TENS Central de Esterilización Cuarto turno (Reemplazo) HLCM

Objetivo del cargo

Cargo de nivel técnico cuyo propósito es preparar, almacenar y distribuir materiales y equipos clínicos que son sometidos a procesos de esterilización o desinfección, provenientes de los distintos servicios del Hospital y entidades externas, cumpliendo oportunamente con las necesidades

Funciones del cargo

De gestión de recursos y liderazgo

No aplica

Clínicas - Asistenciales

Traslado de materiales, insumos clínicos, equipos e instrumental desde los servicios y pabellones a la central de esterilización y viceversa.

Lavar y preparar equipos, instrumental y materiales a ser esterilizados, de acuerdo a normas técnicas y sanitarias exigidas por el Hospital para el óptimo funcionamiento de los procesos desarrollados por el Servicio ¬

Efectuar el almacenamiento y distribución del material estéril procesado por el Servicio, de acuerdo a los procedimientos técnicos y administrativos de rigor, con el propósito de atender en forma oportuna los requerimientos de los distintos servicios.

Cumplir con las medidas de Bioseguridad correspondiente al riesgo de cada actividad y según corresponda (uso de mascarilla para descargue de materiales en Óxido de etileno, guantes de Nitrilo Kevlar o Neopreno, uso de pecheras, guantes, protección visual y auditiva).

Velar por el cumplimiento de normas y el buen uso de los distintos equipos de la Central. ¬ Cumplimiento del reglamento interno de seguridad e Higiene (ley 16744)

Administrativas

Llevar los registros al día de control de ingresos y egresos de material recibido para esterilización, proveniente de los distintos servicios clínicos del Hospital y organismos externos, de acuerdo a los procedimientos técnicos y administrativos de rigor.

Registrar en forma oportuna y exacta las distintas actividades realizadas en cada puesto de trabajo para elaborar las estadísticas mensuales.

Ingresar a libro correspondiente, las especificaciones de los materiales esterilizados, así como la información derivada de los incidentes ocurridos en el transcurso del turno, a fin de proporcionar dichos antecedentes a su jefatura directa para el control respectivo.

Docentes, investigación y/o de capacitación

Colaborar en la orientación y formación del personal que ingresa a la unidad.

Asistir a cursos, jornadas o seminarios de perfeccionamiento impartidos dentro y fuera del servicio, según lo indicado por Jefatura.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico de Enfermería otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.

Es indispensable poseer Registro de la Superintendencia de Salud

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia en central de esterilización.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores)

Etapas de selección

Calendarización del proceso