Técnico en Enfermería TENS Gestión Oncológica

Objetivo del cargo

Brindar apoyo clínico, asistencial y administrativo en la atención integral de pacientes oncológicos, contribuyendo a la continuidad, seguimiento y coordinación de los procesos asociados a su atención, en un marco de calidad, seguridad y trato humanizado. Ejecutar sus funciones conforme a indicación y supervisión del equipo profesional de salud, resguardando el cumplimiento de protocolos institucionales, normativa vigente y garantías GES.

Funciones del cargo

Nota: Él/La funcionario(a) podrá desempeñar funciones específicas en las distintas áreas de la Unidad de Gestión Oncológica, de acuerdo con las necesidades del servicio, competencias técnicas y lineamientos definidos por jefatura. FUNCIONES TECNICO EN ENFERMERIA ONCOLÓGICA

Colaborar con apoyo técnico-administrativo en la presentación y coordinación de comités oncológicos, contribuyendo a la continuidad y oportunidad de la atención de usuarios oncológicos

Apoyar en la gestión local y con gestores de la red las solicitudes para comité oncológico

Mantener actualizada la información clínica y administrativa de usuarios oncológicos en plataformas y registros institucionales, conforme a lineamientos de la red asistencial.

Brindar orientación y apoyo administrativo a usuarios oncológicos y sus familias, favoreciendo la continuidad de la atención y acceso a prestaciones de salud.

Gestionar procesos de derivación y coordinación asistencial de usuarios oncológicos, resguardando el cumplimiento de garantías GES y requerimientos clínicos institucionales.

Colaborar en funciones clínicas y administrativas del policlínico oncológico, según requerimientos de la unidad y necesidades asistenciales.

Cumplir normas de bioseguridad, IAAS, calidad y seguridad del paciente, ejecutando procedimientos conforme a protocolos y normativa institucional vigente.

Asegurar el uso adecuado de insumos y recursos clínicos, resguardando disponibilidad, estado e informando oportunamente los requerimientos a enfermera(o) de acuerdo con los protocolos y normativas institucionales vigentes.

Realizar un manejo adecuado de los residuos y desechos asociados a la atención clínica de acuerdo con los estándares de calidad, protocolos de la unidad y normativa institucional vigente.

Participar activamente en reuniones, actividades u otras funciones encomendadas por ley o jefatura directa, según corresponda.

FUNCIONES DE TECNICO EN ENFERMERIA DE POLICLINICO

Ejecutar apoyo técnico y administrativo en la gestión de fichas clínicas y registros asociados a la atención ambulatoria oncológica, resguardando trazabilidad y confidencialidad de la información.

Brindar apoyo en la coordinación y gestión clínica de pacientes oncológicos ambulatorios, contribuyendo a la continuidad y oportunidad de la atención.

Ejecutar labores de recepción, orientación y apoyo asistencial a pacientes y familiares del Policlínico Oncológico, promoviendo un trato digno, empático y humanizado.

Mantener la preparación, reposición y operatividad de box de atención e insumos clínicos, conforme a protocolos institucionales y normas de bioseguridad.

Colaborar en procedimientos clínicos menores y actividades de apoyo asistencial, conforme a indicación y supervisión del equipo profesional de salud.

Ejecutar sus funciones resguardando el cumplimiento de normas de bioseguridad, calidad y seguridad del paciente, contribuyendo a una atención continua y segura.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Técnico en Enfermería Nivel Superior.

Técnico en Enfermería Nivel Medio.

Licencia de Enseñanza Media y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar paramédico.

Excluyente

IAAS 21hrs. o más con vigencia los últimos cinco años.

RCP Básico o superior de al menos 21hrs. con vigencia de al menos cinco años.

Deseable:

Capacitación en calidad y seguridad del paciente.

Cuidados básicos del paciente oncológico

Manejo y seguimiento de pacientes GES oncológicos

Cuidados paliativos y alivio del dolor

Manejo emocional y contención de pacientes oncológicos.

Trato usuario y humanización de la atención

Ley N°20.584 sobre derechos y deberes de los pacientes

Gestión Documental en Salud.

Manejo del Duelo.

Primeros Auxilios Psicológicos.

Microsoft Office Excel y/o herramientas informáticas.

Otros atingentes al cargo.

En relación con los cursos y capacitaciones, sólo se considerarán aquellos que se encuentren en estado aprobado y/o evaluado con una calificación mínima de 4,0, cuya duración sea de al menos 16 horas cronológicas y/o 21 horas pedagógicas, emitidos por una institución pública o privada debidamente certificada, y que hayan sido realizados dentro de los cinco años anteriores a la fecha de término de recepción de antecedentes establecida en el cronograma del presente proceso.

*Obs: formación en otras temáticas no otorgaran puntaje

Experiencia sector público / sector privado

Excluyente acreditar al menos 1 año de experiencia en funciones/cargos clínicos como técnico en Establecimientos de Atención Cerrada (Hospitales y/o Clínicas) del sector público o privado.

Deseable experiencia en unidades o áreas de atención Oncológica del sector público y/o privado.

Competencias

Competencias Transversales:

Compromiso Organizacional.

Probidad Administrativa.

Respeto y Cordialidad.

Vocación de Servicio.

Competencias Específicas:

Trabajo en Equipo

Adaptación y Flexibilidad

Proactividad

Habilidades Comunicacionales

Templanza

Rigurosidad Técnica

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

ESTUDIOS SOLICITADOS DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 2, NUMERAL Nº3 DEL DFL Nº7/2017 DEL MINISTERIO DE SALUD, QUE FIJA LA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO DE SALUD VALPARAÍSO – SAN ANTONIO:

Título de Técnico en Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o.

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Carnet o certificado de vacunas contra hepatitis B (1°,2° y 3° dosis))

Etapas de selección

Calendarización del proceso