Técnico en Enfermería- Policlínico Infectología (21°)

Objetivo del cargo

Desarrollar actividades planificadas por Jefatura Directa, asegurando contar con lo requerido para brindar una atención oportuna y de calidad a los pacientes que ingresen al Policlínico de Infectología, cumpliendo con las normas y protocolos institucionales.

Funciones del cargo

Generales y Específicas:

Mantener un Stock adecuado de formularios en boxes de atención profesional.

Orientar a los usuarios respecto a realización de exámenes.

Control de signos vitales.

Preparar la ficha clínica para la atención profesional.

Imprimir exámenes de laboratorio.

Periódica:

Colaborar con encargo de la unidad en atención de los pacientes.

Participar en las reuniones administrativas del servicio.

Cumplir con normas internas de la unidad.

Cumplir con protocolos de atención al usuario.

Cumplir con normas de IAAS y protocolos de Calidad y Seguridad al paciente.

Otorgar trato digno a cada paciente.

Participar en reuniones con su jefe directo.

Ocasional:

Asistir a cursos de capacitación.

Participar en las reuniones administrativas del Servicio.

Colaborar en el servicio en caso de déficit de personal.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o, -Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

Curso IAAS 80 hrs mínimo (vigente)

Curso RCP (vigente)

Manejo sistemas Word -Excel Nivel Medio

Experiencia sector público / sector privado

Deseable acreditar una trayectoria profesional no inferior a un año en el Sector Público o Privado.

Deseable experiencia de al menos un año en atención ambulatoria de salud.

Competencias

Competencias Específicas:

(Buscar especificación en Diccionario adjunto)

4

3

2

1

Comunicación Efectiva

X

Iniciativa

X

Manejo de crisis y contingencia

X

Innovación y Flexibilidad

X

Negociación

X

Contexto del Cargo

Este cargo dispondrá de una jornada diurna y dependerá directamente de la Jefatura de dicha Unidad.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL;

i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiendo de Educación Superior del Estado o reconocido por éste

ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación

iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como minimo, según programa del Ministeria de Salud.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Certificar VHB (Vacunas Hepatitis B))

Etapas de selección

Calendarización del proceso