Profesional Regional

Objetivo del cargo

Supervisar técnicamente, en representación del SAG, la ejecución de las obras del Componente 2 “Ampliación del CPIE Arica” (adecuación de 500 m² de salas de adultos y empaque), velando por el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativa urbanística y la meta de recepción del 100% de la superficie al mes 11.

Funciones del cargo

Supervisar en terreno la instalación de la estructura modular, montaje de paneles y aislación térmica de las salas de adultos y empaque.

Ejercer control técnico de la canalización eléctrica de respaldo (tableros, cableado y conexión a grupos electrógenos).

Verificar el sellado perimetral de hermeticidad y el aislamiento biológico.

Coordinar las obras civiles asociadas a la instalación de climatización industrial (chiller y manejadoras de aire) sin interrumpir la producción del CPIE.

Revisar antecedentes del recinto existente (1.300 m²) y apoyar la regularización de permisos de edificación ante la Dirección de Obras Municipales (LGUC y OGUC).

Revisar estados de pago y preparar actas de recepción de estructura modular y de operatividad del sistema de climatización.

Realizar seguimiento del avance físico de la obra e informar mensualmente.

Antes del inicio de obras: revisar las especificaciones técnicas de las licitaciones del Componente 2, diagnosticar la regularidad de permisos del recinto y elaborar el plan de inspección

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Constructor/a Civil, otorgado por universidad o instituto profesional reconocido por el Estado.

Deseable conocimiento de LGUC, OGUC y tramitación ante Direcciones de Obras Municipales. Asimismo, capacitación en inspección técnica de obras.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia mínima de 2 años en supervisión o inspección técnica de obras de edificación (excluyente). Además, será deseable experiencia en obras industriales o estructuras modulares y en coordinación de instalaciones eléctricas y de climatización.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (CV Formato Libre (Propio))

Etapas de selección

Etapa I: Análisis Curricular: Revisión de admisibilidad y documentos adjuntos.

Etapa II: Entrevista: Corresponde a una entrevista con la unidad técnica a cargo del proceso y jefatura directa del cargo.

Etapa III: Selección: La unidad tecnica a cargo del proceso notificará, vía correo electrónico o teléfono, a la persona seleccionada.Será responsabilidad de cada postulante ingresar correctamente el correo electrónico al cual desea ser notificado en el Formato de Currículum Vitae.

Calendarización del proceso