MÉDICO ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA ADULTO, 44 HORAS, DEPENDIENTE DEL HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU LLANKA DE CAÑETE

Objetivo del cargo

Brindar atención psiquiátrica integral y especializada a usuarios adultos de la subred Cañete–Contulmo–Tirúa y de la macrored, en los distintos dispositivos de salud mental, mediante evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico, en coordinación con el equipo interdisciplinario, contribuyendo a la continuidad, oportunidad y calidad de la atención

Funciones del cargo

Ejecutar su rol de médico especialista en Psiquiatría adulto de acuerdo a las políticas de salud nacionales, del servicio de salud Arauco y conforme a la cartera de servicios del Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete con eficiencia, eficacia y preeminencia del bienestar del paciente.

Funciones transversales

Realizar evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento psiquiátrico integral de usuarios adultos, de acuerdo con su condición clínica y necesidades terapéuticas.

Indicar, supervisar y ajustar planes de manejo clínico, en coordinación con el equipo interdisciplinario.

Elaborar informes clínicos, certificados diagnósticos y otros documentos propios de la especialidad, incluyendo aquellos requeridos por tribunales, tutores legales u otras instancias competentes.

Participar en reuniones clínicas, consultorías y actividades de coordinación con otros profesionales, especialidades y dispositivos de la red asistencial.

Realizar actividades de educación, capacitación y asesoría técnica a profesionales y equipos de salud en materias propias de la especialidad.

Participar en la elaboración, actualización e implementación de protocolos, guías clínicas y procedimientos del área de salud mental.

Participar en procesos de calidad hospitalaria, auditoría clínica, seguridad asistencial y mejora continua, en el ámbito de su competencia.

Contribuir a la continuidad del cuidado mediante la articulación con atención primaria, red hospitalaria, dispositivos comunitarios e intersector.

Participar en actividades administrativas, jornadas de autocuidado y otras instancias institucionales relacionadas con el desempeño del cargo.

Ejecutar otras funciones afines al cargo que sean asignadas por la jefatura, dentro de su ámbito de competencia.

Funciones en COSAM

Brindar atención psiquiátrica especializada a usuarios adultos derivados desde atención primaria y otros dispositivos de la red.

Realizar contraloría, priorización y gestión de interconsultas de Psiquiatría Adulto, conforme a criterios clínicos y lineamientos institucionales.

Participar en reuniones administrativas y de coordinación clínica del dispositivo.

Desarrollar actividades clínicas y comunitarias, incluyendo visitas domiciliarias y acciones de articulación con la red intersectorial, cuando corresponda.

Funciones en Psiquiatría de Enlace

Efectuar atención de Psiquiatría de Enlace en los servicios clínicos correspondientes.

Evaluar usuarios hospitalizados que requieran interconsulta psiquiátrica, entregando indicaciones diagnósticas y terapéuticas al equipo tratante.

Apoyar técnicamente a los equipos clínicos en el abordaje de usuarios con comorbilidad psiquiátrica y médica.

Funciones en Hospital de Día

Participar en la coordinación administrativa y clínica del dispositivo.

Realizar manejo clínico de usuarios ingresados, definiendo estrategias terapéuticas en conjunto con el equipo interdisciplinario.

Participar en reuniones clínicas y de coordinación del dispositivo, favoreciendo la continuidad del cuidado.

Funciones en UHCIP

Participar en la coordinación administrativa del dispositivo.

Realizar manejo clínico de usuarios hospitalizados, incluyendo evaluación, tratamiento, seguimiento y definición de conductas terapéuticas.

Entregar información clínica a familiares o tutores, de acuerdo con pertinencia clínica y normativa vigente.

Participar en reuniones clínicas y administrativas del dispositivo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de médico cirujano

Título de especialidad en psiquiatría adulto

Registro en la Superintendencia de Salud (registro de médico cirujano y especialidad)

Trato al Usuario

Trabajo en Equipo

Liderazgo

Otras asociadas a su especialidad

Experiencia sector público / sector privado

Deseable Experiencia en cargos similares en el sector publico o privado

Competencias

N°  COMPETENCIAS GENERICAS ESENCIALES  DEFINICIÓN PARA EL PERFIL

1   TRABAJO EN EQUIPO  Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.

2  APRENDIZAJE CONTINUO  Es la habilidad para buscar y compartir información útil para la resolución de diversas situaciones. Incluye la capacidad de utilizar la experiencia de otros y la propia, propagando entre sus compañeros estrategias para afrontar procedimientos

3  ORIENTACIÓN AL USUARIO  Capacidad de ayudar o servir a los usuarios/as, de comprender y satisfacer sus necesidades, aun aquellas no expresadas. Implica esforzarse por conocer y resolver problemas del usuario/as, tanto del beneficiario/a final a quien van dirigidos los esfuerzos de la institución.

4  INICIATIVA/PROACTIVIDAD  Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición para actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los niveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.

5  PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN  Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

6  ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS  Es la capacidad de gestionar los recursos disponibles para que no interfieran con la consecución de los objetivos y resultados esperados, fijando metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y manteniendo altos niveles de rendimiento, en el marco de la estrategia de la institución

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Título de médico cirujano

Título de especialidad en psiquiatría adulto

Registro en la Superintendencia de Salud (registro de médico cirujano y especialidad)

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Otros (registro SIS )

Etapas de selección

Calendarización del proceso