Técnico Paramédico Anestesia- Diurno- CC Pabellón Hospitalizado
Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San Juan de Dios busca cubrir el cargo de Técnico Paramédico Anestesia- Diurno- CC Pabellón Hospitalizado en Santiago. La renta bruta ofrecida es de $590.672 mensuales. Quedan solo 2 días para postular.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región Metropolitana de Santiago | Santiago | Contrata | 1 | $590.672 | 23 oct 2026 |
Objetivo del cargo
Proporcionar una atención integral y segura en unidades de pabellón Hospitalizado y Pabellón Ambulatorio, asegurando un trato digno y respetuoso para los usuarios. Resguardar el uso correcto de los recursos físicos e insumos clínicos, otorgando procedimientos y atención de calidad, de acuerdo a las normas vigentes establecidas.
Funciones del cargo
Colaborar con el equipo médico en la atención de los pacientes de la unidad.
Colaborar con el equipo de enfermería durante la realización del acto quirúrgico.
Brindar al usuario de la unidad una atención de enfermería con el menor riesgo posible y en forma segura y oportuna, con calidad y en forma humanizada y de acuerdo con los recursos existentes.
Mantener los materiales necesarios para la realización de sus funciones en óptimo estado.
Realizar lavado de manos clínico al inicio de las actividades diarias y cada vez que sea necesario.
Recibir y verificar que las máquinas de anestesia del Pabellón asignado se encuentren completas y operables.
Verificar niveles de gases de balines de apoyo de oxígeno y protóxido, antes de cada cirugía.
Realizar pedidos de insumos mediante plataforma SJDigital el día anterior a la cirugía para el primer paciente, los que continúan se realizan el mismo día de la cirugía.
Realizar Checklist preoperatorio en plataforma SJDigital, verificando la presencia de cabezal y brazales de mesa quirúrgica.
Solicitar drogas y medicamentos para las cirugías por paciente, coordinado con enfermera de pabellón.
Preparación de medicamentos.
Mantener y revisar inventario de material asignado.
Recepcionar al paciente en conjunto con la Pabellonera.
Revisar aspiración entre cada paciente y cambiar frascos.
Revisar Laringoscopio, introductores de tubos endotraqueales, cánulas Mayo y todos los insumos necesarios para la inducción Anestésica.
Asistir y contener emocionalmente al paciente, con el fin de disminuir su nivel de estrés y fomentar la cooperaración con el equipo de salud.
Asistir a la Enfermera en Instalación de vía venosa (solicitado por Anestesiólogo y/o Enfermera) o instalarla si esta se lo delega.
Administrar medicamentos por vía parenteral, indicados por Anestesiólogo, considerando los conocimientos básicos de Farmacología y protocolos de dilución de medicamentos.
Colaborar con el Anestesiólogo en la inducción, intubación, mantención y finalización de Anestesia.
Colaborar en los procedimientos invasivos.
Controlar y registrar signos vitales y parámetros del paciente en el intraoperatorio e informar al Anestesiólogo.
Manipular durante la cirugía control de la mesa quirúrgica.
Realizar actividades de confort y aseo al paciente cuando se necesite y/o en pacientes de larga estadía en el pabellón en espera de cama en UCI.
Sugerir en forma atingente actividades y/o acciones a favor del paciente.
Colaborar con el traspaso de la mesa a la cama de recuperación.
Cambiar la cal sodada de los canister de la máquina de anestesia cuando se encuentre 50% virada.
Realizar registros en hojas de insumos del paciente completando todos los datos solicitados.
Realizar aseo concurrente de las superficies, máquina de anestesia entre paciente y paciente, mesa quirúrgica, brazales y cabezal.
Proporcionar ambú al anestesiólogo para ventilación manual. En traslado a unidades críticas.
Comunicar deterioros de equipos, cables, sensores e insumos a la Enfermera.
Mantener material e insumos disponibles ante cualquier urgencia dentro del Pabellón.
Revisar la tabla diariamente el día anterior para conocer sus actividades.
Realizar relevos de almuerzo con sus pares dentro del CR Cuidados de Pabellón
Entregar pabellón asignado limpio y ordenado a la Enfermera del sector, con máquina de anestesia enchufada y apagada.
Entregar caja de drogas a enfermera a cargo de Pabellón, completa de acuerdo a inventario.
Colaborar con las urgencias que se presenten en la unidad.
Realizar todos los viernes aseo terminal de carro y máquina de anestesia y entregar esto a colega que trabajará en este la semana siguiente y enfermera encargada del sector.
Realizar aseo terminal diario al finalizar la tabla quirúrgica.
Limpiar delantal plomado utilizado durante la cirugía con toallas con amonio cuaternario.
Cumplir normativas de calidad e IAAS.
Asumir sala de recuperación según necesidad de la unidad.
Asumir pabellones según necesidad del CR Cuidados de Pabellón
Mantener vigentes los cursos de IAAS y RCP
Asistir a cursos de capacitación fuera de la unidad.
Asumir pabellones fuera de la unidad (maternidad, etc.)
Realizar actividades indicadas por enfermera.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
Título Técnico Nivel Superior, otorgado por un Instituto Profesional del Estado o CFT o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Acreditar certificado de registro de prestadores individuales de salud.
Obligatorio:
Curso IAAS 80 Horas
Curso RCP
Sugerido:
Curso Gestión del Buen trato Laboral
Conocimiento y Manejo de Herramientas Ofimáticas Nivel Intermedio
Experiencia sector público / sector privado
Acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año en el sector público o privado.
Experiencia como TENS de Anestesia en instituciones de salud públicas de alta complejidad.
Competencias
Competencias Específicas:
(Buscar especificación en Diccionario adjunto)
4
3
2
1
Liderazgo Interno y Articulación de Redes
X
Manejo de Crisis y Contingencias
X
Planificación y Organización
X
Toma de Decisiones
X
Visión Estratégica
X
Contexto del Cargo
Este cargo dispondrá de una jornada diurna y dependerá directamente de la Jefatura de dicha Unidad.
Requisitos generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
Según DFL;
i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiendo de Educación Superior del Estado o reconocido por éste
ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación
iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como minimo, según programa del Ministeria de Salud.
Documentos requeridos
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Otros (Certificado de registro de prestadores individuales de salud. )
Etapas de selección
| Competencias Específicas: | ||||
| (Buscar especificación en Diccionario adjunto) | 4 | 3 | 2 | 1 |
| Liderazgo Interno y Articulación de Redes | X | |||
| Manejo de Crisis y Contingencias | X | |||
| Planificación y Organización | X | |||
| Toma de Decisiones | X | |||
| Visión Estratégica | X | |||
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 19/10/2026-23/10/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 26/10/2026-13/11/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 16/11/2026-26/11/2026 |