Asistente Social

Objetivo del cargo

Realizar labores atingentes a la profesión, desarrollando habilidades personales y profesionales para la ejecución del cargo, participando en trabajo de equipo, para cumplir la visión y misión institucional en su unidad de trabajo. Diagnosticar social, familiar y económicamente a los/as usuarios/as, conforme a los mecanismos de focalización establecidos por la Corporación y los de trabajo de su área. Intervenir en las problemáticas de índole social que presentan los/as usuarios/as, propiciando una solución a sus necesidades. Educar, asesorar, orientar, planificar, mediar, gestionar y motivar a los/as usuarios/as, proporcionando un proceso de cambio social individual. Realizar informes sociales y/o informes periciales requeridos para el proceso de intervención de los/as usuarios/as, para ser presentados en tribunales u otros organismos gubernamentales y no gubernamentales, pudiendo declarar en juicio cuando corresponda.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Asistente Social o Trabajador/a Social, otorgado por un Centro de Formación Técnica, Instituto Profesional o Universidad, siempre que se trate de instituciones del Estado de Chile o reconocido por éste

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia mínima de 1 año desde la fecha de titulación

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades

Otros (Los señalados en las bases.)

Etapas de selección

Calendarización del proceso