TECNICO PARAMEDICO DE ENFERMERIA 4° TURNO U. EMERGENCIAS

Objetivo del cargo

Técnico Encargado de participar como integrante de un equipo interdisciplinario de atención de la salud, con amplio conocimiento no sólo del campo operativo, las funciones, las responsabilidades, posibilidades y limitaciones de la profesión, sino también de criterios básicos de las disciplinas del área psicosocial.

Funciones del cargo

Cumplir con el plan diario de atención de enfermería normada por el servicio, bajo la supervisión directa de la enfermera.

Identificar y comunicar oportunamente a enfermera/o cualquier cambio en la condición clínica de paciente, situación de riesgo o evento que pueda afectar su seguridad.

Asistir a enfermera/o en procedimientos, cumpliendo las normas vigentes de prevención y control de IAAS.

Preparar y verificar la existencia de insumos que se requieren para la desinfección de superficies según se indica en normativa vigente de prevención y control de IAAS.

Realizar preparación de pacientes para procedimientos e intervenciones quirúrgicas.

Asistir a pacientes en los siguientes cuidados programados en el plan de enfermería: medición de signos vitales, administración de tratamiento farmacológico, prevención de lesiones por presión, alimentación, aseo, confort, eliminación, deambulación, prevención de caídas y otros que la enfermera le indique.

Revisar y verificar la correcta dispensación de medicamentos en carros de dosis unitaria antes de la administración según consignan las indicaciones médicas.

Registrar correctamente los procedimientos y tratamientos de su competencia realizados al paciente.

Informar sobre funcionamiento inadecuado de equipos.

Colaborar en el control de insumos, ropa u otros elementos necesarios para la atención de pacientes.

Preparar la unidad del paciente para ingresos y egresos.

Limpieza de mobiliario de estación de enfermería, carros de procedimientos y dosis unitaria.

Cumplir con normativas y procedimientos relacionados con el manejo de REAS.

Participar en programas educativos o capacitaciones coordinados por Enfermera Supervisora.

Asistir a cada reunión programada por Enfermera Supervisora.

Procurar la existencia de un clima laboral adecuado, manteniendo buenas relaciones interpersonales.

Realizar con estricta probidad administrativa el conjunto de tareas asignadas.

Otras funciones que su jefatura le encomiende en materias de su competencia, como el apoyo en servicios y/o unidades que lo requieran, entre otras.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico de Enfermería o Auxiliar Paramédico de Enfermería, entregado por una institución de educación reconocida por el estado.

Obligatoria:

Capacitación en Prevención y Control de IAAS (20 Horas), con vigencia de al menos 5 años.

Capacitación en RCP (20 horas), con vigencia de al menos 5 años.

Deseable:

Atención de enfermería pacientes adultos y/o pediátricos.

REAS.

Trato usuario.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia en servicios clínicos y/o unidad de emergencia de al menos 6 meses.

Competencias

FAMILIA DE CARGO          NIVEL ESPERADO                       1 - 4

Probidad y Ética

3

Orientación al Cliente

2

Compromiso con la excelencia/Calidad

1

Flexibilidad

2

Orientación al Logro

1

Iniciativa

1

Tolerancia Bajo Presión

2

Comunicación efectiva

1

Trabajo en equipo

2

Resolución de conflictos

1

Planificación y Organización

1

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Requisito legal: Título de Técnico de Enfermería o Auxiliar Paramédico de Enfermería, entregado por una institución de educación reconocida por el estado.

Etapas de selección

Calendarización del proceso