Técnico en Enfermería UPC Adulto

Objetivo del cargo

Otorgar cuidados de enfermería de manera oportuna, eficiente e integral a los usuarios de la UPC Adulto del Hospital Dr. Gustavo Fricke, centrando su quehacer en el buen trato y la satisfacción de las necesidades de los pacientes y sus familiares, garantizando la calidad de la atención y velando por la ausencia de eventos adversos derivados de la misma.

Funciones del cargo

• Brindar una atención de calidad y oportuna a los pacientes asignados, cumpliendo con el plan de atención de enfermería programado, acorde a los estándares establecidos.
• Cumplir con los protocolos de calidad y seguridad del paciente, de prevención y control de IAAS y propios del servicio y/o unidad
• Asistir y colaborar en funciones clínicas y administrativas, delegadas por Enfermera Supervisora; Enfermeras Coordinadoras y/o Enfermeras Clínicas, dentro de su ámbito de competencia.
• Mantener el orden, cuidado y limpieza de los equipos, insumos y materiales a su cargo en UPC Adulto.
• Mantener el orden, cuidado y la limpieza de las instalaciones de uso habitual en su lugar de trabajo.
• Participar en actividades de capacitación formal e informal, así como las reuniones clínicas que disponga la jefatura.
• Mantener conducta y presentación personal de acuerdo a las normas institucionales propias de un funcionario público.
• Cumplir responsablemente su jornada laboral (horario de llegada y permanencia), garantizando la continuidad y seguridad de los cuidados.
• Registrar oportuna y fehacientemente todas las actividades realizadas.
• Utilizar canales de comunicación efectiva y cumplir el conducto regular establecido en su lugar de trabajo.
• Realizar las labores encomendadas por su Jefatura, y mantener actualizado el conocimiento referido a los protocolos y normativas de la unidad

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

I. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años en el sector público o privado.

II. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado o

III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y, además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como Auxiliar Paramédico en el sector público o privado

Formación Academica Deseable para el desempeño del cargo:

• Curso de Reanimación Cardiopulmonar Básica (vigencia de 5 años a partir de la emisión del certificado).
• Curso de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (I.A.A.S.) de 21 horas (vigencia de 5 años a partir de la emisión del certificado).
• Curso de Emergencia y Evacuación.
• Curso de Sistema de Reportes.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable 1 año de experiencia en Unidades de Pacientes Críticos, o símil, en Hospitales de alta complejidad público o privado.

Competencias

• Capacidad de Trabajo en Equipo.
• Aceptación de Normas y Políticas.
• Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso