Técnico Nivel Superior en Farmacia Pabellón 22° Diurno

Objetivo del cargo

Ejecutar acciones que conduzcan a entregar una atención oportuna, eficiente, continua y de calidad en el servicio de pabellón central mediante el mantenimiento continuo del suministro de insumos quirúrgicos y fármacos para satisfacer la demanda del servicio.

Funciones del cargo

Ejecutar la dispensación y gestión operativa de medicamentos e insumos clínicos para la atención quirúrgica, asegurando la disponibilidad, trazabilidad y uso seguro de los recursos farmacéuticos.

Conocer los medicamentos e insumos utilizados en Pabellón Central.

Preparar medicamentos e insumos para anestesia general, regional y local.

Preparar kits de anestesia y cirugía de acuerdo con la programación quirúrgica.

Dispensar medicamentos e insumos clínicos según requerimientos.

Registrar la entrega de medicamentos cuando corresponda.

Ingresar datos del paciente y registrar las dispensaciones en el sistema Pyxis.

Operar adecuadamente los equipos Pyxis, realizando los cargos correspondientes.

Realizar devoluciones de medicamentos e insumos una vez finalizada la cirugía.

Realizar diariamente la conciliación de pacientes en el sistema.

Revisar la vigencia de medicamentos e insumos.

Gestionar el abastecimiento, almacenamiento y control de medicamentos e insumos clínicos, asegurando la continuidad operacional del Botiquín de Pabellón.

Mantener el stock de medicamentos e insumos considerando máximos y mínimos.

Realizar inventarios periódicos.

Apoyar la generación de pedidos mediante sistema SEIS.

Revisar pedidos de reposición.

Ordenar y cargar diariamente los equipos Pyxis.

Almacenar medicamentos e insumos en equipos y bodegas.

Trasladar insumos desde Bodega de Logística cuando sea requerido.

Retirar medicamentos desde Farmacia Hospitalizados.

Enviar recetas de medicamentos controlados a Farmacia Central.

Retirar medicamentos controlados desde Farmacia Central.

Reponer medicamentos controlados en equipos Pyxis.

Enviar recetas en horario inhábil o cuando corresponda.

Mantener el orden, limpieza, conservación y operatividad de las dependencias, equipos y recursos del Botiquín de Pabellón, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente.

Mantener el orden y limpieza del Botiquín.

Mantener limpios los refrigeradores.

Realizar aseo y mantención de equipos Pyxis, mesones, estanterías, cajas de almacenamiento y demás dependencias.

Velar por el cuidado de materiales y equipos.

Utilizar responsablemente los recursos.

Coordinar requerimientos con Servicios de Apoyo.

Ejecutar los registros técnicos y administrativos asociados a la gestión farmacéutica, garantizando la trazabilidad de medicamentos, insumos y actividades de la unidad.

Registrar temperaturas ambientales y de refrigeradores.

Registrar entrega de recetas de psicotrópicos y estupefacientes.

Realizar cuadratura diaria de medicamentos sujetos a control legal.

Registrar novedades ocurridas durante el turno.

Informar medicamentos e insumos faltantes en la entrega de turno.

Informar pacientes pendientes de conciliación a los profesionales responsables.

Otras funciones atingentes al cargo encomendadas por la jefatura.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Técnico Nivel Superior en Enfermería y/o Técnico Nivel Superior en Farmacia y/o Auxiliar de Farmacia.

Acreditar Inscripción en Superintendencia de Salud (Registro SIS).

Acreditar formación atingente al cargo como: IAAS desde 20 horas, RCP básico, calidad y seguridad del paciente, farmacología básica o clínica, manejo seguro de medicamentos, gestión de inventarios y control de stock o logística hospitalaria, buenas prácticas de almacenamiento de medicamentos e insumos, atención humanizada y trato usuario, trabajo en equipo, comunicación efectiva, herramientas de ofimática, manejo de residuos en establecimientos de salud.

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar experiencia laboral en Unidades de Farmacia, Botiquín Pabellón, Pabellón y/o en áreas de atención clínica en instituciones de salud públicas y/o privadas.

Competencias

Competencias Transversales

Compromiso institucional

Experiencia centrada en las personas

Orientación a la excelencia

Flexibilidad y adaptación

Competencias Específicas

Trabajo bajo presión

Orientación al orden

Comunicación efectiva y asertiva

Trabajo colaborativo y asociativo

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Para optar a grado 22° planta técnica

Alternativamente

i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste;

ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación;

iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Curriculum Vitae, Registro SIS, otros)

Etapas de selección

Calendarización del proceso