Físico Médico; CR Radioterapia

Objetivo del cargo

Garantizar la seguridad, precisión y calidad en los procedimientos y tratamientos que involucran radiación en el ámbito de la medicina. Contribuir al diseño, implementación y supervisión de protocolos de Radioterapia, Braquiterapia y Teleterapia, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y excelencia en temas clínicos del Instituto Nacional del Cáncer.

Funciones del cargo

Trabajar en el desarrollo, implementación, optimización y supervisión de las actividades del programa de garantía de calidad llevadas a cabo por la Unidad de Física Médica en las áreas de Teleterapia y Braquiterapia

Establecer las actividades de apoyo en el área de Protección Radiológica que prestara la Unidad de Física Medica.

Gestionar incidencias en los equipos de Teleterapia y Braquiterapia.

Realizar controles de calidad para asegurar el cumplimiento de los Programas de Garantía de Calidad de la Unidad de Física Médica en las áreas de Teleterapia y Braquiterapia

Realizar el control de calidad específico del paciente en tratamientos con Técnicas Especiales, como IMRT, VMAT, SBRT y SRS.

Calcular de manera paralela e independiente las Unidades de Monitor para verificar la precisión de los resultados proporcionados por los sistemas de planificación de tratamientos (TPS).

Analizar en ámbitos de Radiobiología cuando sean requeridas por la Unidad de Física, tanto en radioterapia externa como en braquiterapia.

Demostrar habilidades y capacidad analítica en Dosimetría Clínica para radioterapia externa y braquiterapia.

Desarrollar Instrucciones Técnicas (IT) aplicables en el ámbito de Radioterapia, Medicina Nuclear y/o Imagenología.

Diseñar cálculos de blindaje asociados a Terapias/Diagnósticos con radiaciones y documentarlos de manera adecuada.

Elaborar Programas de Garantía de Calidad para las diversas áreas relacionadas con la Física Médica.

Desarrollar Matrices de Riesgo para las diferentes áreas vinculadas con la Física Médica.

Participar en la creación y optimización de flujos de trabajo, haciendo hincapié en la implementación y desarrollo en el ámbito de braquiterapia (HDR y LDR).

Programar disponibilidad para la realización de controles de calidad en Teleterapia, Braquiterapia, en jornadas laborales hábiles e inhábiles, según la disposición de la coordinación de la unidad correspondiente.

Contribuir en la redacción, creación de registros y protocolización de controles de calidad asociados a Teleterapia y Braquiterapia según requerimientos de las diferentes entidades profesionales, reguladoras y fiscalizadoras nacionales e internacionales.

Colaborar en la creación y en la optimización de los distintos protocolos de adquisición en los equipos de Medicina Nuclear e Imagenología considerando la dosis de radiación recibida por el paciente y los TOEs.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Física, Ingeniería, Tecnología Médica o carrera a fin.

Magíster en Física Médica (Excluyente)

Contar con Autorización de Desempeño en Instalaciones Radiactivas 1era, 2da y tercera categoría, otorgada por la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI), vigente al momento de la postulación. (Excluyente).

Contar con Autorización Especial de Operador en Instalaciones Radiactivas de Primera Categoría para Teleterapia, otorgada por la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CCHEN), vigente al momento de la postulación. (Excluyente).

Contar con Autorización Especial de Operador en Instalaciones Radiactivas de Primera Categoría para Braquiterapia, otorgada por la CCHEN, vigente o en trámite al momento de la postulación. (Excluyente).

Contar con Autorización Especial de Oficial de Protección Radiológica en Instalaciones Radiactivas de Primera Categoría para Teleterapia, otorgada por la CCHEN, vigente o en trámite al momento de la postulación. (Deseable).

Contar con Autorización Especial de Oficial de Protección Radiológica en Instalaciones Radiactivas de Primera Categoría para Braquiterapia, otorgada por la CCHEN, vigente o en trámite al momento de la postulación. (Deseable).

Certificado de curso de Microsoft Office a nivel avanzado, especialmente en Excel para análisis de datos, elaboración de informes técnicos y gestión documental. (Deseable).

Certificado de curso o capacitación en garantía de calidad de aceleradores lineales y protocolos internacionales AAPM TG-142 y TG-198. (Deseable).

Certificado de curso o capacitación en controles de calidad paciente-específicos para IMRT/VMAT, incluyendo recomendaciones AAPM TG-218. (Deseable).

Certificado de curso o capacitación en radiobiología aplicada a radioterapia, incluyendo BED y EQD2. (Deseable).

Certificado de curso o capacitación en braquiterapia HDR y sus programas de garantía de calidad. (Deseable).

Certificado de curso o capacitación en puesta en marcha y validación dosimétrica de aceleradores lineales o sistemas de planificación de tratamientos. (Deseable).

Certificación de inglés de nivel intermedio o superior. (Deseable).

Experiencia sector público / sector privado

Contar con al menos 5 años de experiencia como profesional en el área de la salud o física, en instituciones públicas y/o privadas. (Excluyente).

Acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en Teleterapia y/o Braquiterapia. (Excluyente).

Competencias

Comunicación Efectiva

Resolutividad

Planificación y Organización

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años, en el sector público o privado; o
• Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N° 29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
• No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en el artículo 56 y 58 del DFL N° 119653/2000 del Ministerio secretaria general de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas:

A. ANÁLISIS CURRICULAR (25% de valoración): Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional.

La formación educacional se debe acreditar mediante certificado, al igual que las capacitaciones, que deberán contener fecha y cantidad de horas, y se deberán adjuntar a la postulación.

Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a evaluación  por comision y/o evaluacion tecnica las 5 mejores calificaciones.

B. EVALUACIÓN POR COMISION Y/O EVALUACION TECNICA (35% de valoracion):  En esta etapa se evaluaran aspectos generales de cargo y algunos mas especificos que apunten al nivel de expertis. ( el modelo de evaluacion sera definido previamnete por resolusion). En esta etapa se seleccionaran los tres mejores puntajes.

C. EVALUACION PSICOLABORAL( 40% de valoracion):

En esta ultima etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil y se presentara la terna final.

SELECCIÓN FINAL: Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las tres etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las etapas análisis curricular, evaluación por comision y la  psicolaboral.

Tomando la desicion la comision evaluadora y el encargado de la unidad.

Todo el proceso sera realizado en la ciudad de Santiago Región Metropolitana, y  las evaluaciones se llevaran acabo en la  misma institución, ubicada en Profesor Zañartu #1010, comuna de Independencia. Cabe destacar el el costo de traslado para postulantes de otras regiones debe ser asumido por cada candidato.

Calendarización del proceso