Técnicos en Enfermería para UPC
Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional del Tórax busca cubrir el cargo de Técnicos en Enfermería para UPC en Providencia. La renta bruta ofrecida es de $695.774 mensuales.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región Metropolitana de Santiago | Providencia | Contrata | 3 | $695.774 | 09 sep 2026 |
Objetivo del cargo
Instituto Nacional de Tórax requiere contratar Técnicos en Enfermería quienes deberán coordinar, gestionar y ejecutar funciones clínicas orientadas al correcto funcionamiento de la Unidad de Paciente Crítico, velando por asegurar el bienestar de los usuarios como también procurando que se cumplan las normativas institucionales vigentes.
Funciones del cargo
Cuidado integral del paciente, referente al control de signos vitales y manejo de medicamentos.
Asistencia en dispositivos invasivos y no invasivos.
Aseo y confort del paciente como también apoyo en orden de la Unidad.
Coordinar con actores internos y externos para lograr un correcto funcionamiento del área, enmarcada en las orientaciones de buen trato laboral y calidad de los procesos.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
Título de Técnico de Nivel Superior en Enfermería otorgado por una institución acreditada por el Ministerio de Educación o; Técnico de Nivel Medio otorgado por una institución acreditada por el Ministerio de Educación o; Auxiliar Paramédico con previa certificación de competencias acreditado por el Ministerio de Salud, todos junto con su inscripción en la Superintendencia de Salud (Excluyente).
Experiencia sector público / sector privado
Excluyente para grado 20°:
Experiencia laboral de al menos 3 años como Técnico en Enfermería de Nivel Superior en instituciones de salud públicas y/o privadas o;
Experiencia laboral de al menos 5 años como Técnico de Nivel medio o Auxiliar Paramédico en instituciones de salud públicas y/o privadas.
Excluyente para grado 21: Preparación académica indicada previamente y registro en la surperintendencia de salud.
Deseable: Experiencia de 6 meses en UPC
Competencias
Orientación al usuario y buen trato.
Compromiso Organizacional.
Orientación a la Calidad.
Integridad y Probidad.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Trabajo en equipo.
Trabajo bajo presión.
Requisitos generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Documentos requeridos
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
Etapas de selección
| ETAPA | FACTOR | CRITERIO | PUNTAJE SUBFACTOR | PTJE MÁXIMO POR FACTOR | PTJE MÍNIMO APROBACIÓN DE ETAPA | |
| I | Formación Profesional. | Técnico Nivel superior en enfermería; Nivel Medio o Auxiliar Paramédico con certificación de competencias, todos con inscripción en la Superintendencia de Salud (excluyente). | 10 | 10 | 10 | |
| Experiencia Laboral | Excluyente Grado 20°, Experiencia laboral de al menos tres años como Técnico en Enfermería de Nivel Superior en instituciones de salud públicas y/o privadas o; Experiencia laboral de al menos cinco años como Técnico de Nivel medio o Auxiliar Paramédico en instituciones de salud públicas y/o privadas. o; Grado 21°, no requiere experiencia | 10 | 10 | 10 | ||
| Deseable experiencia en UPC | 5 | 5 | 0 | |||
| Puntaje de Aprobación Fase I | Máximo: 25 | Mínimo: 20 | ||||
| II | Entrevista Psicolaboral | Recomendable para el cargo | 45 | 45 | 35 | |
| Recomendable con observaciones | 35 | |||||
| No recomendable | No continúa en el proceso. | |||||
| III | Comisión de selección | Entrevista de apreciación global | 70 | 70 | 70 | |
| Puntaje de Aprobación Total | Máximo: 140 | |||||
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 02/09/2026-09/09/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 10/09/2026-24/09/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 25/09/2026-02/10/2026 |