Técnico en Enfermería- 4to turno- CC Coronaria (20°)

Objetivo del cargo

Efectuar las actividades que emanen del plan de atención de enfermera y cuidados al paciente coronario y con patologías cardiovasculares y asociadas, asegurando una atención de calidad y seguridad del paciente, evaluando las diferentes etapas del proceso de atención de enfermería que sean cumplidas por el personal a cargo en conformidad con los programas y normas establecidas.

Funciones del cargo

Realizar recepción y entrega de turnos en el sector y/o unidad donde se encuentre realizando sus funciones, asegurando la actualización del estado de los pacientes de la unidad.

Recepción y entrega de medicamentos de los pacientes de las salas a cargo durante turno de trabajo, e informar eventualidades a Enfermeras Clínicas de 4to Turno, para dejar registro en libro de Novedades.

Preparar y administrar medicamentos de acuerdo a indicaciones médicas vía oral, intramuscular, subcutáneo, respiratoria, cuando se le solicite, asegurando el registro en hoja de enfermería

Realizar control y registro de signos vitales de los pacientes según horarios, necesidad del mismo y/o indicación de enfermera, asegurando la estabilización del paciente.

Acompañar y trasladar pacientes a exámenes y/o procedimientos especiales, con control de signos vitales previo a salida y al regreso del paciente, dentro y fuera del hospital, para mantener un control del paciente.

Asistir a procedimientos médicos y de enfermería a los pacientes asignados, para apoyar desde su profesión en el cuidado del paciente.

Asistir a la enfermera Clínica en curaciones de pacientes que se encuentran en la unidad, asegurando la entrega de insumos, limpieza y/o administración de medicamentos necesario.

Efectuar cambios de posición cada cuatro horas y protección de prominencias óseas a paciente que lo requieran según el plan de cuidados de enfermería, asegurando la prevención de úlceras por presión.

Realizar baño en cama cada 24 horas a pacientes dependientes y/o cada vez que sea necesario, para el resguardo del paciente.

Realizar asistencia y colaboración a paciente autovalentes en su limpieza y baño en caso de que se requiera facilitando patos urinarios y chatas, para contribuir en cuidando al paciente.

Ejecutar cambio de ropa de cama de todos los pacientes a su cargo diariamente, para contribuir en el cuidado del paciente en su estadía dentro de la unidad.

Realizar aseo de cavidades después de cada comida, aseo genital cada 12 horas y mudar a pacientes que lo necesiten o requiera, para garantizar el cuidado del paciente en su estadía dentro de la unidad.

Recepción y egreso de pacientes de cama asignadas, ingresándolos a cama designada, asegurando que la cama cuente con la limpieza y desinfección necesario

Asistir a la enfermera y/o kinesiólogo en la toma de muestra de exámenes en aspiración de secreciones, velando por el cuidado del paciente.

Preparar bandejas y rotular frascos para toma de exámenes de orina, deposiciones según lo requerido por el médico a cargo, cumpliendo con la norma y protocolos vigentes.

Asistencia en la alimentación integral de ingesta oral y enteral a pacientes que lo requieran, para asegurar que el paciente se alimente en los horarios correspondientes.

Preparar unidades, para recepción de ingreso de pacientes, asegurando tener la información completa, carpetas, hojas de enfermería, oxigenoterapia y parches de monitoreo.

Acudir de manera inmediata en caso de alarmas audibles (monitor, bombas,etc), para solucionar el problema de ser posible o avisar de inmediato alguna enfermera de turno.

Realizar medición y registro de drenajes al menos cada 12 horas o según programación, para informar a enfermera encargada del paciente.

Cumplir con las actividades planificadas como aspiraciones de SNG, medición de PH, medición de bolsa de caída de] SNG y Medición de residuos gástricos, pata mantener un registro actualizado del paciente.

Entregar muestras al laboratorio durante su turno, asegurado que se realice de acuerdo a los protocolos de la institución.

Mantener registros utilizados en la unidad de cuidado cardiológico, sobre inventario de paciente, estados, equipos e insumos utilizados, para entregar a enfermera jefe de turno.

Otorgar apoyo a los pacientes de acuerdo con su patología, para entregar orientación y contención emocional, explicando los procedimientos, tratamientos y evolución.

Asistir a jornadas de capacitación que su jefatura solicite, con la finalidad de adquirir nuevos conocimientos y/o habilidades para el desarrollo de sus quehaceres diarios

Realizar orientación al personal recién ingresado con la finalidad de dar acercamiento al funcionamiento de la unidad y entrenar al funcionario

Mantener la observación directa del paciente y el control de su evolución, informando oportunamente de variaciones de su estado o situaciones de urgencia que se produzcan, al médico residente de turno.

Realizar en cada turno informe en Libro de novedad, acerca de lo sucedió en los turnos de trabajo, para asegurar que se encuentre toda la información del turno.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico de Enfermería de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este.

Inscripción de Superintendencia de Salud

Obligatorio:

Curso RCP

Curso IAAS

Curso Humanización en Salud

Sugerido:

Curso Ley Mila

Conocimiento y Manejo del Paciente Critico

Conocimiento y manejo de paciente con patologías cardiológicas

Curso Buen trato al Usuario

Conocimiento y manejo de Herramientas Ofimática nivel Básico

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado.

Deseable experiencia profesional no inferior a 2 años en el área critica coronaria y/o unidades críticas en instituciones de salud pública o privada.

Competencias

Competencias Específicas:

(Buscar especificación en Diccionario adjunto)

4

3

2

1

Tolerancia al Trabajo Bajo Presión

X

Comunicación Efectiva

X

Manejo de Crisis y Contingencias

X

Iniciativa

X

Administración de Recursos

X

Contexto del Cargo

Este cargo dispondrá de una jornada 4to turno y dependerá directamente de la Jefatura de dicha Unidad.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL;

i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiendo de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como técnico de Nivel Superior no inferior a 3 años, en el Sector Público o Privado.

ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado.

iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como minimo, según programa del Ministeria de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como Auxiliar Paramédico en el Sector Público o Privado.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso