Profesional de Apoyo del Área Jurídica, Escalafón Profesional, a contrata asimilado a grado 15° de la E.U.S., Oficina de Constitución DR Maule

Objetivo del cargo

Prestar asesoría jurídica a los diversos Programas Regionales de la Dirección Regional de Pesca y Acuicultura, especialmente a aquellos funcionarios/as que se desempeñan en el Programa de Fiscalización, para efectos de panificar, desarrollar y evaluar acciones de monitoreo y control del sector.

Defender jurídicamente al Servicio Nacional de Pesca, en el ámbito regional, y a sus funcionarios/as en calidad de tales, en aquellas acciones o procesos iniciados en su contra, y que se deriven del adecuado diseño, ejecución y cumplimiento del Plan Anual de Fiscalización establecido para la Región.

Asesorar al Director Regional en materias jurídicas relativas al quehacer del Servicio.

Funciones del cargo

1. Coordinar el trabajo del área jurídica regional con las diferentes áreas técnicas a nivel regional y nacional, que permita optimizar la gestión a nivel regional.

2. Asesorar al Director/a Regional en todas las materias en que se requiera pronunciamiento jurídico y elaborar los actos administrativos que se requieran para su firma en materias de su competencia.

3. Mantenerse en constante contacto con la Subdirección Jurídica del Servicio a fin de concretizar los lineamientos y criterios jurídicos emanados de la misma.

4. Obedecer las instrucciones que emanen del/la Subdirector/a Jurídico para el ejercicio de sus funciones en el ámbito de competencias de la respectiva Dirección Regional, en virtud del artículo 29 D del DFL N°5 de 1983.

5. Hacerse parte en todos aquellos procesos judiciales que se inicien por infracciones a la Ley General de Pesca y Acuicultura, conforme a los lineamientos emana del plan de fiscalización regional.

6. Cumplir con el porcentaje de seguimiento de las causas que se tramitan en los tribunales por infracción a la normativa pesquera y de acuicultura, conforme a instrucciones que imparta la Subdirección Jurídica.

7. Llevar un reporte de las causas judiciales que sean tramitadas en su región.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Abogado/a de 8 semestres otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable Experiencia Profesional en los sectores público o privado, relacionada a las funciones del cargo.

*Respecto de la experiencia profesional, será considerada solo aquella realizada desde la fecha de titulación.

Competencias

Conocimiento Específico

Nivel

Derecho Administrativo

Medio

Derecho Procesal Civil

Medio

Derecho Procesal Penal

Medio

Derecho Pesquero

Medio

Derecho Ambiental

Medio

Ley 19.886 de Compras Públicas y normativa asociada

Medio

Manejo Herramientas Office

Medio

Contexto del Cargo

El Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura es una entidad dependiente del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, cuya misión es "contribuir a la sustentabilidad del sector y a la protección de los recursos hidrobiológicos y su medio ambiente, a través de una fiscalización integral y gestión sanitaria que influye en el comportamiento sectorial promoviendo el cumplimiento de las normas". Para el cumplimiento de este propósito, el Servicio se encuentra presente territorialmente en todas las regiones del país, con oficinas provinciales, incluidas dos oficinas insulares. Dentro de sus funciones están la elaboración, revisión, presentación, seguimiento y termino de denuncias y expedientes sobre infracciones a la Ley General de Pesca, además de asesorar al Director Regional en las materias pertinentes, tales como normativa de compras públicas, solicitud de acceso a información publica, normativa relacionada a personal de la administración del Estado, entre otras, acorde a los conocimientos propios de un profesional del área del Derecho. Los clientes internos son los/as funcionarios/as de la Dirección Regional, mientras que dentro de sus clientes externos están los pescadores artesanales y órganos públicos con intervención en las materias de su competencia, principalmente la Subsecretaria de Pesca y Acuicultura, la Subsecretaria para las fuerzas Armadas, DIRECTEMAR y el Ministerio Publico, entre otros.

El trabajo se realiza en un ambiente que fomenta la colaboración, el respeto y el bienestar laboral, en concordancia con las políticas institucionales.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso