Profesional Regional Protección Pecuaria
Servicio Agrícola y Ganadero / busca cubrir el cargo de Profesional Regional Protección Pecuaria en Arica. La renta bruta ofrecida es de $1.500.000 mensuales. Las postulaciones cierran el 20 oct 2026.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región de Arica y Parinacota | Arica | Honorarios | 1 | $1.500.000 | 20 oct 2026 |
Objetivo del cargo
Desarrollar actividades en Emergencia Influenza Aviar (IAAP)
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
Título Profesional de Médico/aVeterinario/a
Capacitaciones en sanidad animal, bioseguridad, y/o patología aviar
Experiencia sector público / sector privado
Deseable experiencia en eventos zoosanitarios, trabajo en equipo, y/o trabajo con aves de corral.
Competencias
Licencia de Conducir Clave B (requisito deseable)
Requisitos generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Documentos requeridos
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Etapas de selección
Etapa I: Análisis Curricular: Revisión de admisibilidad y documentos adjuntos.
Etapa II: Entrevista: Corresponde a una entrevista con la unidad técnica a cargo del proceso y jefatura directa del cargo.
Etapa III: Selección: La unidad tecnica a cargo del proceso notificará, vía correo electrónico o teléfono, a la persona seleccionada.Será responsabilidad de cada postulante ingresar correctamente el correo electrónico al cual desea ser notificado en el Formato de Currículum Vitae.
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 13/10/2026-20/10/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 21/10/2026-02/11/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 03/11/2026-04/11/2026 |