Profesional Regional Protección Agrícola, Forestal y Semillas

Objetivo del cargo

Apoyar la ejecución técnica del proyecto, asegurando la correcta implementación, monitoreo y control de los procesos de producción masiva de insecto estéril del CPIE, en concordancia con los objetivos, metas e hitos definidos.

Funciones del cargo

Aplicar los procedimientos de producción masiva en los niveles de Inyección y Liberación para las áreas de Adultos, Desarrollo Larvario, Maduración de Pupas y Empaque, para el incremento de producción.

Realizar el seguimiento del proceso productivo en los niveles de Inyección y Liberación.

Realizar el seguimiento de las condiciones ambientales del proceso productivo, analizando y controlando las áreas productivas.

Elaborar informes técnicos diarios, semanales y/o mensuales de las actividades programadas de producción y del plan de trabajo.

Elaborar, mantener y archivar los registros del proceso productivo de las áreas de Adultos, Desarrollo Larvario, Maduración de Pupas y Empaque, conforme al sistema de calidad del CPIE.

Elaborar informes mensuales de avance de cada actividad de la Carta Gantt del proyecto.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Ingeniero/a Agrónomo/a, otorgado por universidad reconocida por el Estado.

Deseable capacitación en sistemas de gestión de calidad, bioseguridad o procesos de producción biológica.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia de al menos 1 año en procesos productivos agrícolas, de laboratorio o de producción biológica masiva.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Otros (CV Formato Libre (Propio))

Etapas de selección

Etapa I: Análisis Curricular: Revisión de admisibilidad y documentos adjuntos.

Etapa II: Entrevista: Corresponde a una entrevista con la unidad técnica a cargo del proceso y jefatura directa del cargo.

Etapa III: Selección: La unidad tecnica a cargo del proceso notificará, vía correo electrónico o teléfono, a la persona seleccionada.Será responsabilidad de cada postulante ingresar correctamente el correo electrónico al cual desea ser notificado en el Formato de Currículum Vitae.

Calendarización del proceso