teléfono, a la persona seleccionada. . Será responsabilidad de cada postulante ingresar correctamente el correo electrónico al cual desea ser notificado en el Formato de Currículum Vitae

Calendarización del proceso