Técnico en Enfermería Unidad de Diálisis Hospital de Puerto Aysén

Objetivo del cargo

Apoyar al equipo de enfermería y de la unidad diálisis en la atención directa de los usuarios, contribuyendo en la calidad, seguridad y objetivo del tratamiento de hemodiálisis.

Funciones del cargo

Preparar y disponer oportunamente los equipos, materiales e insumos requeridos para la atención de los usuarios y el desarrollo de las sesiones de hemodiálisis, verificando su disponibilidad, integridad y condiciones de uso.

Recibir y acoger a los usuarios que ingresan a la Unidad de Diálisis, proporcionando una atención cordial, respetuosa y orientada a la seguridad y bienestar del paciente.

Realizar control de peso, signos vitales y otros controles que correspondan a su ámbito de competencia, previo y durante la sesión de hemodiálisis, informando oportunamente cualquier alteración al profesional responsable.

Registrar de manera completa, oportuna y fidedigna los controles realizados, parámetros del tratamiento y demás antecedentes requeridos en los registros clínicos y sistemas institucionales.

Participar en la preparación y acondicionamiento de los monitores de hemodiálisis y del puesto de atención, de acuerdo con los procedimientos y protocolos establecidos por la unidad.

Colaborar en la conexión y desconexión de los usuarios al monitor de hemodiálisis, conforme a los protocolos vigentes y bajo la supervisión y responsabilidad de la Enfermera Clínica, de acuerdo con sus competencias y autorización institucional.

Mantener vigilancia permanente del usuario durante la sesión de hemodiálisis, observando su condición general y los parámetros establecidos, e informar inmediatamente al profesional responsable ante cualquier signo, síntoma, evento adverso o alteración detectada.

Proporcionar asistencia y cuidados básicos al usuario durante el tratamiento, de acuerdo con sus competencias técnicas, las indicaciones del profesional responsable y los protocolos de la Unidad de Diálisis.

Ejecutar las actividades de limpieza, aseo, desinfección y acondicionamiento de monitores, sillones, superficies y demás equipamiento de la unidad, conforme a los procedimientos institucionales y normas de prevención y control de IAAS.

Aplicar rigurosamente las medidas de prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud (IAAS), precauciones estándar, manejo de residuos y uso adecuado de elementos de protección personal.

Cumplir las normas de seguridad del paciente, prevención de riesgos y procedimientos establecidos para el funcionamiento seguro de la Unidad de Diálisis.

Mantener el orden, higiene y condiciones de seguridad del puesto de atención antes, durante y después de cada sesión de hemodiálisis.

Participar en la recepción, almacenamiento, control y reposición de materiales e insumos clínicos de la unidad, informando oportunamente quiebres de stock, deterioro o vencimiento de productos.

Participar en la identificación, prevención y notificación oportuna de incidentes y eventos adversos asociados a la atención, de acuerdo con los procedimientos institucionales.

Participar en actividades de capacitación, inducción, evaluación de competencias y actualización de conocimientos relacionados con la atención de usuarios en diálisis.

Participar en actividades de mejoramiento continuo, calidad y seguridad de la atención, aportando al cumplimiento de los objetivos e indicadores de la unidad.

Realizar los registros administrativos y clínicos que correspondan a sus funciones, manteniendo la confidencialidad y resguardo de la información de los usuarios.

Informar oportunamente a la Enfermera Clínica y/o jefatura cualquier situación que pueda comprometer la seguridad del usuario, la continuidad del tratamiento, el funcionamiento de los equipos o el normal desarrollo de las actividades de la unidad.

Cumplir las instrucciones técnicas y administrativas impartidas por la jefatura y por los profesionales responsables, dentro del marco de sus competencias y de la normativa vigente.

Desarrollar otras funciones relacionadas con su ámbito de competencia que le sean asignadas por la jefatura, de acuerdo con las necesidades de funcionamiento de la Unidad de Diálisis y la normativa institucional.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior.

Formación en hemodiálisis crónica (mínimo 3 meses)

Curso Infecciones asociadas a atención de salud (IAAS), 21 horas

Curso reanimación cardiopulmonar básico (RCP)

Curso trato usuario

Experiencia sector público / sector privado

Deseable Sector Público

Competencias

Trabajo en equipo

Capacidad para establecer relaciones empáticas y de cooperación, compartiendo conocimientos técnicos, recursos e información mediante canales de comunicación recíprocos, armonizando intereses para contribuir a los objetivos del Servicio.

Responsabilidad

Está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero.

Iniciativa/ Proactividad

Despliega acciones que van más allá de lo asignado. Se anticipa a problemas u oportunidades buscando mejoras.

Conocimiento del servicio

Capacidad de comprender las características específicas y generales del servicio en el marco de los procesos operativos y de soporte.

Probidad

Presentar una conducta funcionaria intachable, basada en la honestidad y lealtad en el ejercicio de su cargo. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común y cautelar el manejo de información del servicio.

Orientación al servicio

Capacidad y disposición para satisfacer a los usuarios internos y externos, utilizando un lenguaje adecuado y cordial para cumplir con sus requerimientos de forma objetiva y oportuna.

Tolerancia al trabajo bajo presión

Actúa de forma controlada, organizada y con eficacia en situaciones de adversidad, presión de tiempo o de alta carga laboral.

Flexibilidad y adaptación al cambio

Capacidad para responder oportunamente a las condiciones cambiantes del entorno, adaptando su conducta y formas de trabajo, alineadas con los objetivos del Servicio.

Habilidades Interpersonales Capacidad para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas, buen trato y deferencia.

Contexto del Cargo

Hospital de Mediana Complejidad emplazado en la comuna de Aysén, ubicada a 65 km kilómetros de la ciudad de Coyhaique. Su área de Influencia son las localidades de Puerto Aysén y zona norte de la región. Concentra un total de 15 especialidades médicas a la fecha. Además de una Unidad de Diálisis con 13 sillones. El centro de salud cuenta con unidades apoyo clínico como laboratorio, esterilización, farmacia, sala ecografía, sala de rayos, diálisis, sala de rehabilitación y servicios clínicos de urgencia, hospitalización, pabellones, sala de parto integral.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Cargo Grado Requisitos

Técnico

20° EUS

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado, o;

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años en el sector público o privado; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación de curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud)

Etapas de selección

Calendarización del proceso