ENCARGADO(A) DE MUSEO Y PATRIMONIO PARA EL SERVICIO MÉDICO LEGAL

Objetivo del cargo

Apoyar a la Secretaria Ejecutiva del Instituto Médico Legal en la gestión de las diversas acciones que el Instituto Médico Legal “Dr. Carlos Ybar” (ICY) emprende en materia de gestión patrimonial.

Funciones del cargo

Gestión de colecciones museológicas: Desarrollar, implementar y difundir la política de colecciones del Museo del Instituto Médico Legal “Dr. Carlos Ybar”, velando por su adecuada administración, conservación y puesta en valor.

Inventario y registro patrimonial: Ejecutar y mantener actualizados los procesos de inventario, catalogación, registro y normalización de las piezas y objetos que integran las colecciones del museo, conforme a criterios técnicos de gestión patrimonial.

Conservación preventiva: Diseñar, implementar y supervisar medidas de conservación preventiva destinadas a resguardar la integridad y preservación de las colecciones patrimoniales del museo.

Desarrollo de exhibiciones: Proponer, diseñar y coordinar la implementación de exhibiciones permanentes y temporales, orientadas a la difusión y valorización del patrimonio histórico, científico y forense institucional.

Difusión del patrimonio material: Proponer, desarrollar e implementar estrategias de difusión y puesta en valor de las colecciones y bienes patrimoniales materiales del Instituto.

Resguardo del patrimonio inmaterial: Proponer, diseñar e implementar políticas y acciones destinadas a identificar, documentar, preservar y difundir el patrimonio cultural inmaterial del Servicio Médico Legal.

Investigación patrimonial: Promover, gestionar, coordinar y supervisar investigaciones relacionadas con el patrimonio material e inmaterial, así como con las colecciones museológicas institucionales.

Vinculación y colaboración interinstitucional: Establecer y fortalecer redes de colaboración con museos, universidades, instituciones académicas y otras entidades patrimoniales, favoreciendo el intercambio de conocimientos, la investigación y la difusión del patrimonio institucional.

Organización de actividades académicas y de extensión: Gestionar, coordinar y participar en charlas, seminarios, simposios y otras actividades de carácter académico, cultural y científico vinculadas al patrimonio institucional y las ciencias forenses.

Administración de la sala de lectura: Supervisar el funcionamiento, organización y adecuado uso de la sala de lectura, procurando el resguardo y disponibilidad de sus recursos documentales y bibliográficos.

Visitas guiadas y mediación patrimonial: Coordinar y realizar visitas guiadas ordinarias y especiales al museo y a otras dependencias patrimoniales de la sede institucional de Avenida La Paz, promoviendo el conocimiento y la valoración del patrimonio médico-legal.

Generar y promover redes de colaboración con entidades patrimoniales, universidades, museos, entre otros, que permitan la visibilización y desarrollo del patrimonio material e inmaterial institucional

Realizar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico.

Participar en actividades de docencia, investigación y extensión coordinadas por el Instituto Carlos Ybar.

Participar en actividades de capacitación coordinadas por la unidad de Desarrollo de Personas del Servicio Médico Legal y el instituto Carlos Ybar.

Participar en jornadas y otras actividades organizadas por el Servicio Médico Legal.

Desarrollar su labor con perspectiva de género y DDHH.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Poseer título profesional de Arqueólogo o Antropólogo, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este.

Exigible formación en patrimonio y museología, ya sea como parte de la carrera de pregrado, cursos debidamente reconocidos y/o estudios de postgrado.

-Conocimientos en museología

-Conocimientos en manejo de colecciones e inventario de éstas.

-Conocimientos básicos en conservación preventiva de colecciones.

-Manejo avanzado de ofimática.

-Manejo de fondos concursables para propiciar proyectos vinculados a patrimonio material e inmaterial y/o museo.

Experiencia sector público / sector privado

Poseer una experiencia laboral de a lo menos 2 años en cargos similares, (se aceptarán funciones relacionadas al manejo, resguardo y conservación preventiva de evidencias) en instituciones públicas y/o privadas.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso