Técnico En Alimentación SEDILE-CEFE (22°)
Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San Juan de Dios busca cubrir el cargo de Técnico En Alimentación SEDILE-CEFE (22°) en Santiago. La renta bruta ofrecida es de $590.672 mensuales.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región Metropolitana de Santiago | Santiago | Contrata | 1 | $590.672 | 03 sep 2026 |
Objetivo del cargo
Elaborar preparación de formulas lácteas para los servicios correspondiente a la atención de recién nacidos, pediátricos, etc, asegurando la entrega de alimentación diaria, según la normativa vigente de alimentación.
Funciones del cargo
Realizar preparación de formulas lácteas, según cálculo de ingredientes de acuerdo con la programación alimentaria, asegurando que se cumpla las indicaciones de nutricionista.
Realizar rotulado de formulas lácteas y formulas Enterales, asegurando la entrega al paciente correspondiente.
Realizar check list de verificación
Envasar formulas lácteas diariamente de acuerdo con las indicaciones de nutricionista, asegurando que se realice según las normativas vigentes de alimentación.
Refrigerar formulas lácteas y registrar temperatura de los distintos refrigeradores de la unidad, garantizando el cuidado de las fórmulas lácteas o de lactancia materna sacada en lactario.
Controlar y registrar la temperatura de los ciclos de autoclave, para realizar el proceso de esterilización de mamaderas y/o otros insumos necesarios de SEDILE.
Realizar la correcta distribución de formulas lácteas y enterales a los distintos servicios clínicos, asegurando la entrega oportuna en los horarios establecidos.
Recepcionar paquetes con ropa estéril, verificando que se encuentre correctamente sellado.
Retirar insumos diariamente desde la bodega, de acuerdo con la programación realizada por nutricionista, garantizando la obtención y administración de recursos de la unidad.
Realizar lavados de biberones y accesorios, para esterilizar y posteriormente utilizarlos en la preparación de formulas lácteas y/o enteral.
Realizar limpieza diariamente de los equipos y áreas de Sedile, para garantizar que se encuentre el área limpia, esterilizada.
Asistir a jornadas de capacitación que su jefatura solicite, con la finalidad de adquirir nuevos conocimientos y/o habilidades para el desarrollo de sus quehaceres diarios
Realizar orientación al personal recién ingresado con la finalidad de dar acercamiento al funcionamiento de la unidad y entrenar al funcionario
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
Título de Técnico de Alimentación de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este.
Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.
Incricpión en Superintendencia de Salud
Curso IAAS (vigente)
Curso RCP (vigente)
Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas nivel Básico
Experiencia sector público / sector privado
Deseable experiencia profesional no inferior a seis meses en el sector público o privado.
Deseable experiencia profesional no inferior a seis meses en UCP, bodega,sedile, gestión clínica en instituciones de salud públicas o privadas.
Competencias
Competencias Específicas:
(Buscar especificación en Diccionario adjunto)
4
3
2
1
Planificación y Organización
X
Administración de Recursos
X
Comunicación Efectiva
X
Autonomía
X
Manejo de Crisis y Contingencias
X
Contexto del Cargo
Este cargo dispondrá de una jornada diurna y dependerá directamente de la Jefatura de dicha Unidad.
Requisitos generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
Según DFL;
i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiendo de Educación Superior del Estado o reconocido por éste
ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación
iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como minimo, según programa del Ministeria de Salud.
Documentos requeridos
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Etapas de selección
| Competencias Específicas: | ||||
| (Buscar especificación en Diccionario adjunto) | 4 | 3 | 2 | 1 |
| Planificación y Organización | X | |||
| Administración de Recursos | X | |||
| Comunicación Efectiva | X | |||
| Autonomía | X | |||
| Manejo de Crisis y Contingencias | X | |||
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 25/08/2026-03/09/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 04/09/2026-02/10/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 05/10/2026-09/10/2026 |