Técnico Nivel Superior en Odontología Diurno CAE - Grado 21 E.U.S

Objetivo del cargo

Brindar una atención de acuerdo a normativa técnica y administrativa del Hospital Roberto del Río, a todos los pacientes y su familia que consultan en la unidad de dental del CAE, de modo integral, en forma oportuna, segura, cordial y amable.

Funciones del cargo

Funciones clínicas Estratégicas de TONS dental en Box Procedimientos:

Preparar diariamente box de atención: Realizar aseo de las superficies, sillón dental, mesa modular, mesones de acuerdo a normas IAAS.

Reponer los insumos clínicos del box previo a la atención de los pacientes.

Preparar campo clínico a utilizar en cada paciente efectuando la limpieza de superficiesal inicio, entre pacientes y al término de la jornada.

Asistir a los odontólogos, (odontopediatría - ortodoncia y maxilofacial) durante toda la atención del paciente

Preparar material y medicamentos, específicamente: Tórulas de algodón para operatoria y exodoncia, bandas matrices, pasta de eugenato, fosfato, pulpotomía, vidrio ionómero, hidróxido de calcio fraguable y no fraguable, de acuerdo a la normativa IAAS, bioseguridad vigente.

Mantener la lubricación de los instrumentos de corte rotatorio (turbina, micro motor, contrángulo).

Recepcionar /Entregar diariamente material estéril, registrando en "Libro de registro de material" lo siguiente: fecha actual, Stock de material (disponible y total), observaciones (material pendiente de entrega) y firma de quien entrega y quien recibe.

Realizar Inventario del material estéril, Instrumental cada 2 meses.

Funciones Administrativas Estratégicas de TONS dental en recepción:

Realizar atención directa de pacientes: recepción citaciones, realizar cambio de estado del paciente en Sistema Intranet.

Asignar hora control en sistema INTRANET de acuerdo a indicación de profesional.

Recepcionar llamadas telefónicas, proporcionando información y orientación necesaria.

​​​​​​​Acompañar a la unidad prequ1rurg1ca al paciente que cuente con indicación de procedimiento para realizar proceso administrativo previo a pabellón.

Realizar cambio de hora en pacientes (en caso de suspensión de agenda del profesional) y avisar telefónicamente a los pacientes.

Realizar inventario de insumos de bodega y de box de atención mensualmente e informar a enfermera supervisora para que realice el pedido mensual.

Informar a enfermera de cualquier problema que se presente (problemas con pacientes, desperfectos del box, falta de insumos, solicitud de cualquier actividad que no esté contemplada en este documento).

Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por Enfermera Supervisora del CAE en el ámbito de su competencia y acudir al hospital en caso de emergencia sanitaria.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Excluyente:

• Certificado de Título de Técnico Nivel Superior en Odontología
• Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Excluyente:

• Curso IAAS
• Curso RCP

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Deseable:

• Curso Manejo de Usuarios
• Curso Humanización
• Curso Computacional, Excel, Word

Experiencia sector público / sector privado

Excluyente:

• Acreditar mínimo de 6 meses atención ambulatoria en pediatría

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Solo serán validados para acreditar experiencia laboral solicitada: Certificados de antigüedad laboral que acredite cargo, funciones, periodo de inicio y de término, firmado y timbrado por Institución y/o jefatura directa.

No serán considerados documentos válidos para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo y anexos de trabajo, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales (AFP Y SALUD), cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente

Deseable:

• Acreditar mínimo 10 meses de experiencia en el sistema Público.

Competencias

1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Competencias Transversales Nivel de Desempeño

A B C D E

Orientación al Cliente Externo e Interno         x

Adaptación Cambio-Innovación       x

Compromiso Organizacional          X

A: BAJO; B: EN DESARROLLO; C: MEDIO; D: ALTO; E: MUY ALTO

Contexto del Cargo

El Hospital de Niños Dr. Roberto del Río es el establecimiento pediátrico más antiguo de Chile, perteneciente al Servicio Metropolitano Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchalí, Recoleta e Independencia., Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirúrgicas siendo centro de referencia a nivel nacional y además de patologías GES. Brindando atención ambulatoria tales como; oftalmología, cardiología, infectología, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Alternativamente:

I) Titulo de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación sperior del Estado o reconocido por éste; o,

II)Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o.

III) Licencia  de  Enseñanza  Media  o  equivalente  y  certicado  de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do y Registro Prestadores Individuales de Salud: https://rnpi.superdesalud.gob.cl/#)

Etapas de selección

Calendarización del proceso